ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบริหารงานธุรการ - บริษัท ริชแมน เอ็นเตอร์เทนเม้นต์ จำกัด
บริษัท ริชแมน เอ็นเตอร์เทนเม้นต์ จำกัด · Bangkok
- Location
- Bangkok
- Salary
- 40,000 - 50,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 09/08/2026
Responsibilities
- บริหารจัดการและกำหนดทิศทางงานด้านทรัพยากรบุคคล งานธุรการ และการบริหารทรัพย์สินของบริษัท รวมถึงพัฒนาระบบงานเพื่อรองรับการเติบโตขององค์กร
- วางแผน ออกแบบ และดำเนินการกระบวนการด้าน Recruitment, Onboarding, Probation, Performance Evaluation, Training, Career Development และ Offboarding เพื่อยกระดับคุณภาพบุคลากร
- พัฒนา ปรับปรุง และรับผิดชอบการบริหารระบบงานด้าน HR และ Administration เช่น KPI, Performance Management, Competency, SOP, Policy, Employee Handbook และ Workflow พร้อมผลักดันให้เกิดการใช้งานและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- กำกับดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของ Payroll, Attendance, OT, Leave และข้อมูลด้านบุคคล พร้อมหาแนวทางลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน
- ดูแลด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ สัญญาจ้าง และงานด้าน HR Compliance รวมถึงให้คำแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับประเด็นด้านทรัพยากรบุคคล
- บริหารจัดการงานด้าน Asset Management ครอบคลุมการจัดซื้อ การรับเข้า เบิกจ่าย โอนย้าย ตรวจนับ ซ่อมบำรุง และจำหน่ายทรัพย์สิน พร้อมกำหนดมาตรฐานการควบคุมทรัพย์สินของบริษัท
- กำกับดูแลงานธุรการ การจัดซื้อ การบริหาร Vendor การดูแลสำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า
- วิเคราะห์และพัฒนาระบบการทำงานของฝ่าย HR และ Admin อย่างต่อเนื่อง พร้อมศึกษา คัดเลือก และนำเสนอแนวทางในการนำเทคโนโลยี เครื่องมือ หรือระบบใหม่ ๆ มาใช้ เพื่อลดงาน Manual และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- บริหาร พัฒนา และประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม HR Assistant และ General Admin รวมถึงวางแผนการทำงาน มอบหมายงาน และติดตามผลการดำเนินงาน
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ภายในองค์กร รวมถึง Vendor และทีม IT เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- วางแผนและดำเนินโครงการด้าน Employee Engagement, กิจกรรมพนักงาน, Outing, การสื่อสารภายในองค์กร และโครงการพิเศษอื่น ๆ
- สนับสนุน COO ในการพัฒนาโครงสร้างองค์กร ออกแบบระบบบริหารจัดการ และขับเคลื่อนโครงการสำคัญของบริษัท
- สามารถบริหารงานในภาพรวม ควบคู่กับการปฏิบัติงานจริง (Hands-on) และพร้อมรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมตามความเหมาะสม
- วางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) และบริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบ End-to-End
Qualifications
- มีประสบการณ์ด้าน HR & Administration อย่างน้อย 5 ปี และเคยบริหารจัดการทีมหรือดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา
- มีความรู้เชิงลึกด้าน Recruitment, Talent Management, Performance Management, KPI, Training & Development และ Employee Relations
- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม สัญญาจ้าง และงานด้าน HR Compliance
- มีประสบการณ์ด้าน Administration, Asset Management, Procurement, Vendor Management และ Office Management
- มีความสามารถในการออกแบบ ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงาน รวมถึงจัดทำ SOP, Policy และ Workflow
- มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหา และสามารถเสนอแนวทางพัฒนาเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
- มีความเข้าใจด้านการบริหารจัดการข้อมูล และสามารถใช้งาน Google Workspace, Google Sheets, Microsoft Excel หรือระบบ HRIS ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการทำงานเชิงกลยุทธ์ควบคู่กับการลงมือปฏิบัติงานจริง (Hands-on)
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม มอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของทีมงานได้
- มีทักษะการวิเคราะห์ การวางแผน และการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรองกับพนักงาน ผู้บริหาร และ Vendor ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความเป็นกลาง มีวุฒิภาวะ และสามารถจัดการประเด็นด้านบุคลากรได้อย่างมืออาชีพ
- มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจสอบข้อมูลสำคัญ เช่น Payroll, Attendance และข้อมูลทรัพย์สินได้อย่างถูกต้อง
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถติดตามงานจนแล้วเสร็จ และพร้อมลงมือปฏิบัติงานเมื่อจำเป็น
- มีแนวคิดในการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement Mindset) และเปิดรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
- มีความสามารถในการรักษาความลับของข้อมูลบริษัทและข้อมูลพนักงานได้เป็นอย่างดี
- มีความกล้าตัดสินใจ สามารถสร้างสมดุลระหว่างการดูแลพนักงานและผลประโยชน์ขององค์กร พร้อมผลักดันการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม
- หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัท Startup หรือ SME ที่มีการเติบโต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- ของขวัญวันเกิด
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Health insurance
- Flexible working hours
- อาหารว่าง
About บริษัท ริชแมน เอ็นเตอร์เทนเม้นต์ จำกัด
บริษัท ริชแมน เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 27 มีนาคม พ.ศ. 2563
Richman.shop มีร้านค้าออนไลน์ผ่านเว็บไซต์และโซเชียลมีเดียต่างๆมากมาย อาทิ
ดำเนินธุรกิจทางด้าน เกมออนไลน์ และ E-Sports อย่างครบวงจรขนาดใหญ่ระดับประเทศ เชี่ยวชาญในบริการเติมเกมออนไลน์ 24 ชั่วโมง เติมเกมยอดนิยม เช่น ROV, Free Fire, PUBG, Valorant ฯลฯ และมีบริการแนะนำสินค้าและคำนวณแพ็กเกจเกมตามงบลูกค้า นอกจากนี้ เรายังส่งเสริมและสนับสนุนวงการ E-Sport ไทย จัดกิจกรรมส่งเสริมเกมเมอร์ สตรีมเมอร์และการแข่งขันเกมในชุมชน
ปัจจุบันเรามีผู้ติดตามใน LINE Official Account มากกว่า 900,000 คน
Facebook : RichMan Shop เติมเกมส์ราคาถูก
Richman.shop มีร้านค้าออนไลน์ผ่านเว็บไซต์และโซเชียลมีเดียต่างๆมากมาย อาทิ
เว็บไซต์: www.richmanshop.com
Facebook : RichMan Shop เติมเกมส์ราคาถูก
ช่องทางอื่น เช่น LINE Official, TikTok Shop, shopee ฯลฯ
ช่องทางอื่น เช่น LINE Official, TikTok Shop, shopee ฯลฯ
599/4 ซอยลาดพร้าว 80 แยก 21 ถนนลาดพร้าว แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
064-265-4954
