JobTopGun Logo

Admissions Team Lead (หัวหน้าฝ่ายแนะแนวและรับสมัครเรียน) - บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด

บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด · Bangkok and its Vicinity

Location
Bangkok and its Vicinity
Salary
55,000 - 70,000 baht/month
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
02/09/2026

Responsibilities

ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Job Overview)

เรากำลังมองหา Admissions Lead (AL) ระดับมืออาชีพที่มีความเป็นผู้นำสูง ขับเคลื่อนงานด้วยข้อมูล (Data-driven) และมีใจรักในแวดวงการศึกษา เพื่อเข้ามารับหน้าที่บริหารจัดการ ควบคุมดูแล และพัฒนาทีมแนะแนวการเรียนออนไลน์ด่านแรก ทั้งในฝั่งประสานงานแชท (Chat-based) และฝั่งที่ปรึกษาโทรปิดยอดสมัครเรียน (Consultative Sales)

คุณจะสวมบทบาทเป็นแม่ทัพในการวางกระบวนการส่งต่อข้อมูลลูกค้า ยกระดับภาพลักษณ์ของทีมงานสู่การเป็น "อาจารย์แนะแนวและที่ปรึกษาทางวิชาการประจำตัวนักศึกษา" เพื่อสร้างความไว้วางใจสูงสุด และผลักดันยอดการสมัครเรียนของสถาบันให้เติบโตตามเป้าหมายของบริษัทอย่างยั่งยืน


หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1. การบริหารทีมงานและควบคุมผลการดำเนินงาน
  • ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานรายวันของทีมคัดกรองข้อมูลแชท (Admissions Coordinators) และทีมอาจารย์ที่ปรึกษาโทรปิดยอดสมัคร (Admissions Advisors) ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงาน

  • บริหารจัดการและกระจายข้อมูลผู้สนใจ (Leads) จากระบบ CRM ให้พนักงานในทีมอย่างทั่วถึง เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อป้องกันรายชื่อตกหล่น

  • ผลักดันและกระตุ้นยอดอัตราการสมัครเรียนสำเร็จ (Conversion Rate) ของทีมแนะแนวออนไลน์ให้บรรลุตามเป้าหมายประจำเดือนและประจำไตรมาสที่บริษัทกำหนด

2. การควบคุมคุณภาพการบริการและมาตรฐานความเร็ว (SLA)
  • ควบคุมดูแลความเร็วเฉลี่ยในการตอบกลับข้อความแชทแรกรองรับลูกค้า (SLA) ผ่านช่องทาง LINE OA, Facebook Messenger และอื่น ๆ ให้ต่ำกว่ามาตรฐานที่กำหนด

  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลหลักสูตร ขั้นตอนการสมัคร และขั้นตอนการประสานงานทะเบียนที่ทีมงานแจ้งแก่ลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ

  • สุ่มฟังไฟล์บันทึกเสียงสนทนาโทรศัพท์ และตรวจสอบประวัติการแชทของทีมงานเพื่อทำการประเมินคุณภาพ (Quality Assurance Audit) เพื่อรักษามาตรฐานความนุ่มนวลและน่าเชื่อถือเชิงวิชาการ

3. การพัฒนาบุคลากรและการอบรม (Training & Coaching)
  • ออกแบบ เขียนบทสนทนามาตรฐาน (Sales Scripts) และพัฒนาแนวทางการตอบข้อโต้แย้งสำหรับช่องทางแชทและสายโทรศัพท์

  • จัดฝึกอบรมสอนงานพนักงานใหม่ (Onboarding) และเป็นโค้ช (Mentor) เพื่อพัฒนาทักษะการเจรจาปิดยอดขายของพนักงานเก่าอย่างต่อเนื่อง

  • ส่งเสริมและติดตามการใช้งานระบบเทคโนโลยีหลังบ้าน (เช่น ระบบ CRM, ระบบประเมินหน้าเว็บ และระบบ Chatbot อัตโนมัติ) เพื่อให้ทีมงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

4. งานวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปรายงานผล (Data Analytics)
  • วิเคราะห์ภาพรวมกระบวนการเข้าชมของลูกค้าตั้งแต่การทักแชทจนถึงการชำระเงินมัดจำ เพื่อค้นหาจุดติดขัด (Bottleneck) เชิงปฏิบัติการและเสนอทางแก้ไขทันที

  • จัดทำรายงานสรุปยอดผู้สมัคร อัตราการปิดการขาย และสถานะข้อมูลระบบแบบรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อเสนอแนวทางและรายงานสถานะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Manager)



