JobTopGun Logo

Brand Operation Manager - Sushi Express (Thailand) Co.,Ltd.

Sushi Express (Thailand) Co.,Ltd. · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
60,000 - 80,000 baht/month + Commission
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
20/07/2026

Responsibilities

Key Responsibilities 1. Drive Business Performance
  • Execute annual business plans and translate company goals into actionable branch strategies.
  • Monitor key business KPIs including Sales, Customer Traffic, Average Check, SSSG, Gross Profit, Food Cost, Labor Cost, and P/L.
  • Analyze performance trends and implement timely action plans to achieve business targets.
2. Strengthen Operational Excellence
  • Ensure consistent execution of SOPs and brand standards across all branches.
  • Conduct regular operational audits and identify improvement opportunities.
  • Lead initiatives to improve service quality, operational efficiency, and customer experience.
3. Improve Business Through Data
  • Analyze sales performance, customer feedback, and market trends to identify business opportunities.
  • Provide practical recommendations to improve store performance, productivity, and profitability.
  • Monitor competitors and industry best practices to maintain brand competitiveness.
4. Lead and Develop Operations Team
  • Coach, mentor, and develop Area Managers to strengthen leadership capability.
  • Drive accountability through KPI management and performance reviews.
  • Improve employee engagement and support talent retention across operations.
5. Cross-Functional Collaboration
  • Work closely with Marketing, Procurement, HR, Finance, and R&D to execute business initiatives successfully.
  • Support new store openings, promotional campaigns, operational improvements, and business expansion.
6. Operational Risk & Customer Experience
  • Handle critical customer complaints and operational issues professionally.
  • Ensure effective problem-solving while maintaining excellent customer satisfaction and business continuity. 

Qualifications

Qualifications
  • Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field.
  • 8+ years of experience in restaurant or retail operations, including multi-unit management.
  • Experience managing Area Managers or multi-branch operations.
  • Strong knowledge of P/L, Food Cost (COGS), Labor Cost, Inventory Control, and KPI Management.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to turn data into action.
  • Excellent leadership, coaching, communication, and stakeholder management skills.
  • Able to work under pressure in a fast-paced business environment.
  • Willing to travel regularly between branches.

Benefits

  • Staff training and development
  • คูปองวันเกิดพนักงาน
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Social security

About Sushi Express (Thailand) Co.,Ltd.

บริษัท ซูชิ เอ็กซ์เพรส (ไทยแลนด์) จำกัด ดำเนินธุรกิจในรูปแบบร้านอาหารญี่ปุ่นบนสายพาน มีสาขาในต่างประเทศมากกว่า 590 สาขา ปัจจุบันกำลังขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับกับสาขาที่จะเปิดใหม่ในประเทศไทย เราจึงต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ รักงานบริการ ต้องการความก้าวหน้า มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จกับเรา ซึ่งปัจจุบันมี 22 สาขาดังนี้ 
1.ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต 
2.เทอมินอล 21 
3.เซ็นทรัล เวสต์เกต 
4.เมกาบางนา 
5.แฟชั่นไอส์แลนด์ 
6.ซีคอนสแควร์ ศรีนครินทร์ 
7.เอสพละนาด รัชดา
8.เซ็นทรัล ชลบุรี
9.ศูนย์การค้าสยามพรีเมียม เอ้าท์เล็ท
10.ซีคอน บางแค
11.โลตัส สุขาภิบาล 3 
12.โลตัส พระราม 4
13.เซ็นทรัล แจ้งวัฒนะ
14.โลตัส บางบ่อ
15.เซ็นทรัล ศาลายา
16.เทอมินอล 21 พระราม 3
17.เซ็นทรัล พระราม 3 
18.เซ็นทรัล รามอินทรา
19.เทอมินอล 21 พัทยา
20.อยุธยา ซิตี้ปาร์ค
21. แพชชั่น ระยอง (สาขาใหม่)
22. เซ็นทรัล ระยอง (สาขาใหม่)

121/34 อาคารอาร์ เอส ทาวเวอร์ ชั้นที่ 8 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400

