เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล - Hospital Management Services Co., Ltd.

2. บริหารกรอบอัตรากำลังร่วมกับแผนกต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบาย

3. จัดการฐานข้อมูลผู้สมัคร ประวัติพนักงาน และเอกสารสัญญาจ้างในระบบ HR

4. สร้างภาพลักษณ์องค์กร สื่อสารกับมหาวิทยาลัย และสร้างเครือข่ายสรรหา

5. ติดตาม KPI และวัดผลคุณภาพการสรรหาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ

6. สรรหาเชิงรุกผ่านช่องทางใหม่ๆ เพื่อให้ได้คนที่ใช่ในเวลาที่รวดเร็ว

7. สนับสนุนงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน

บริษัท ฮอสพิทอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด เป็นฟันเฟืองสำคัญในเครือ พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ (Principal Healthcare) ผู้นำด้านการบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชนและธุรกิจสุขภาพที่เติบโตเร็วที่สุดในประเทศไทย เรามุ่งมั่นสร้าง "ระบบนิเวศทางสุขภาพ (Healthcare Ecosystem)" ที่ทันสมัย โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพการรักษาและการบริหารจัดการ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่ต่างๆ เข้าถึงบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง

ปัจจุบันเครือข่ายของเราดูแลโรงพยาบาลกว่า 16 แห่ง ใน 14 จังหวัดทั่วประเทศ (เช่น โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ, ปากน้ำโพ, พิษณุเวช และศิริเวช) ภายใต้ปณิธานสำคัญคือ “องค์กรที่สร้างคนที่มีจิตใจของผู้ให้ เพื่อช่วยเหลือคน ชุมชน และสังคม”

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา? (Why Join Us?):

โอกาสเติบโตที่มั่นคง: ร่วมงานกับบริษัทในเครือมหาชน (PRINC) ที่มีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องและมั่นคง

นวัตกรรมและเทคโนโลยี: เราให้ความสำคัญกับการนำ IT และ Digitalization มาใช้ในการทำงานจริง

วัฒนธรรมองค์กรแห่งการให้: เราไม่ได้มุ่งเน้นเพียงผลกำไร แต่ให้ความสำคัญกับการตอบแทนสังคมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คน

การพัฒนาบุคลากร: สนับสนุนการเรียนรู้และยกระดับศักยภาพของพนักงานในทุกระดับ เพื่อก้าวสู่ความเป็นมืออาชีพในระดับสากล