JobTopGun Logo

ช่างประจำโรงแรม - บริษัท เมืองพล จำกัด

บริษัท เมืองพล จำกัด · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
20,000 - 25,000 baht/month
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
No degree requirement
Posted
08/08/2026

Responsibilities

1. งานซ่อมบำรุงห้องพักและงานบริการ (Room & General Maintenance)

ดำเนินการซ่อมแซมงานแจ้งซ่อมทั่วไป (Work Order) ภายในห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา เพื่อให้ห้องพักสามารถเปิดขายได้ตามเวลาที่กำหนด

ดูแลและซ่อมบำรุงระบบปรับอากาศ (Air Conditioning) รวมถึง ระบบทำความเย็นพื้นฐาน (เช่น ตู้เย็นในห้องพัก, ตู้แช่) ให้ใช้งานได้ปกติ
ซ่อมแซมอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็กที่ได้รับมอบหมาย เพื่อลดจำนวนอุปกรณ์คงค้างและนำกลับมาใช้งานได้รวดเร็ว

2. งานดูแลระบบประกอบอาคารและความปลอดภัย (System & Safety)
ตรวจสอบและทดสอบสภาพเครื่องจักรหลัก เช่น เครื่องกำเนิดไฟฟ้า (Generator) และปั๊มน้ำดับเพลิง (Fire Pump) ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและสภาวะปกติ เพื่อรองรับสถานการณ์ฉุกเฉิน

ตรวจสอบสถานะระบบแจ้งเตือนเพลิงไหม้ (Fire Alarm) และตู้ควบคุมต่างๆ ให้อยู่ในสถานะปกติ หากพบสัญญาณเตือนต้องรีบเข้าตรวจสอบพื้นที่ทันที

สำรวจและดูแลระบบไฟฟ้า และสระว่ายน้ำ (วัดค่า PH-CL/ระบบปั๊ม) ให้ได้มาตรฐานความปลอดภัยและความสวยงาม

3. การปฏิบัติงานประจำวันและการบันทึกข้อมูล (Daily Operations)
จดบันทึกค่ามิเตอร์น้ำ-ไฟ ค่าแก๊ส และระดับน้ำในแทงค์ต่างๆ (Daily Log Sheets) เพื่อตรวจสอบความผิดปกติของระบบ

4. ส่งมอบงานระหว่างกะ ตรวจสอบงานค้างจากรอบวันที่ผ่านมา และลงบันทึกเหตุการณ์ใน Logbook เพื่อให้การทำงานต่อเนื่องไม่สะดุด
เข้าปฏิบัติงานเป็นกะ (Shift Work) และพร้อมระงับเหตุฉุกเฉินต่างๆ ในช่วงเวลาที่เข้าเวร

Qualifications

วุฒิการศึกษา: ปวช. - ปวส. สาขาไฟฟ้า, เครื่องกล, อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานระบบ
คำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงาน (Safety First)
สามารถทำงานเป็นกะ (Shift work) หมุนเวียนได้ (เช้า/บ่าย/ดึก)
มีความรู้พื้นฐานระบบไฟฟ้า (Electrical System) ขั้นพื้นฐาน
สามารถซ่อม/ล้างแอร์ และตรวจเช็คระบบทำความเย็น (ตู้เย็น/ตู้แช่) เบื้องต้นได้
มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถช่างไฟฟ้าภายในอาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์งานช่างอาคาร,โรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ


Benefits

  • Staff training and development
  • Overtime
  • ค่าอาหาร
  • Employee's uniform
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Ordination leave

About บริษัท เมืองพล จำกัด

โรงเเรมขนาด 56 ห้อง ระดับ 4 ดาว (Fully Renovated)

BRAND IDEA - MUANGPHOL

The Cornerstone

Muangphol stands for strength at the foundation.

Like a cornerstone, it represents stability, reliability, and the starting point from which lasting structures are built. A trusted base for today, and a strong beginning for the future.

เมืองพลคือพลังแห่งรากฐาน

ดุจศิลาฤกษ์ที่เป็นจุดเริ่มต้นของความมั่นคง ความเชื่อถือ และโครงสร้างที่ยืนยาว เป็นฐานที่เชื่อถือได้ในวันนี้ และจุดเริ่มต้นที่แข็งแกร่งสำหรับอนาคต


ค่านิยมองค์กร

  1. เราภูมิใจและมีมาตรฐานกับอาชีพของตนเอง

  • ทุกๆตำแหน่งในองค์กรมีความสำคัญต่อโรงแรม เราจึงมีความภูมิใจและมีมาตรฐานในงานที่ตนเองทำจากภายใน ไม่จำเป็นต้องทำดีเฉพาะตอนที่มีคนคอยคุมหรือ ตอนที่ตนเองจะได้ผลงาน สุดท้ายแล้วผู้ที่มีมาตรฐานในตนเองในระยะยาวจะเป็นที่ประจักษ์ต่อเพื่อนร่วมองค์กรและหัวหน้า

