Human Resource Development - บริษัท กูรูเซ็นเตอร์ จำกัด
บริษัท กูรูเซ็นเตอร์ จำกัด · Bangkok and its Vicinity
- Location
- Bangkok and its Vicinity
- Salary
- 20,000 - 40,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 29/04/2026
Responsibilities
1) การพัฒนาบุคลากร (People Development)
- วางแผนและบริหารการพัฒนาบุคลากรพร้อมพัฒนาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (Learning & Development Strategy) ครอบคลุมเป้าหมาย แผนงาน และงบประมาณประจำปี
- ออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การอบรมภายใน อบรมออนไลน์ หรือกิจกรรมพัฒนาศักยภาพอื่น ๆ
- ติดตาม ประเมินผล และวิเคราะห์ผลลัพธ์ของการพัฒนาบุคลากร เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ทำหน้าที่เป็นวิทยากรภายใน (Internal Trainer) หรือผู้ดำเนินกิจกรรมอบรมด้านทักษะ Soft Skills ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ผู้จัดการและพนักงานในประเด็นด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
2) การพัฒนาองค์กร (Organization Development : OD)
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ด้านการพัฒนาองค์กร เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพ ความผูกพันของพนักงาน และวัฒนธรรมองค์กร
- วิเคราะห์และประเมินสภาพองค์กร เพื่อค้นหาปัญหา จุดที่ควรปรับปรุง และจัดทำแผนพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ
- ออกแบบและจัดกิจกรรม เวิร์กช็อป หรือโครงการพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมสนับสนุนและบริหารการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร (Change Management) ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้โครงการพัฒนาองค์กรสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
- ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้าน OD พร้อมปรับปรุงแนวทางให้เหมาะสมกับองค์กร
3) ระบบบริหารผลงาน (Performance Management System : PMS)
- ดูแล วางแผน และพัฒนาระบบบริหารผลงาน (PMS) ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
ควบคุมกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตั้งแต่การกำหนดเป้าหมาย การประเมินผลงาน และการให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback)เชื่อมโยงเป้าหมายรายบุคคลกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
- วิเคราะห์ข้อมูลและตัวชี้วัดผลการทำงาน พร้อมจัดทำรายงานเพื่อใช้ในการตัดสินใจของผู้บริหาร
- ออกแบบแนวทางหรือเครื่องมือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ คุณภาพ และการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม
- สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของพนักงานผ่านระบบ PMS ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี ความร่วมมือ และความผูกพันของพนักงาน
Qualifications
1) อายุ 28 - 40 ปี
2) มีความสามารถในการวางแผนและเชื่อมโยงงานด้าน HRD / OD กับ กลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
3) มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Learning & Development, Competency Based Management (CBM) และการออกแบบหลักสูตร
4) มีทักษะด้าน Organization Development, Change Management และการวิเคราะห์องค์กร
5) มีประสบการณ์ดูแลหรือพัฒนาระบบ Performance Management System (PMS)
6) มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมงานได้ดี
7) มีภาวะผู้นำ สามารถโน้มน้าวและขับเคลื่อนงานร่วมกับหลายฝ่ายได้
Benefits
- Staff training and development
- ค่าทัตกรรม 2,000 บาท/ปี
- Overtime
- ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- ประกันกลุ่ม
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- ประกันอุบัติเหตุ/สุขภาพ ที่เบิกOPDได้ ส่งยาถึงหน้าบ้าน
- Flexible working hours
- มุมผ่อนคลาย เก้าอี้นวดไฟฟ้า กาแฟสด และขนมของว่าง
- Ordination leave
- วันลาพิเศษ ลาแต่งงาน/ลาเสียใจ
- วันและเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น Flexible Day/Time
- อุปกรณ์ Macbook สำหรับทำงาน
- Employee's uniform
- เค้กวันเกิดประจำเดือน
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- โบนัสประจำปีตามผลงาน/ผลประกอบการ
About บริษัท กูรูเซ็นเตอร์ จำกัด
เนื่องจากความมุ่งมั่นของเราในการเป็นกวดวิชาอันดับ 1 ของประเทศไทย เราอยู่ในระหว่างการขยายทีมงานเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร และมองหาบุคลากรที่มีความสามารถ พร้อมเปิดรับโอกาสในการเติบโตไปพร้อมกับเรา
เรามีเป้าหมายที่จะนำบริษัทเข้าสู่กระบวนการ IPO ภายในปี 2570 และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจึงมีความตั้งใจที่จะขยายทีม Talent ที่มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
หากคุณมีความสนใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางที่น่าตื่นเต้นนี้ เชิญสมัครเข้ามาร่วมทีมกับเรา!
388 ซอยลาดพร้าว64 แยก4 แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
คุณน้ำอิง
064-669-2451