HR

0-2118-3479, 080-975-6691

https://www.instagram.com/sushiexpressthailand/

Sushi Express (Thailand) Co.,Ltd.
Bachelor's Degree or Higher
60,000 - 80,000 baht/month + Commission
5-10 Years
4d ago
What you will do
Responsibilities
Key Responsibilities 1. Drive Business Performance
  • Execute annual business plans and translate company goals into actionable branch strategies.
  • Monitor key business KPIs including Sales, Customer Traffic, Average Check, SSSG, Gross Profit, Food Cost, Labor Cost, and P/L.
  • Analyze performance trends and implement timely action plans to achieve business targets.
2. Strengthen Operational Excellence
  • Ensure consistent execution of SOPs and brand standards across all branches.
  • Conduct regular operational audits and identify improvement opportunities.
  • Lead initiatives to improve service quality, operational efficiency, and customer experience.
3. Improve Business Through Data
  • Analyze sales performance, customer feedback, and market trends to identify business opportunities.
  • Provide practical recommendations to improve store performance, productivity, and profitability.
  • Monitor competitors and industry best practices to maintain brand competitiveness.
4. Lead and Develop Operations Team
  • Coach, mentor, and develop Area Managers to strengthen leadership capability.
  • Drive accountability through KPI management and performance reviews.
  • Improve employee engagement and support talent retention across operations.
5. Cross-Functional Collaboration
  • Work closely with Marketing, Procurement, HR, Finance, and R&D to execute business initiatives successfully.
  • Support new store openings, promotional campaigns, operational improvements, and business expansion.
6. Operational Risk & Customer Experience
  • Handle critical customer complaints and operational issues professionally.
  • Ensure effective problem-solving while maintaining excellent customer satisfaction and business continuity. 
Qualifications
Qualifications
  • Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field.
  • 8+ years of experience in restaurant or retail operations, including multi-unit management.
  • Experience managing Area Managers or multi-branch operations.
  • Strong knowledge of P/L, Food Cost (COGS), Labor Cost, Inventory Control, and KPI Management.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to turn data into action.
  • Excellent leadership, coaching, communication, and stakeholder management skills.
  • Able to work under pressure in a fast-paced business environment.
  • Willing to travel regularly between branches.
Welfare
  • Staff training and development
  • คูปองวันเกิดพนักงาน
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Social security

About Company

บริษัท ซูชิ เอ็กซ์เพรส (ไทยแลนด์) จำกัด ดำเนินธุรกิจในรูปแบบร้านอาหารญี่ปุ่นบนสายพาน มีสาขาในต่างประเทศมากกว่า 590 สาขา ปัจจุบันกำลังขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับกับสาขาที่จะเปิดใหม่ในประเทศไทย เราจึงต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ รักงานบริการ ต้องการความก้าวหน้า มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จกับเรา ซึ่งปัจจุบันมี 22 สาขาดังนี้ 
1.ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต 
2.เทอมินอล 21 
3.เซ็นทรัล เวสต์เกต 
4.เมกาบางนา 
5.แฟชั่นไอส์แลนด์ 
6.ซีคอนสแควร์ ศรีนครินทร์ 
7.เอสพละนาด รัชดา
8.เซ็นทรัล ชลบุรี
9.ศูนย์การค้าสยามพรีเมียม เอ้าท์เล็ท
10.ซีคอน บางแค
11.โลตัส สุขาภิบาล 3 
12.โลตัส พระราม 4
13.เซ็นทรัล แจ้งวัฒนะ
14.โลตัส บางบ่อ
15.เซ็นทรัล ศาลายา
16.เทอมินอล 21 พระราม 3
17.เซ็นทรัล พระราม 3 
18.เซ็นทรัล รามอินทรา
19.เทอมินอล 21 พัทยา
20.อยุธยา ซิตี้ปาร์ค
21. แพชชั่น ระยอง (สาขาใหม่)
22. เซ็นทรัล ระยอง (สาขาใหม่)

Location

121/34 อาคารอาร์ เอส ทาวเวอร์ ชั้นที่ 8 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400

Contact person

HR

Telephone

0-2118-3479, 080-975-6691