JobTopGun Logo

Human Resources Officer - Future Park (Rangsit Plaza Co., Ltd.)

Future Park (Rangsit Plaza Co., Ltd.) · Pathumthani

Location
Pathumthani
Salary
Negotiable
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
23/06/2026

Responsibilities

1.ดําเนินการวางแผนกลยุทธ์การสรรหาและกําลังพลทังระยะสั้นและระยะยาว โดยวิเคราะห์แนวโน้มการจ้างงานเพื่อพัฒนาแผนการ
สรรหาที่สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร พร้อมดําเนินการสรรหาแบบครบวงจร
2.การสร้างแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) เพื่อสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่แข็งแกร่ง และดึงดูดผู้สมัครที่มีความรู้
ความสามารถสูง (Talented Candidates) 
3.การหาผู้สมัครงานจากแหล่งต่างๆ ที่มีศักยภาพ (Sourcing) เพื่อสร้าง Talented Pipeline ที่เข้มแข็งเพื่อเพิ่มศักยภาพในการสรร
หาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานกับบริษัทฯ
4.การสร้างเครือข่ายกับสถาบันการศึกษาเพื่อวางรูปแบบการจ้างงานที่มีความหลากหลายและตอบสนองต่อความต้องการของ
ธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.พัฒนากระบวนการสรรหาและคัดเลือกโดยสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทั้ง AI และระบบ Application Tracking
System (ATS) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหา รวมทั้งปรับปรุงและพัฒนากระบวนการ ขั้นตอนต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ
6.จัดทําแผนกลยุทธ์การสรรหาเพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรในตําแหน่งสําคัญ วิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน การลาออก และ Exit
Interview รวมทั้ง จัดทํารายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานอัตรากําลังพล อัตราตําแหน่งงานว่าง แบบ Real Time เพื่อการตัดสินใจ /
การดําเนินการด้านการสรรหาอย่างแม่นยําและมีประสิทธิภาพ
7.จัดทําแผนงานและกลยุทธ์ด้านธรรมาภิบาลองค์กร (CG) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามผลการ
ดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง

Qualifications

  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 3-8 ปี
  • มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Word, Excel, PowerPoint ได้
  • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้
  • มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน, มีความคิดสร้างสรรค์
  • หากมีทักษะโปรแกรม Photoshop หรือ Canva งานออกแบบภาพ Artwork โปสเตอร์ และเขียน Content ลงสื่อออนไลน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ค่าครองชีพ
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • 5-day work week
  • ที่จอดรถพนักงาน
  • Social security
  • Health insurance
  • ประกันสุขภาพครอบครัว
  • Accident Insurance
  • รางวัลอายุงาน
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus of 1 month(s)

About Future Park (Rangsit Plaza Co., Ltd.)

ฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด
           บริษัท รังสิต พลาซ่า จำกัด ดำเนินธุรกิจบริหารศูนย์การค้า ฟิวเจอร์พาร์ค เป็นบริษัทในกลุ่มพูลผลในตระกูลหวั่งหลี ซึ่งดำเนินธุรกิจหลายประเภท ได้แก่ ธุรกิจนำเข้าและส่งออกสินค้า กิจการคลังสินค้า ก่อสร้าง ผลิตภัณฑ์และผลผลิตทางการเกษตร โดยเน้นการผลิตวุ้นเส้น น้ำมันพืชและผลิตภัณฑ์แป้งดัดแปรงจากมันสำปะหลัง เพื่อส่งออกและขายภายในประเทศ และขยายไปยังธุรกิจบริการ ให้เช่าอาคารและสำนักงาน

       บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด เปิดดำเนินการในวันที่ 17 มีนาคม 2538 ได้พัฒนาศูนย์การค้าฟิวเจอร์พาร์คมาอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลากว่า 30 ปี จนประสบความสำเร็จอย่างมากในปัจจุบัน จากจำนวนผู้มาใช้บริการที่เพิ่มสูงขึ้นในแต่ละปี จากปี 2539 มียอดผู้มาใข้บริการเฉลี่ย 57,800 คนต่อวัน ปัจจุบันเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 160,000 คนต่อวัน ซึ่งเป็นจำนวนมากที่สุดในกลุ่มศูนย์การค้าของประเทศไทย รวมถึงมีการบริหารพื้นที่เข่าร้านค้าต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีผู้เช่ากว่า 95% ของพื้นที่ทั้งหมด และยังสามารถรักษาจำนวนผู้เช่าร้านค้าให้ดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่างยาวนาน

