Senior Hr Officer (Recruitment & Payroll) - บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด
บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด · Bangkok and its Vicinity
- Location
- Bangkok and its Vicinity
- Salary
- 40,000 - 50,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 10/06/2026
Responsibilities
รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรควบคู่กับการบริหารจัดการเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้องและตรงเวลา โดยเน้นความแม่นยำด้านข้อมูล ควบคู่กับความสามารถในการหาคนที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Talent Acquisition)
• วางแผนและดำเนินการสรรหาตามแผนกำลังคน (Manpower Plan)
• บริหาร End-to-End Recruitment Process (Sourcing → Interview → Offer → Onboarding)
• ประสานงานกับ Hiring Manager เพื่อกำหนดคุณสมบัติและคัดเลือกผู้สมัคร
• บริหารช่องทางการสรรหา เช่น Job Boards, Social Media, Recruitment Agencies และ Referral
• จัดทำรายงาน KPI ด้านการสรรหา เช่น Time-to-Fill, Offer Acceptance Rate
• สร้าง Talent Pool สำหรับตำแหน่งสำคัญ
2. กลยุทธ์และพัฒนาการสรรหา (Recruitment Strategy)
• วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น (Time-to-fill, Quality of hire)
• พัฒนา Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
• ศึกษาแนวโน้มตลาดแรงงานและคู่แข่งด้านการจ้างงาน
3. Candidate Experience & Stakeholder Management
• ดูแลประสบการณ์ของผู้สมัครให้เป็นไปอย่างมืออาชีพ
• สื่อสารและติดตามผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง
• ทำงานร่วมกับผู้จัดการแต่ละฝ่ายอย่างใกล้ชิดเพื่อให้การสรรหามีประสิทธิภาพ
4. งาน HR อื่น ๆ (Support HR Functions)
• สนับสนุนงาน Onboarding และ Orientation
• จัดทำเอกสารการจ้างงาน เช่น Employment Contract
• งานเงินเดือนและค่าตอบแทน (Payroll & Compensation)
• สนับสนุนงาน HR Operations หรือโปรเจกต์ HR ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทั้ง Recruitment และ Payroll
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และประกันสังคม
• มีความละเอียดรอบคอบสูง และสามารถทำงานกับตัวเลขได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• Talent Acquisition
• Payroll Management
• HRIS / Payroll Systems
• Labor Law Knowledge
• Attention to Detail
• Data Analysis
• Communication & Coordination
Benefits
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Work from home
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- ประกันโรคร้ายแรง 40 โรค
- Flexible working hours
- Ordination leave
- ลาสมรส
- ลาสูญเสียบุคคลสำคัญ / ไว้ทุกข์
- ลาในวันเกิด
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน และ Flexible Time Off
- สวัสดิการพิเศษวงเงิน 10,000 บาท/ปี
- Funeral payment support
- Annual trip or party
About บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด
SolEn คือผู้ให้บริการโซลูชันพลังงานแสงอาทิตย์ และพาร์ทเนอร์ด้านพลังงานสะอาดที่ลูกค้าไว้วางใจ ที่ SolEn เรามุ่งมั่นส่งมอบระบบพลังงานสะอาดคุณภาพสูง ด้วยทีมวิศวกรผู้เชี่ยวชาญที่ใส่ใจในทุกมิติ พร้อมให้คำแนะนำที่ชัดเจน ซื่อสัตย์ และออกแบบมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ เราไม่เพียงติดตั้ง แต่ตั้งใจสร้างโซลูชันที่ตอบโจทย์ชีวิตจริงของคุณเพื่อให้ทุกการลงทุนเต็มไปด้วยความมั่นใจ อุ่นใจ และยั่งยืน พร้อมเคียงข้างคุณในระยะยาว นอกจากนี้ บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้ชื่อ กรุงเทพ ธนบุรี แอดมิชชั่น ซึ่งให้บริการด้านแนะแนวการศึกษาต่อระดับอุดมศึกษา สะท้อนถึงความตั้งใจในการสร้างคุณค่าและโอกาสที่ยั่งยืนในหลากหลายมิติ
36/79 อาคารพี.เอส.ทาวเวอร์ ชั้นที่ 23 ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
HR Department
081-146-0190