Qualifications

  • เพศ / อายุ: ไม่จำกัดเพศ, อายุ 25 - 40 ปี

  • วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด, นิเทศศาสตร์, มนุษยศาสตร์, บริหารธุรกิจ, การจัดการข้อมูล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าทีมขายทางโทรศัพท์ (Telesales Team Leader / Supervisor), หัวหน้าทีมแอดมินตอบแชท หรือหัวหน้าทีมแนะแนวการศึกษาจากสถาบันการศึกษาอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

  • ทักษะและความเชี่ยวชาญ:

    • มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารคนเด่นชัด สามารถโน้มน้าวใจและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเฉพาะหน้าได้ดี

    • มีความเข้าใจและเชี่ยวชาญการใช้งานระบบ CRM (เช่น Salesforce, HubSpot, Zoho, หรือระบบจัดการ Lead) เป็นอย่างดี

    • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นและสามารถสร้างรายงานในรูปแบบแดชบอร์ดที่กระชับและเข้าใจง่าย

  • บุคลิกภาพ: มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม บุคลิกภาพแบบที่ปรึกษาที่น่าเชื่อถือ มีทัศนคติขับเคลื่อนตนเองด้วยเป้าหมายยอดขาย (Target-driven Mindset) และสามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

Benefits

  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ประกันโรคร้ายแรง 40 โรค
  • ลาในวันเกิด
  • ลาสมรส
  • ลาสูญเสียบุคคลสำคัญ / ไว้ทุกข์
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน และ Flexible Time Off
  • สวัสดิการพิเศษวงเงิน 10,000 บาท/ปี

About บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด

SolEn คือผู้ให้บริการโซลูชันพลังงานแสงอาทิตย์ และพาร์ทเนอร์ด้านพลังงานสะอาดที่ลูกค้าไว้วางใจ ที่ SolEn เรามุ่งมั่นส่งมอบระบบพลังงานสะอาดคุณภาพสูง ด้วยทีมวิศวกรผู้เชี่ยวชาญที่ใส่ใจในทุกมิติ พร้อมให้คำแนะนำที่ชัดเจน ซื่อสัตย์ และออกแบบมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ เราไม่เพียงติดตั้ง แต่ตั้งใจสร้างโซลูชันที่ตอบโจทย์ชีวิตจริงของคุณเพื่อให้ทุกการลงทุนเต็มไปด้วยความมั่นใจ อุ่นใจ และยั่งยืน พร้อมเคียงข้างคุณในระยะยาว นอกจากนี้ บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้ชื่อ กรุงเทพ ธนบุรี แอดมิชชั่น ซึ่งให้บริการด้านแนะแนวการศึกษาต่อระดับอุดมศึกษา สะท้อนถึงความตั้งใจในการสร้างคุณค่าและโอกาสที่ยั่งยืนในหลากหลายมิติ

36/79 อาคารพี.เอส.ทาวเวอร์ ชั้นที่ 23 ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

0-2079-5451

https://solenth.com

บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
Admissions Team Lead (หัวหน้าฝ่ายแนะแนวและรับสมัครเรียน)
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree
55,000 - 70,000 baht/month
3-5 Years
6d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Job Overview)

เรากำลังมองหา Admissions Lead (AL) ระดับมืออาชีพที่มีความเป็นผู้นำสูง ขับเคลื่อนงานด้วยข้อมูล (Data-driven) และมีใจรักในแวดวงการศึกษา เพื่อเข้ามารับหน้าที่บริหารจัดการ ควบคุมดูแล และพัฒนาทีมแนะแนวการเรียนออนไลน์ด่านแรก ทั้งในฝั่งประสานงานแชท (Chat-based) และฝั่งที่ปรึกษาโทรปิดยอดสมัครเรียน (Consultative Sales)

คุณจะสวมบทบาทเป็นแม่ทัพในการวางกระบวนการส่งต่อข้อมูลลูกค้า ยกระดับภาพลักษณ์ของทีมงานสู่การเป็น "อาจารย์แนะแนวและที่ปรึกษาทางวิชาการประจำตัวนักศึกษา" เพื่อสร้างความไว้วางใจสูงสุด และผลักดันยอดการสมัครเรียนของสถาบันให้เติบโตตามเป้าหมายของบริษัทอย่างยั่งยืน


หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1. การบริหารทีมงานและควบคุมผลการดำเนินงาน
  • ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานรายวันของทีมคัดกรองข้อมูลแชท (Admissions Coordinators) และทีมอาจารย์ที่ปรึกษาโทรปิดยอดสมัคร (Admissions Advisors) ให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงาน

  • บริหารจัดการและกระจายข้อมูลผู้สนใจ (Leads) จากระบบ CRM ให้พนักงานในทีมอย่างทั่วถึง เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อป้องกันรายชื่อตกหล่น

  • ผลักดันและกระตุ้นยอดอัตราการสมัครเรียนสำเร็จ (Conversion Rate) ของทีมแนะแนวออนไลน์ให้บรรลุตามเป้าหมายประจำเดือนและประจำไตรมาสที่บริษัทกำหนด

2. การควบคุมคุณภาพการบริการและมาตรฐานความเร็ว (SLA)
  • ควบคุมดูแลความเร็วเฉลี่ยในการตอบกลับข้อความแชทแรกรองรับลูกค้า (SLA) ผ่านช่องทาง LINE OA, Facebook Messenger และอื่น ๆ ให้ต่ำกว่ามาตรฐานที่กำหนด

  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลหลักสูตร ขั้นตอนการสมัคร และขั้นตอนการประสานงานทะเบียนที่ทีมงานแจ้งแก่ลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ

  • สุ่มฟังไฟล์บันทึกเสียงสนทนาโทรศัพท์ และตรวจสอบประวัติการแชทของทีมงานเพื่อทำการประเมินคุณภาพ (Quality Assurance Audit) เพื่อรักษามาตรฐานความนุ่มนวลและน่าเชื่อถือเชิงวิชาการ

3. การพัฒนาบุคลากรและการอบรม (Training & Coaching)
  • ออกแบบ เขียนบทสนทนามาตรฐาน (Sales Scripts) และพัฒนาแนวทางการตอบข้อโต้แย้งสำหรับช่องทางแชทและสายโทรศัพท์

  • จัดฝึกอบรมสอนงานพนักงานใหม่ (Onboarding) และเป็นโค้ช (Mentor) เพื่อพัฒนาทักษะการเจรจาปิดยอดขายของพนักงานเก่าอย่างต่อเนื่อง

  • ส่งเสริมและติดตามการใช้งานระบบเทคโนโลยีหลังบ้าน (เช่น ระบบ CRM, ระบบประเมินหน้าเว็บ และระบบ Chatbot อัตโนมัติ) เพื่อให้ทีมงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

4. งานวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปรายงานผล (Data Analytics)
  • วิเคราะห์ภาพรวมกระบวนการเข้าชมของลูกค้าตั้งแต่การทักแชทจนถึงการชำระเงินมัดจำ เพื่อค้นหาจุดติดขัด (Bottleneck) เชิงปฏิบัติการและเสนอทางแก้ไขทันที

  • จัดทำรายงานสรุปยอดผู้สมัคร อัตราการปิดการขาย และสถานะข้อมูลระบบแบบรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อเสนอแนวทางและรายงานสถานะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Manager)



Qualifications
  • เพศ / อายุ: ไม่จำกัดเพศ, อายุ 25 - 40 ปี

  • วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด, นิเทศศาสตร์, มนุษยศาสตร์, บริหารธุรกิจ, การจัดการข้อมูล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าทีมขายทางโทรศัพท์ (Telesales Team Leader / Supervisor), หัวหน้าทีมแอดมินตอบแชท หรือหัวหน้าทีมแนะแนวการศึกษาจากสถาบันการศึกษาอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

  • ทักษะและความเชี่ยวชาญ:

    • มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารคนเด่นชัด สามารถโน้มน้าวใจและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเฉพาะหน้าได้ดี

    • มีความเข้าใจและเชี่ยวชาญการใช้งานระบบ CRM (เช่น Salesforce, HubSpot, Zoho, หรือระบบจัดการ Lead) เป็นอย่างดี

    • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นและสามารถสร้างรายงานในรูปแบบแดชบอร์ดที่กระชับและเข้าใจง่าย

  • บุคลิกภาพ: มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม บุคลิกภาพแบบที่ปรึกษาที่น่าเชื่อถือ มีทัศนคติขับเคลื่อนตนเองด้วยเป้าหมายยอดขาย (Target-driven Mindset) และสามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