      นอกจาก Future Park แล้ว ด้วยวิสัยทัศน์อันกว้างไกลของผู้นำ คุณพิมพ์ผกา หวั่งหลี กรรมการผู้จัดการ ได้พัฒนาขยายศูนย์การค้าแห่งใหม่ใจกลางกรุงเทพฯ ตอนเหนือ ที่พรั่งพร้อมด้วยปรากฎการณ์ความยิ่งใหญ่เต็มรูปแบบ ผสานรวมอาณาจักรแฟชั่นชั้นนำที่สุดของไลฟ์สไตล์ในชื่อ Zpell และมีโครงการพัฒนาพื้นที่ทั้งหมดให้เป็น Future City ศูนย์รวมสรรพสิ่งที่สามารถตอบสนองความต้องการในการใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ ทั้งห้างสรรพสินค้าที่มีแบรนด์แฟชั่นชั้นนำ ร้านอาหารที่หลากหลาย กีฬาที่ท้าทายทั้งสกี และสเก็ต ศูนย์รวมเฟอร์นิเจอร์ และ Future Arena ที่ให้บริการสนามฟุตบอล สนาม และสนามแบตมินตันถึง 18 คอร์ท พร้อมโครงการใหม่ๆ ที่กำลังจะขยายในอีกไม่ช้านี้

     ในปัจจุบันทีมงานของบริษัทฯ ประกอบไปด้วยผู้บริหารและพนักงานที่มีความรู้และประสบการณ์ในธุรกิจศูนย์การค้าเป็นอย่างดีกว่า 300 คน และมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาธุรกิจศูนย์การค้าให้เจริญเติบโตและมั่นคงด้วยมาตรฐานการดำเนินงานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล

      เพื่อรองรับการขยายธุรกิจในอนาคต บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด กำลังสรรหาบุคลากรผู้มีความรู้ ความสามารถ มองหางานที่ท้าทาย ร่วมสร้างสรรค์ประสบการณ์อันมีค่ากับพวกเรา ขอเชิญท่านที่สนใจส่งใบสมัครมาในตำแหน่งต่างๆ จำนวนมากกว่า 20 อัตรา พวกเราคอยคุณอยู่

94 อาคาร ศูนย์การค้าฟิวเจอร์พาร์ครังสิต ถนนพหลโยธิน ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

คุณธนายุต, คุณนุชนารถ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

0-2958-0011 ext. 11066,11883

https://www.futurepark.co.th/th/career

Future Park (Rangsit Plaza Co., Ltd.)

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
Bachelor's Degree
Negotiable
3-8 Years
YesterdayUrgently Required!
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
1.ดําเนินการวางแผนกลยุทธ์การสรรหาและกําลังพลทังระยะสั้นและระยะยาว โดยวิเคราะห์แนวโน้มการจ้างงานเพื่อพัฒนาแผนการ
สรรหาที่สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร พร้อมดําเนินการสรรหาแบบครบวงจร
2.การสร้างแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) เพื่อสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่แข็งแกร่ง และดึงดูดผู้สมัครที่มีความรู้
ความสามารถสูง (Talented Candidates) 
3.การหาผู้สมัครงานจากแหล่งต่างๆ ที่มีศักยภาพ (Sourcing) เพื่อสร้าง Talented Pipeline ที่เข้มแข็งเพื่อเพิ่มศักยภาพในการสรร
หาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานกับบริษัทฯ
4.การสร้างเครือข่ายกับสถาบันการศึกษาเพื่อวางรูปแบบการจ้างงานที่มีความหลากหลายและตอบสนองต่อความต้องการของ
ธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.พัฒนากระบวนการสรรหาและคัดเลือกโดยสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทั้ง AI และระบบ Application Tracking
System (ATS) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหา รวมทั้งปรับปรุงและพัฒนากระบวนการ ขั้นตอนต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ
6.จัดทําแผนกลยุทธ์การสรรหาเพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรในตําแหน่งสําคัญ วิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน การลาออก และ Exit
Interview รวมทั้ง จัดทํารายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานอัตรากําลังพล อัตราตําแหน่งงานว่าง แบบ Real Time เพื่อการตัดสินใจ /
การดําเนินการด้านการสรรหาอย่างแม่นยําและมีประสิทธิภาพ
7.จัดทําแผนงานและกลยุทธ์ด้านธรรมาภิบาลองค์กร (CG) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามผลการ
ดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง
Qualifications
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 3-8 ปี
  • มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ในระดับดี สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน Word, Excel, PowerPoint ได้
  • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้
  • มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน, มีความคิดสร้างสรรค์
  • หากมีทักษะโปรแกรม Photoshop หรือ Canva งานออกแบบภาพ Artwork โปสเตอร์ และเขียน Content ลงสื่อออนไลน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Strong focus on employee well-being and development."

