JobTopGun Logo

Sale Manager / Asst. Manager (South Area) - CAPTAIN COATING CO.,LTD

CAPTAIN COATING CO.,LTD · South

Location
South
Salary
40,000 - 60,000 baht/month + Commission
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
20/06/2026

Responsibilities

- คิดและวางแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
- กำกับดูแลยอดขาย และผลักดันสินค้าตามรายการโปรโมชั่น และรักษายอด Shop ร้านค้าให้ ถึงเป้าหมายในแต่ละเดือน
- กำหนดเป้าหมายราย ไตรมาสตามศักยภาพของร้านค้าหลักในพื้นที่ พร้อมทั้งดูแลผลประโยชน์ และกระตุ้นให้ทางร้านค้าปิดเป้าไตรมาสได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ร่วมกับร้านค้าหลัก ในเขตพื้นที่ พร้อมทั้งจัดทำโปรโมชั่น Sale Out ให้กับร้านค้า เพื่อการระบายสินค้าออก
- กำหนดเป้าหมายรายปีให้กับร้านค้ารายย่อยอื่นๆ ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยการกระตุ้นให้ร้านค้าซื้อสินค้าต่อเนื่อง สม่ำเสมอ และผลักดันสินค้าใหม่เข้าร้านให้ได้มากที่สุด
- ติดตามยอดขายของพนักงานขาย PC ทุกสัปดาห์ เพื่อนำมาประมวลยอดขาย และยอดสั่งซื้อ ว่าเป็นไปในทิศทางที่กำหนด หรือไม่ เพื่อจะได้ให้คำแนะนำ ให้เป็นไปในทิศทางที่กำหนด
- แนะนำ และเพิ่มยอดขายโดยกระจายสินค้า ให้หลากหลาย และมีความเหมาะสมในแต่ละร้านค้า
- เจรจากับทางร้าน เพื่อผลักดันสินค้าใหม่ เข้าร้าน โดยใช้ช่องทางโปรโมชั่นของทางบริษัท
- ติดตามผลดำเนินการ วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหากรณียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
- สำรวจเขตพื้นที่รับผิดชอบและติดตามความเคลื่อนไหว เพื่อรักษา ฐานการขายในพื้นที่
- นำเสนอแผนการจัดทำการส่งเสริมการขายในพื้นที่ เพื่อขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชา และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายกับร้านค้าหลักในพื้นที่
- เร่งติดตามหนี้ค้างชำระให้ทางร้านชำระให้ครบ
- ผลักดันให้ลูกค้าชำระเงินผ่านระบบ Bill Payment ให้มากขึ้น

Qualifications

  • เพศชาย/หญิง อายุ 35 - 45 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
  • มีประสบการณ์การทำงาน ด้านงานขายร้านค้า Traditional Trade 10 ปี ขึ้นไป
  • หากมีประสบการณ์ด้านการขายสีทาอาคาร, เคมีภัณฑ์ก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  • สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office ได้ดี
  • หากมีภูมิลำเนาภาคใต้จะพิจารณา เป็นพิเศษ

Benefits

  • Provident Fund
  • การปรับเงินเดือนประจำปี
  • Staff training and development
  • คอมมิสชั่นรายเดือน (เฉพาะสายงานขาย)
  • Per diem
  • Telephone bill allowance
  • ชุดยูนิฟอร์ม (ฟรี)
  • ประกันชีวิต (ทุนประกันกรณีเสียชีวิต)
  • Health insurance
  • ประกันสุขภาพ (เบิกค่ารักษาพยาบาล)
  • Accident Insurance
  • มีรถรับส่งฟรี (สำหรับพนักงาน Office)
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส,การเสียชีวิตพนักงาน และบุคคลในครอบครัว
  • Annual bonus
  • โบนัสประจำปี (ยกเว้นสายงานขาย)

About CAPTAIN COATING CO.,LTD

Captain Coating Co., Ltd. is the Leader paint industry with in Management of TOA Group. Due to our growth and expansion in the business, we are looking for high potential person and  ready to growth with us.

VISION

To be the Coating specialist in Thailand.

MISSION

Captain Coating offer the special solution to bring the betterambience for your home.

We believe that the key to our future success lies in the caliber of the people we employ, and as such we offer a wide range of benefits to ensure high-achievers are rewarded:

• Excellent base salaries
• Performance related annual bonuses
• Career opportunities
• Comprehensive training plans
• Training and business travel
• Social functions and team actives
• Social insurance, Provident fund
• Life insurance, Group health insurance
• Annual health check
• Company bus & Van
• New year celebration
• Funeral allowance
• Wedding Trip 6 days per year
• Business Leave free 3 days per year
• 15 holiday, 6-15 Vacation day per year
• Privilege purchasing of employee