  1. เราส่งประสบการณ์ที่ดีผ่านบริการอันเป็นเอกลักษณ์ของเรา (Customer Obsession)

  • พนักงานทุกแผนก มีส่วนเกี่ยวข้องและสามารถสร้างความแตกต่างในการสร้างประสบการณ์ที่ดีในการเข้าพักของลูกค้าได้

  1. ปัญหาเป็นเรื่องส่วนรวม ช่วยเหลือผูัอื่นและองค์กรทุกๆครั้งที่ทำได้ตามขั้นตอนที่ถูกต้องแม้ไม่ใช่หน้าที่โดยตรงของตัวเอง

  • การนำ ปัญหา ความผิดพลาด และข้อขัดแย้ง มาพูดอย่างตรงไปตรงมาเป็นจุดเริ่มต้นในการพัฒนา เริ่มต้นจากการมองที่ตนเอง ช่วยเหลือและร่วมมือกันแก้เพื่อเป้าหมายของบริษัท

  1. เราเชื่อใจและส่งพลังงานบวกให้แก่กัน

  • การกระทำต่างๆทำด้วยความเปิดใจ (Open-Mindness) โดยมีพื้นฐานจากการเชื่อใจและประสงค์ดีให้แก่กัน มองถึงสิ่งที่ตัวเองสามารถช่วยได้ก่อนที่จะไปกล่าวโทษคนอื่น หลีกเลี่ยงการกระทำที่จะทำให้เกิดความขัดแย้ง สื่อสารโดยตรงและมองในมุมมองคนอื่นเข้าอกเข้าใจ (Empathic Communication)  ไม่ยึดติดกับอคติของตนเองตนเอง มองว่าเราคือทีมเดียวกันที่ทำเพื่อเป้าหมายของบริษัทเหมือนกัน

  1. กฏเกณฑ์ ค่านิยมองค์กรและการตัดสินใจต่างๆเป็นสิ่งที่สามารถพัฒนาได้อย่างต่อเนื่องโดยอ้างอิงจากการประสบการณ์ของลูกค้าและการเติบโตอย่างเป็นระบบและยั่งยืน

  • กฏเกณฑ์ ค่านิยมองค์กรและการตัดสินใจต่างๆ เป็นสิ่งที่สามารถพัฒนาได้อย่างต่อเนื่องการอ้างอิงการตัดสินใจมาจาก ประสบการณ์ของลูกค้าและการเติบโตของบริษัทที่เป็นระบบและยั่งยืน

931/8-9 ถนนพระราม 1 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

คุณ ฐปณัฎ (ฝ่ายบุคคล)

080-813-0710

บริษัท เมืองพล จำกัด
No degree requirement
20,000 - 25,000 baht/month
1-99 Years
2d ago
What you will do
Responsibilities
1. งานซ่อมบำรุงห้องพักและงานบริการ (Room & General Maintenance)

ดำเนินการซ่อมแซมงานแจ้งซ่อมทั่วไป (Work Order) ภายในห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา เพื่อให้ห้องพักสามารถเปิดขายได้ตามเวลาที่กำหนด

ดูแลและซ่อมบำรุงระบบปรับอากาศ (Air Conditioning) รวมถึง ระบบทำความเย็นพื้นฐาน (เช่น ตู้เย็นในห้องพัก, ตู้แช่) ให้ใช้งานได้ปกติ
ซ่อมแซมอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็กที่ได้รับมอบหมาย เพื่อลดจำนวนอุปกรณ์คงค้างและนำกลับมาใช้งานได้รวดเร็ว

2. งานดูแลระบบประกอบอาคารและความปลอดภัย (System & Safety)
ตรวจสอบและทดสอบสภาพเครื่องจักรหลัก เช่น เครื่องกำเนิดไฟฟ้า (Generator) และปั๊มน้ำดับเพลิง (Fire Pump) ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและสภาวะปกติ เพื่อรองรับสถานการณ์ฉุกเฉิน

ตรวจสอบสถานะระบบแจ้งเตือนเพลิงไหม้ (Fire Alarm) และตู้ควบคุมต่างๆ ให้อยู่ในสถานะปกติ หากพบสัญญาณเตือนต้องรีบเข้าตรวจสอบพื้นที่ทันที

สำรวจและดูแลระบบไฟฟ้า และสระว่ายน้ำ (วัดค่า PH-CL/ระบบปั๊ม) ให้ได้มาตรฐานความปลอดภัยและความสวยงาม

3. การปฏิบัติงานประจำวันและการบันทึกข้อมูล (Daily Operations)
จดบันทึกค่ามิเตอร์น้ำ-ไฟ ค่าแก๊ส และระดับน้ำในแทงค์ต่างๆ (Daily Log Sheets) เพื่อตรวจสอบความผิดปกติของระบบ

