เจ้าหน้าที่บัญชี/อาวุโส (ด้านบัญชีแยกประเภททั่วไป) - SRT Asset Co., Ltd

หน้าที่ความรับผิดชอบเจ้าหน้าที่
1.บันทึกและตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี พร้อมทั้งจัดทำรายการปรับปรุงบัญชีทั่วไป (Journal Voucher)
2.จัดทำและตรวจสอบการบันทึกบัญชีสินทรัพย์ของบริษัท รวมถึงการบันทึกบัญชีค่าเสื่อมราคาประจำงวด
3.จัดทำ ตรวจนับ และจัดทำทะเบียนสินทรัพย์ถาวร สินทรัพย์ไม่มีตัวตน และสินทรัพย์สิทธิการใช้ (Right-of-Use Assets)
4.จัดทำรายงานสรุปสินทรัพย์ของบริษัทเพื่อใช้ประกอบการปิดบัญชีประจำงวด
5.ตรวจนับและจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจนับสินทรัพย์ประจำปี
6.จัดทำสรุปสมุดรายวันและบัญชีแยกประเภททั่วไป (General Ledger) ทั้งหมดของบริษัท
7.วิเคราะห์งบการเงินเบื้องต้น และนำเสนอรายงานต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อประกอบการพิจารณาตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ของบริษัท
8.สนับสนุนงานปิดบัญชีประจำเดือนและประจำปีของบริษัท
9.จัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อนำส่งผู้สอบบัญชี สำหรับการตรวจสอบบัญชีประจำไตรมาสและประจำปี
10.จัดทำและตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษี พร้อมจัดทำรายงานภาษีซื้อและภาษีขาย เพื่อนำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.30) ส่งต่อผู้บังคับบัญชา
11.จัดเตรียมรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่ายประจำเดือน (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53) เพื่อนำส่งกรมสรรพากรให้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา
12.จัดเตรียมรายงานสรุปภาษีสำหรับรายการโอนเงินจ่ายไปต่างประเทศประจำเดือน (ภ.พ.36และภ.ง.ด.54) เพื่อนำส่งกรมสรรพากรให้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา
13.จัดเตรียมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการประมาณการกำไรสุทธิครึ่งปี สำหรับการนำส่งภาษีเงินได้นิติบุคคลครึ่งปี (ภ.ง.ด.51) ต่อกรมสรรพากร
14.จัดเตรียมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการจัดทำแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี (ภ.ง.ด.50) ส่งต่อผู้บังคับบัญชา
15.ติดต่อประสานงานและปฏิบัติงานร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อสร้างความร่วมมือและผลักดันให้งานบรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กำหนด
16.ศึกษา ค้นคว้าและติดตามเทคโนโลยีรวมถึงองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อนำมาประยุกต์ใช้และยกระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
17.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานโดยประยุกต์ใช้หลักวิชาการและทักษะเฉพาะทางเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุด
18.ถ่ายทอดความรู้ ให้คำปรึกษา และแนะนำแนวทางการปฏิบัติงานที่ถูกต้องแก่ผู้ร่วมงานเพื่อพัฒนาขีดความสามารถและความชำนาญในการปฏิบัติงาน
19.ปฏิบัติงานหรือสนับสนุนภารกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อน  ให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว

หน้าที่ความรับผิดชอบเจ้าหน้าที่อาวุโส
1.ตรวจสอบและสอบทานความถูกต้องของการบันทึกบัญชี พร้อมทั้งจัดทำรายการปรับปรุงบัญชีทั่วไป (Journal Voucher)
2.ตรวจสอบและควบคุมการบันทึกบัญชีสินทรัพย์ของบริษัท รวมถึงการบันทึกบัญชีค่าเสื่อมราคาประจำงวด
3.ตรวจสอบและจัดทำรายงานการตรวจนับสินทรัพย์ พร้อมควบคุมการจัดทำทะเบียนสินทรัพย์ถาวร สินทรัพย์ไม่มีตัวตน และสินทรัพย์สิทธิการใช้ (Right-of-Use Assets)
4.ตรวจสอบและจัดทำรายงานสรุปสินทรัพย์ของบริษัทเพื่อใช้ประกอบการปิดบัญชีประจำงวด
5.ควบคุมและจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจนับสินทรัพย์ประจำปีของบริษัท
6.ตรวจสอบและจัดทำสรุปสมุดรายวัน รวมถึงบัญชีแยกประเภททั่วไป (General Ledger) ทั้งหมดของบริษัท
7.ดำเนินการและควบคุมการปิดบัญชีประจำเดือนและประจำปีของบริษัท
8.จัดทำและตรวจสอบงบการเงิน งบแสดงฐานะทางการเงิน งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่างๆ เพื่อส่งต่อผู้บังคับบัญชา
9.วิเคราะห์งบการเงิน และนำเสนอรายงานต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อประกอบการพิจารณาตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ของบริษัท
10.จัดทำและจัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อนำส่งผู้สอบบัญชี สำหรับการตรวจสอบบัญชีประจำไตรมาสและประจำปี
11.ตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษี พร้อมจัดทำรายงานภาษีซื้อและภาษีขาย เพื่อนำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.30) ส่งต่อผู้บังคับบัญชา
12.ตรวจสอบและจัดเตรียมรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่ายประจำเดือน (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53) เพื่อนำส่งกรมสรรพากรให้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา
13.ตรวจสอบและจัดเตรียมรายงานสรุปภาษีสำหรับรายการโอนเงินจ่ายไปต่างประเทศประจำเดือน (ภ.พ.36และภ.ง.ด.54) เพื่อนำส่งกรมสรรพากรให้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา
14.จัดเตรียมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการประมาณการกำไรสุทธิครึ่งปี สำหรับการนำส่งภาษีเงินได้นิติบุคคลครึ่งปี (ภ.ง.ด.51) ต่อกรมสรรพากร
15.จัดทำและตรวจสอบแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี (ภ.ง.ด.50) เพื่อส่งต่อผู้บังคับบัญชา
16.ติดต่อประสานงานและปฏิบัติงานร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัทเพื่อสร้างความร่วมมือและผลักดันให้งานบรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กำหนด
17.ศึกษา ค้นคว้าและติดตามเทคโนโลยีรวมถึงองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อนำมาประยุกต์ใช้และยกระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
18.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานโดยประยุกต์ใช้หลักวิชาการและทักษะเฉพาะทางเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุด
19.ถ่ายทอดความรู้ ให้คำปรึกษา และแนะนำแนวทางการปฏิบัติงานที่ถูกต้องแก่ผู้ร่วมงานเพื่อพัฒนาขีดความสามารถและความชำนาญในการปฏิบัติงาน
20.ปฏิบัติงานหรือสนับสนุนภารกิจอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อน ให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้