JobTopGun Logo

Electrician (ช่างไฟฟ้า) ประจำสวนสนุก Yoyoland - Yoyo Amusements Co., Ltd.

Yoyo Amusements Co., Ltd. · Bangkok and its Vicinity

Location
Bangkok and its Vicinity
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Diploma of Vocational Education
Posted
20/07/2026

Responsibilities

1. ตรวจสอบ ดูแล บำรุงรักษาเครื่องเล่นและอุปกรณ์ภายในสวนสนุกให้อยู่ในสภาพปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
2. ปฏิบัติงานตามแผนการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) และบันทึกข้อมูลการตรวจสอบอย่างเป็นระบบ
3. ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยและแนวทางการทำงานของบริษัท
4. มีความรู้ด้าน PLC เบื้องต้น  หรือมีพื้นฐานเขียนโปรแกรมได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Qualifications

1. การศึกษาปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง  หรือสาขาอิเล็กทรอนิกส์ 
2. เพศชาย อายุ  25-40  ปี
3. มีประสบการณ์ด้านไฟฟ้า หรืออิเล็กทรอนิกส์ 2-5 ปีขึ้นไป 
4. ขยัน มีความละเอียด รอบคอบ ตรงเวลา และทำงานเป็นทีมได้ดี
5. สามารถทำงานเป็นกะ หรือในวันหยุดได้ตามลักษณะงาน 

Benefits

  • Staff training and development
  • Overtime
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Accident Insurance
  • Ordination leave
Yoyo Amusements Co., Ltd.
Electrician (ช่างไฟฟ้า) ประจำสวนสนุก Yoyoland
Bangkok and its Vicinity
Diploma of Vocational Education
Depend on qualifications
2-5 Years
6d ago
What you will do
Responsibilities
1. ตรวจสอบ ดูแล บำรุงรักษาเครื่องเล่นและอุปกรณ์ภายในสวนสนุกให้อยู่ในสภาพปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
2. ปฏิบัติงานตามแผนการซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) และบันทึกข้อมูลการตรวจสอบอย่างเป็นระบบ
3. ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยและแนวทางการทำงานของบริษัท
4. มีความรู้ด้าน PLC เบื้องต้น  หรือมีพื้นฐานเขียนโปรแกรมได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Qualifications
1. การศึกษาปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง  หรือสาขาอิเล็กทรอนิกส์ 
2. เพศชาย อายุ  25-40  ปี
3. มีประสบการณ์ด้านไฟฟ้า หรืออิเล็กทรอนิกส์ 2-5 ปีขึ้นไป 
4. ขยัน มีความละเอียด รอบคอบ ตรงเวลา และทำงานเป็นทีมได้ดี
5. สามารถทำงานเป็นกะ หรือในวันหยุดได้ตามลักษณะงาน 
Welfare
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Accident Insurance
  • Ordination leave