Employee ReviewsView All >

เจ้าหน้าที่การเงินอาวุโส

>1 year, former

"ครอบครัว"

Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ค่าครองชีพ
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • 5-day work week
  • ที่จอดรถพนักงาน
  • Social security
  • Health insurance
  • ประกันสุขภาพครอบครัว
  • Accident Insurance
  • รางวัลอายุงาน
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus of 1 month(s)

About Company

ฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด
           บริษัท รังสิต พลาซ่า จำกัด ดำเนินธุรกิจบริหารศูนย์การค้า ฟิวเจอร์พาร์ค เป็นบริษัทในกลุ่มพูลผลในตระกูลหวั่งหลี ซึ่งดำเนินธุรกิจหลายประเภท ได้แก่ ธุรกิจนำเข้าและส่งออกสินค้า กิจการคลังสินค้า ก่อสร้าง ผลิตภัณฑ์และผลผลิตทางการเกษตร โดยเน้นการผลิตวุ้นเส้น น้ำมันพืชและผลิตภัณฑ์แป้งดัดแปรงจากมันสำปะหลัง เพื่อส่งออกและขายภายในประเทศ และขยายไปยังธุรกิจบริการ ให้เช่าอาคารและสำนักงาน

       บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด เปิดดำเนินการในวันที่ 17 มีนาคม 2538 ได้พัฒนาศูนย์การค้าฟิวเจอร์พาร์คมาอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลากว่า 30 ปี จนประสบความสำเร็จอย่างมากในปัจจุบัน จากจำนวนผู้มาใช้บริการที่เพิ่มสูงขึ้นในแต่ละปี จากปี 2539 มียอดผู้มาใข้บริการเฉลี่ย 57,800 คนต่อวัน ปัจจุบันเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 160,000 คนต่อวัน ซึ่งเป็นจำนวนมากที่สุดในกลุ่มศูนย์การค้าของประเทศไทย รวมถึงมีการบริหารพื้นที่เข่าร้านค้าต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีผู้เช่ากว่า 95% ของพื้นที่ทั้งหมด และยังสามารถรักษาจำนวนผู้เช่าร้านค้าให้ดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่างยาวนาน

      นอกจาก Future Park แล้ว ด้วยวิสัยทัศน์อันกว้างไกลของผู้นำ คุณพิมพ์ผกา หวั่งหลี กรรมการผู้จัดการ ได้พัฒนาขยายศูนย์การค้าแห่งใหม่ใจกลางกรุงเทพฯ ตอนเหนือ ที่พรั่งพร้อมด้วยปรากฎการณ์ความยิ่งใหญ่เต็มรูปแบบ ผสานรวมอาณาจักรแฟชั่นชั้นนำที่สุดของไลฟ์สไตล์ในชื่อ Zpell และมีโครงการพัฒนาพื้นที่ทั้งหมดให้เป็น Future City ศูนย์รวมสรรพสิ่งที่สามารถตอบสนองความต้องการในการใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ ทั้งห้างสรรพสินค้าที่มีแบรนด์แฟชั่นชั้นนำ ร้านอาหารที่หลากหลาย กีฬาที่ท้าทายทั้งสกี และสเก็ต ศูนย์รวมเฟอร์นิเจอร์ และ Future Arena ที่ให้บริการสนามฟุตบอล สนาม และสนามแบตมินตันถึง 18 คอร์ท พร้อมโครงการใหม่ๆ ที่กำลังจะขยายในอีกไม่ช้านี้

     ในปัจจุบันทีมงานของบริษัทฯ ประกอบไปด้วยผู้บริหารและพนักงานที่มีความรู้และประสบการณ์ในธุรกิจศูนย์การค้าเป็นอย่างดีกว่า 300 คน และมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาธุรกิจศูนย์การค้าให้เจริญเติบโตและมั่นคงด้วยมาตรฐานการดำเนินงานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล

      เพื่อรองรับการขยายธุรกิจในอนาคต บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด กำลังสรรหาบุคลากรผู้มีความรู้ ความสามารถ มองหางานที่ท้าทาย ร่วมสร้างสรรค์ประสบการณ์อันมีค่ากับพวกเรา ขอเชิญท่านที่สนใจส่งใบสมัครมาในตำแหน่งต่างๆ จำนวนมากกว่า 20 อัตรา พวกเราคอยคุณอยู่

Location

94 อาคาร ศูนย์การค้าฟิวเจอร์พาร์ครังสิต ถนนพหลโยธิน ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

Contact person

คุณธนายุต, คุณนุชนารถ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

Telephone

0-2958-0011 ext. 11066,11883