ผู้จัดการส่วนตรวจสอบและควบคุมระบบบริหาร - SURINSUGAR COMPANY LIMITED
SURINSUGAR COMPANY LIMITED · Surin
- Location
- Surin
- Salary
- 30,000 - 40,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 11/09/2026
Responsibilities
- บริหารจัดการและควบคุมแผนงานประจำปีของส่วนงานให้เป็นไปตามที่วางแผนไว้
- เป็นประธานในการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Committee)
- ประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน และวิเคราะห์ผลงานของทีมงานเพื่อนำไปพัฒนาต่อยอด
- กำหนดนโยบายและแนวทางการตรวจสอบภายในสำหรับทีมงาน IA Committee
- หารือร่วมกับหัวหน้าตรวจสอบภายในเพื่อระบุจุดบกพร่อง และพัฒนาระบบบัญชีและภาษีให้สอดคล้องกับการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจปรับเปลี่ยนเมื่อจำเป็น
- พัฒนาระบบควบคุมภายใน และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของหัวหน้าตรวจสอบภายใน
- ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงด้านการวางแผนภาษี
- ปรับปรุงการทำงานของพนักงานในบริษัทฯ ให้มีระบบควบคุมและประสานงานที่เป็นระบบ
- ดำเนินการพัฒนาองค์กรโดยการริเริ่มและนำระบบบัญชีต้นทุนมาใช้ในบริษัทฯ เพื่อลดต้นทุนและสร้างความมั่นคง
- ดำเนินนโยบายให้สอดคล้องกับ Vision, Mission และกลยุทธ์รวมของบริษัทฯ
- ประเมินวิธีการทำงาน เนื้องาน และผลงานของแผนกตรวจสอบภายในและแผนกจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับนโยบายและผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง (Team Evaluation)
- ประเมินและกำหนดนโยบายกลยุทธ์และแผนงานสำหรับการเร่งรัดหนี้สิน รวมถึงการตรวจสอบและต่อสัญญา
- ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องคดีที่ไม่จำเป็นต่อบริษัทฯ
- อนุมัติการปฏิบัติงานตามแนวทางกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
- ควบคุมทะเบียนการจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทฯ เช่น เอกสารรับรองมาตรฐานต่างๆ
Qualifications
- ปริญญาตรีในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปริญญาโทในสาขาบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานตรวจสอบอย่างน้อย 5 ปี
- หากมีประสบการณ์และความเข้าใจในระบบบริหารงานมาตรฐาน เช่น FSSC 22000, ISO 14000, HACCP, GMP หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- OT
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- Annual trip or party
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Accident Insurance
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- Ordination leave
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- สนามกีฬา
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
About SURINSUGAR COMPANY LIMITED
246 หมู่ที่ 13 ตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ 32140
K.Nipaporn
044-551-600-9







Dream Company
ในบทบาทผู้จัดการส่วนตรวจสอบและควบคุมระบบบริหารนี้ คุณจะได้บริหารจัดการและควบคุมแผนงานประจำปีของส่วนงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ พร้อมทั้งเป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบภายใน คุณจะมีหน้าที่กำหนดนโยบายและแนวทางการตรวจสอบภายในสำหรับทีมงาน ประเมินผลการดำเนินงานและวิเคราะห์ผลงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายในและทีมงาน เพื่อนำไปสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ คุณจะได้หารือร่วมกับหัวหน้าตรวจสอบภายในเพื่อระบุจุดบกพร่อง และพัฒนาระบบบัญชีและภาษีให้สอดคล้องกับการดำเนินงานของบริษัทฯ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่สำคัญ คุณจะรับผิดชอบในการพัฒนาระบบควบคุมภายใน กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ให้คำปรึกษาด้านการวางแผนภาษี และปรับปรุงการทำงานของพนักงานให้มีระบบควบคุมและประสานงานที่เป็นระบบ รวมถึงการริเริ่มนำระบบบัญชีต้นทุนมาใช้เพื่อลดต้นทุนและสร้างความมั่นคงให้แก่องค์กร คุณยังจะได้ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องคดีที่ไม่จำเป็น และควบคุมทะเบียนการจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- บริหารจัดการและควบคุมแผนงานประจำปีของส่วนงานให้เป็นไปตามที่วางแผนไว้
- เป็นประธานในการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน (Internal Audit Committee)
- ประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบภายใน และวิเคราะห์ผลงานของทีมงานเพื่อนำไปพัฒนาต่อยอด
- กำหนดนโยบายและแนวทางการตรวจสอบภายในสำหรับทีมงาน IA Committee
- หารือร่วมกับหัวหน้าตรวจสอบภายในเพื่อระบุจุดบกพร่อง และพัฒนาระบบบัญชีและภาษีให้สอดคล้องกับการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจปรับเปลี่ยนเมื่อจำเป็น
- พัฒนาระบบควบคุมภายใน และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของหัวหน้าตรวจสอบภายใน
- ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงด้านการวางแผนภาษี
- ปรับปรุงการทำงานของพนักงานในบริษัทฯ ให้มีระบบควบคุมและประสานงานที่เป็นระบบ
- ดำเนินการพัฒนาองค์กรโดยการริเริ่มและนำระบบบัญชีต้นทุนมาใช้ในบริษัทฯ เพื่อลดต้นทุนและสร้างความมั่นคง
- ดำเนินนโยบายให้สอดคล้องกับ Vision, Mission และกลยุทธ์รวมของบริษัทฯ
- ประเมินวิธีการทำงาน เนื้องาน และผลงานของแผนกตรวจสอบภายในและแผนกจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับนโยบายและผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง (Team Evaluation)
- ประเมินและกำหนดนโยบายกลยุทธ์และแผนงานสำหรับการเร่งรัดหนี้สิน รวมถึงการตรวจสอบและต่อสัญญา
- ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องคดีที่ไม่จำเป็นต่อบริษัทฯ
- อนุมัติการปฏิบัติงานตามแนวทางกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
- ควบคุมทะเบียนการจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทฯ เช่น เอกสารรับรองมาตรฐานต่างๆ
- ปริญญาตรีในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือปริญญาโทในสาขาบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานตรวจสอบอย่างน้อย 5 ปี
- หากมีประสบการณ์และความเข้าใจในระบบบริหารงานมาตรฐาน เช่น FSSC 22000, ISO 14000, HACCP, GMP หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
"Strong support for employee well-being and development."
การเกษตรกรรมและทรัพยากรธรรมชาติ
>1 year, Current
"เป็นการวางแผนการทำงานเพื่อให้ถึงเป้าหมายตามนโยบายของบริษัท"
มีอิสระในการบริหารจัดการเนื้อหาและเวลามีความสุขอยู่กับชาวไร่- OT
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- Staff training and development
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- Annual trip or party
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Accident Insurance
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- Ordination leave
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- สนามกีฬา
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
About Company
Location
246 หมู่ที่ 13 ตำบลปรือ อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ 32140
Contact person
K.Nipaporn
Telephone
044-551-600-9
Website
www.kisugargroup.com