JobTopGun Logo

Executive - People Experience (Recruitment) - PERFORMANCE MOTORS (THAILAND) CO.,LTD.

PERFORMANCE MOTORS (THAILAND) CO.,LTD. · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
15/09/2026

Responsibilities

- Dedicated business partner for the Used Car entity – the “HR-Go-To” person for employees in the business unit.

- Manage employees’ relations that are not limited to dispute settlement, grievance handling and disciplinary cases.

- Implement employees’ engagement activities within the business unit for a highly engaged workforce.

- Implement, and maintain recruitment strategies and processes to meet current and future business hiring needs and ensure a positive experience for both internal and external candidates and stakeholders. Utilize various channels, including job boards, social media, networking events, and recruitment agencies, to source potential candidates.

- Update manpower plan and monitor headcount fulfilment.

- Implement C&B programs that comply with internal equity and external market competitiveness.
- Maintain HR systems and processes: Workday to be updated and accurate.

- Provide advice to managers and staff on compensation and benefits, and performance management related queries.

- Support yearly performance management and budget planning exercise.

- Compile and analyze data, key statistics, and trends, and provide regular reports to Management.

- Support Training & Development agenda within the business to enhance employees’ skills and knowledge.

- Any other ad-hoc duties as assigned.


Qualifications

 ·       Bachelor’s degree in Business Administration in HRM/HRD or related fields.

·       Ability to understand basic English conversation.

·       Ability to work with cross-functional team.

·       Having at least 3 years of relevant experience focusing on HR operations, including recruitment, employee relations, training & development, compensation, and performance management.

·       Experience in Workday and the automotive industry will be an added advantage.

Benefits

  • Annual Increment (ปรับเงินเดือนประจำปี)
  • Provident Fund
  • ค่าตัดแว่น
  • ค่ารักษาพยาบาลสำหรับคนในครอบครัว
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance

About PERFORMANCE MOTORS (THAILAND) CO.,LTD.

เพอร์ฟอร์แมนซ์ มอเตอร์ส ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2544 ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์บีเอ็มดับเบิลยูอย่างเป็นทางการในประเทศไทย และเป็นโชว์รูมและศูนย์บริการที่ใหญ่ที่สุด และเรายังมีศูนย์รถยนต์มือสองที่ผ่านการรับรองจากBMW อย่างเป็นที่ทางการ บริษัทฯ ของเราได้รับรางวัลความพึงพอใจของลูกค้าสูงสุดในปี 2562 และ 2563 โดย BMW ประเทศไทย
Performance Motors Thailand เป็นส่วนหนึ่งของ Sime Darby Berhad ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวแทนจำหน่าย BMW ที่ใหญ่ที่สุดในโลก

9/99 ถนนวิภาวดี แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุางเทพมหานคร

-

02-561-0999

PERFORMANCE MOTORS (THAILAND) CO.,LTD.
Executive - People Experience (Recruitment)
Bachelor's Degree or Higher
Depend on qualifications
1-5 Years
4d ago
What you will do
Job Summary
To deliver effective HR solutions across recruitment, employee relations, performance management, engagement, and talent development, ensuring organizational effectiveness and business growth.
Responsibilities

- Dedicated business partner for the Used Car entity – the “HR-Go-To” person for employees in the business unit.

- Manage employees’ relations that are not limited to dispute settlement, grievance handling and disciplinary cases.

- Implement employees’ engagement activities within the business unit for a highly engaged workforce.

- Implement, and maintain recruitment strategies and processes to meet current and future business hiring needs and ensure a positive experience for both internal and external candidates and stakeholders. Utilize various channels, including job boards, social media, networking events, and recruitment agencies, to source potential candidates.

- Update manpower plan and monitor headcount fulfilment.

- Implement C&B programs that comply with internal equity and external market competitiveness.
- Maintain HR systems and processes: Workday to be updated and accurate.

- Provide advice to managers and staff on compensation and benefits, and performance management related queries.

- Support yearly performance management and budget planning exercise.

- Compile and analyze data, key statistics, and trends, and provide regular reports to Management.

- Support Training & Development agenda within the business to enhance employees’ skills and knowledge.

- Any other ad-hoc duties as assigned.


Qualifications

 ·       Bachelor’s degree in Business Administration in HRM/HRD or related fields.

·       Ability to understand basic English conversation.

·       Ability to work with cross-functional team.

·       Having at least 3 years of relevant experience focusing on HR operations, including recruitment, employee relations, training & development, compensation, and performance management.

·       Experience in Workday and the automotive industry will be an added advantage.

Welfare
  • Annual Increment (ปรับเงินเดือนประจำปี)
  • Provident Fund
  • ค่าตัดแว่น
  • ค่ารักษาพยาบาลสำหรับคนในครอบครัว
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance

About Company

เพอร์ฟอร์แมนซ์ มอเตอร์ส ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2544 ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์บีเอ็มดับเบิลยูอย่างเป็นทางการในประเทศไทย และเป็นโชว์รูมและศูนย์บริการที่ใหญ่ที่สุด และเรายังมีศูนย์รถยนต์มือสองที่ผ่านการรับรองจากBMW อย่างเป็นที่ทางการ บริษัทฯ ของเราได้รับรางวัลความพึงพอใจของลูกค้าสูงสุดในปี 2562 และ 2563 โดย BMW ประเทศไทย
Performance Motors Thailand เป็นส่วนหนึ่งของ Sime Darby Berhad ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวแทนจำหน่าย BMW ที่ใหญ่ที่สุดในโลก

Location

9/99 ถนนวิภาวดี แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุางเทพมหานคร

Contact person

-

Telephone

02-561-0999