Human Resources Manager - Hospital Management Services Co., Ltd.

Hospital Management Services Co., Ltd. · Kanchanaburi

Location: Kanchanaburi
Salary: 50,000 - 80,000 baht/month
Job Type: Full Time
Work Type: Onsite
Education: Bachelor's Degree or Higher
Posted: 28/04/2026

Responsibilities

โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ กำลังมองหาผู้นำทีม HR ที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในโครงสร้างธุรกิจโรงพยาบาล เพื่อเข้ามาขับเคลื่อนงานทั้งด้านการบริหารงานบุคคล (HRM) และการพัฒนาบุคลากร (HRD) โดยเน้นกลยุทธ์การบริหารอัตรากำลังให้สอดคล้องกับมาตรฐานสถานพยาบาลและการขยายตัวของธุรกิจ

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1. Manpower Management: วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละแผนก (โดยเฉพาะกลุ่มวิชาชีพเฉพาะทางและพยาบาล) เพื่อให้การดำเนินงานของโรงพยาบาลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

2. HR Administration (HRM): ดูแลงานด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ กฎหมายแรงงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs) ของบุคลากรทางการแพทย์และสายสนับสนุน

3. People Development (HRD): วางแผนการฝึกอบรมเพื่อรักษามาตรฐานวิชาชีพ (JCI/HA) และสร้างเส้นทางการเติบโต (Career Path) ให้กับพนักงาน

4. Employee Relations: สร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร และจัดการประเด็นด้านวินัยหรือข้อร้องเรียนให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

5. Strategic Planning: ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารในด้านนโยบายการบริหารคน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของโรงพยาบาล

Qualifications

1.การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์: มีประสบการณ์บริหารงาน HR ในธุรกิจโรงพยาบาลเอกชน (ไม่ต่ำกว่า 5-7 ปี)
3.มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานอย่างดีเยี่ยม

4. มีความเข้าใจในธุรกิจโรงพยาบาล และ มีความเข้าใจโครงสร้างวิชาชีพและค่าตอบแทนในธุรกิจโรงพยาบาลเป็นอย่างดี

5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล (HA/JCI)

6. ทักษะอื่นๆ (Soft skills)

มีความสามารถในการบริหารและการสอนงาน (Coaching)

มีทักษะการคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking)

มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการงานบุคคล

มีภาวะผู้นำ สื่อสารประสานงานได้ดี

มีทักษะในการให้คำปรึกษา

Benefits

Staff training and development
Social security
Ordination leave
Employee's uniform
Funeral payment support
Performance/results-based bonus
Annual bonus

About Hospital Management Services Co., Ltd.

เกี่ยวกับเรา (About Us):

บริษัท ฮอสพิทอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด เป็นฟันเฟืองสำคัญในเครือ พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ (Principal Healthcare) ผู้นำด้านการบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชนและธุรกิจสุขภาพที่เติบโตเร็วที่สุดในประเทศไทย เรามุ่งมั่นสร้าง "ระบบนิเวศทางสุขภาพ (Healthcare Ecosystem)" ที่ทันสมัย โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพการรักษาและการบริหารจัดการ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่ต่างๆ เข้าถึงบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง

ปัจจุบันเครือข่ายของเราดูแลโรงพยาบาลกว่า 16 แห่ง ใน 14 จังหวัดทั่วประเทศ (เช่น โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ, ปากน้ำโพ, พิษณุเวช และศิริเวช) ภายใต้ปณิธานสำคัญคือ “องค์กรที่สร้างคนที่มีจิตใจของผู้ให้ เพื่อช่วยเหลือคน ชุมชน และสังคม”

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา? (Why Join Us?):

โอกาสเติบโตที่มั่นคง: ร่วมงานกับบริษัทในเครือมหาชน (PRINC) ที่มีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องและมั่นคง

นวัตกรรมและเทคโนโลยี: เราให้ความสำคัญกับการนำ IT และ Digitalization มาใช้ในการทำงานจริง

วัฒนธรรมองค์กรแห่งการให้: เราไม่ได้มุ่งเน้นเพียงผลกำไร แต่ให้ความสำคัญกับการตอบแทนสังคมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คน

การพัฒนาบุคลากร: สนับสนุนการเรียนรู้และยกระดับศักยภาพของพนักงานในทุกระดับ เพื่อก้าวสู่ความเป็นมืออาชีพในระดับสากล

เลขที่ 29 อาคารบางกอกบิสซิเนสเซ็นเตอร์ ชั้นที่ 22 ซอยสุขุมวิท 63 (เอกมัย) ถนนสุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110