906 หมู่ที่ 15 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ 10570

คุณพิมลพรรณ โสมาศรี

0-2706-1792

http://www.captaincoating.com/

CAPTAIN COATING CO.,LTD

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
Sale Manager / Asst. Manager (South Area)
South
Bachelor's Degree or Higher
40,000 - 60,000 baht/month + Commission
10-20 Years
4d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
- คิดและวางแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
- กำกับดูแลยอดขาย และผลักดันสินค้าตามรายการโปรโมชั่น และรักษายอด Shop ร้านค้าให้ ถึงเป้าหมายในแต่ละเดือน
- กำหนดเป้าหมายราย ไตรมาสตามศักยภาพของร้านค้าหลักในพื้นที่ พร้อมทั้งดูแลผลประโยชน์ และกระตุ้นให้ทางร้านค้าปิดเป้าไตรมาสได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ร่วมกับร้านค้าหลัก ในเขตพื้นที่ พร้อมทั้งจัดทำโปรโมชั่น Sale Out ให้กับร้านค้า เพื่อการระบายสินค้าออก
- กำหนดเป้าหมายรายปีให้กับร้านค้ารายย่อยอื่นๆ ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยการกระตุ้นให้ร้านค้าซื้อสินค้าต่อเนื่อง สม่ำเสมอ และผลักดันสินค้าใหม่เข้าร้านให้ได้มากที่สุด
- ติดตามยอดขายของพนักงานขาย PC ทุกสัปดาห์ เพื่อนำมาประมวลยอดขาย และยอดสั่งซื้อ ว่าเป็นไปในทิศทางที่กำหนด หรือไม่ เพื่อจะได้ให้คำแนะนำ ให้เป็นไปในทิศทางที่กำหนด
- แนะนำ และเพิ่มยอดขายโดยกระจายสินค้า ให้หลากหลาย และมีความเหมาะสมในแต่ละร้านค้า
- เจรจากับทางร้าน เพื่อผลักดันสินค้าใหม่ เข้าร้าน โดยใช้ช่องทางโปรโมชั่นของทางบริษัท
- ติดตามผลดำเนินการ วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหากรณียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
- สำรวจเขตพื้นที่รับผิดชอบและติดตามความเคลื่อนไหว เพื่อรักษา ฐานการขายในพื้นที่
- นำเสนอแผนการจัดทำการส่งเสริมการขายในพื้นที่ เพื่อขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชา และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายกับร้านค้าหลักในพื้นที่
- เร่งติดตามหนี้ค้างชำระให้ทางร้านชำระให้ครบ
- ผลักดันให้ลูกค้าชำระเงินผ่านระบบ Bill Payment ให้มากขึ้น
Qualifications
  • เพศชาย/หญิง อายุ 35 - 45 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
  • มีประสบการณ์การทำงาน ด้านงานขายร้านค้า Traditional Trade 10 ปี ขึ้นไป
  • หากมีประสบการณ์ด้านการขายสีทาอาคาร, เคมีภัณฑ์ก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  • สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office ได้ดี
  • หากมีภูมิลำเนาภาคใต้จะพิจารณา เป็นพิเศษ
Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Strong support for employee well-being and development."

Employee ReviewsView All >

งานขาย

>1 year, Current

"องกรที่ดี"

บ.กัปตันดีมากคับ
Welfare
  • Provident Fund
  • การปรับเงินเดือนประจำปี
  • Staff training and development
  • คอมมิสชั่นรายเดือน (เฉพาะสายงานขาย)
  • Per diem
  • Telephone bill allowance
  • ชุดยูนิฟอร์ม (ฟรี)
  • ประกันชีวิต (ทุนประกันกรณีเสียชีวิต)
  • Health insurance
  • ประกันสุขภาพ (เบิกค่ารักษาพยาบาล)
  • Accident Insurance
  • มีรถรับส่งฟรี (สำหรับพนักงาน Office)
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส,การเสียชีวิตพนักงาน และบุคคลในครอบครัว
  • Annual bonus
  • โบนัสประจำปี (ยกเว้นสายงานขาย)

About Company

Captain Coating Co., Ltd. is the Leader paint industry with in Management of TOA Group. Due to our growth and expansion in the business, we are looking for high potential person and  ready to growth with us.

VISION

To be the Coating specialist in Thailand.

MISSION

Captain Coating offer the special solution to bring the betterambience for your home.

We believe that the key to our future success lies in the caliber of the people we employ, and as such we offer a wide range of benefits to ensure high-achievers are rewarded:

• Excellent base salaries
• Performance related annual bonuses
• Career opportunities
• Comprehensive training plans
• Training and business travel
• Social functions and team actives
• Social insurance, Provident fund
• Life insurance, Group health insurance
• Annual health check
• Company bus & Van
• New year celebration
• Funeral allowance
• Wedding Trip 6 days per year
• Business Leave free 3 days per year
• 15 holiday, 6-15 Vacation day per year
• Privilege purchasing of employee

Location

906 หมู่ที่ 15 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ 10570

Contact person

คุณพิมลพรรณ โสมาศรี

Telephone

0-2706-1792