Why Join Us?View HR SAY >
1. เติบโตทุกวัน กับวัฒนธรรม “Better Every Day” เราเชื่อว่าความสำเร็จเริ่มจากการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าคุณจะสำเร็จหรือผิดพลาด ทุกประสบการณ์คือโอกาสในการเรียนรู้ ที่นี่คุณจะได้พัฒนาตัวเอง “ดีขึ้นทุกวัน” อย่างแท้จริง 2. ทำงานแบบทีมมืออาชีพ ในสไตล์ “Sports Team” เราไม่ใช่องค์กรที่ทำงานแบบต่างคนต่างทำ แต่คือทีมที่มีเป้าหมายเดียวกัน คือ “ชัยชนะของทีม” ทุกคนมีบทบาทสำคัญ สนับสนุนกัน และเติบโตไปด้วยกัน 3. อิสระในการทำงาน พร้อมความรับผิดชอบ “Responsible Freedom” เรามอบความเชื่อใจและอิสระให้คุณในการตัดสินใจ แต่ในขณะเดียวกันก็ให้คุณได้แสดงความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) อย่างเต็มที่ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุด 4. ทำงานร่วมกันได้จริง แม้อยู่คนละที่ “Collaboration” ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน เราสร้างระบบและวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน เปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วม แสดงความคิดเห็น และขับเคลื่อนทีมไปข้างหน้าด้วยกัน https://vt.tiktok.com/ZSxSC9GjT/ https://vt.tiktok.com/ZSxSCs9P2/ https://vt.tiktok.com/ZSxSCQwF7/ https://vt.tiktok.com/ZSxSXUw3p/ https://vt.tiktok.com/ZSxSXRAPK/ https://vt.tiktok.com/ZSxSXMfGn/ https://vt.tiktok.com/ZSxStx48Y/
Company culture image
100
Employee ReviewsView All >

Digital Marketing Specialist

<1 year, Current

"ที่นี่ให้ความสำคัญกับคนพอ ๆ กับ Performance มีสวัสดิการที่ใส่ใจทั้งสุขภาพกายและสุขภาพใจ โดยมีงบให้เบิกได้ 10,000 บาทต่อปี สำหรับคอร์สหรือกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิต ถือเป็นองค์กรที่เข้าใจคนทำงานยุคนี้มาก ๆ ค่ะ"

บรรยากาศการทำงานเปิดกว้าง ได้กล้าคิด กล้าลอง และเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ อยู่ตลอด แม้จะเป็นการทำงานแบบ WFH แต่ทุกคนก็ยังรับผิดชอบงานของตัวเองเต็มที่ มีการสื่อสารและช่วยเหลือกันตลอด ทำให้การทำงานยังมีประสิทธิภาพมาก อีกอย่างที่ชอบคือวัฒนธรรมการ Feedback ที่ตรงไปตรงมา ทำให้ได้พัฒนาตัวเองเร็วขึ้น และได้เห็นมุมมองใหม่ ๆ ในการทำงานเสมอค่ะ
Welfare
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ประกันโรคร้ายแรง 40 โรค
  • ลาในวันเกิด
  • ลาสมรส
  • ลาสูญเสียบุคคลสำคัญ / ไว้ทุกข์
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน และ Flexible Time Off
  • สวัสดิการพิเศษวงเงิน 10,000 บาท/ปี

About Company

SolEn คือผู้ให้บริการโซลูชันพลังงานแสงอาทิตย์ และพาร์ทเนอร์ด้านพลังงานสะอาดที่ลูกค้าไว้วางใจ ที่ SolEn เรามุ่งมั่นส่งมอบระบบพลังงานสะอาดคุณภาพสูง ด้วยทีมวิศวกรผู้เชี่ยวชาญที่ใส่ใจในทุกมิติ พร้อมให้คำแนะนำที่ชัดเจน ซื่อสัตย์ และออกแบบมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ เราไม่เพียงติดตั้ง แต่ตั้งใจสร้างโซลูชันที่ตอบโจทย์ชีวิตจริงของคุณเพื่อให้ทุกการลงทุนเต็มไปด้วยความมั่นใจ อุ่นใจ และยั่งยืน พร้อมเคียงข้างคุณในระยะยาว นอกจากนี้ บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้ชื่อ กรุงเทพ ธนบุรี แอดมิชชั่น ซึ่งให้บริการด้านแนะแนวการศึกษาต่อระดับอุดมศึกษา สะท้อนถึงความตั้งใจในการสร้างคุณค่าและโอกาสที่ยั่งยืนในหลากหลายมิติ

Location

36/79 อาคารพี.เอส.ทาวเวอร์ ชั้นที่ 23 ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

Telephone

0-2079-5451

Admissions Team Lead (หัวหน้าฝ่ายแนะแนวและรับสมัครเรียน) at บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด - Apply Now | JOBTOPGUN