4. ส่งมอบงานระหว่างกะ ตรวจสอบงานค้างจากรอบวันที่ผ่านมา และลงบันทึกเหตุการณ์ใน Logbook เพื่อให้การทำงานต่อเนื่องไม่สะดุด
เข้าปฏิบัติงานเป็นกะ (Shift Work) และพร้อมระงับเหตุฉุกเฉินต่างๆ ในช่วงเวลาที่เข้าเวร
Qualifications
วุฒิการศึกษา: ปวช. - ปวส. สาขาไฟฟ้า, เครื่องกล, อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานระบบ
คำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงาน (Safety First)
สามารถทำงานเป็นกะ (Shift work) หมุนเวียนได้ (เช้า/บ่าย/ดึก)
มีความรู้พื้นฐานระบบไฟฟ้า (Electrical System) ขั้นพื้นฐาน
สามารถซ่อม/ล้างแอร์ และตรวจเช็คระบบทำความเย็น (ตู้เย็น/ตู้แช่) เบื้องต้นได้
มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถช่างไฟฟ้าภายในอาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์งานช่างอาคาร,โรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ


Welfare
  • Staff training and development
  • Overtime
  • ค่าอาหาร
  • Employee's uniform
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Ordination leave

About Company

โรงเเรมขนาด 56 ห้อง ระดับ 4 ดาว (Fully Renovated)

BRAND IDEA - MUANGPHOL

The Cornerstone

Muangphol stands for strength at the foundation.

Like a cornerstone, it represents stability, reliability, and the starting point from which lasting structures are built. A trusted base for today, and a strong beginning for the future.

เมืองพลคือพลังแห่งรากฐาน

ดุจศิลาฤกษ์ที่เป็นจุดเริ่มต้นของความมั่นคง ความเชื่อถือ และโครงสร้างที่ยืนยาว เป็นฐานที่เชื่อถือได้ในวันนี้ และจุดเริ่มต้นที่แข็งแกร่งสำหรับอนาคต


ค่านิยมองค์กร

  1. เราภูมิใจและมีมาตรฐานกับอาชีพของตนเอง

  • ทุกๆตำแหน่งในองค์กรมีความสำคัญต่อโรงแรม เราจึงมีความภูมิใจและมีมาตรฐานในงานที่ตนเองทำจากภายใน ไม่จำเป็นต้องทำดีเฉพาะตอนที่มีคนคอยคุมหรือ ตอนที่ตนเองจะได้ผลงาน สุดท้ายแล้วผู้ที่มีมาตรฐานในตนเองในระยะยาวจะเป็นที่ประจักษ์ต่อเพื่อนร่วมองค์กรและหัวหน้า

  1. เราส่งประสบการณ์ที่ดีผ่านบริการอันเป็นเอกลักษณ์ของเรา (Customer Obsession)

  • พนักงานทุกแผนก มีส่วนเกี่ยวข้องและสามารถสร้างความแตกต่างในการสร้างประสบการณ์ที่ดีในการเข้าพักของลูกค้าได้

  1. ปัญหาเป็นเรื่องส่วนรวม ช่วยเหลือผูัอื่นและองค์กรทุกๆครั้งที่ทำได้ตามขั้นตอนที่ถูกต้องแม้ไม่ใช่หน้าที่โดยตรงของตัวเอง

  • การนำ ปัญหา ความผิดพลาด และข้อขัดแย้ง มาพูดอย่างตรงไปตรงมาเป็นจุดเริ่มต้นในการพัฒนา เริ่มต้นจากการมองที่ตนเอง ช่วยเหลือและร่วมมือกันแก้เพื่อเป้าหมายของบริษัท

  1. เราเชื่อใจและส่งพลังงานบวกให้แก่กัน

  • การกระทำต่างๆทำด้วยความเปิดใจ (Open-Mindness) โดยมีพื้นฐานจากการเชื่อใจและประสงค์ดีให้แก่กัน มองถึงสิ่งที่ตัวเองสามารถช่วยได้ก่อนที่จะไปกล่าวโทษคนอื่น หลีกเลี่ยงการกระทำที่จะทำให้เกิดความขัดแย้ง สื่อสารโดยตรงและมองในมุมมองคนอื่นเข้าอกเข้าใจ (Empathic Communication)  ไม่ยึดติดกับอคติของตนเองตนเอง มองว่าเราคือทีมเดียวกันที่ทำเพื่อเป้าหมายของบริษัทเหมือนกัน

  1. กฏเกณฑ์ ค่านิยมองค์กรและการตัดสินใจต่างๆเป็นสิ่งที่สามารถพัฒนาได้อย่างต่อเนื่องโดยอ้างอิงจากการประสบการณ์ของลูกค้าและการเติบโตอย่างเป็นระบบและยั่งยืน

  • กฏเกณฑ์ ค่านิยมองค์กรและการตัดสินใจต่างๆ เป็นสิ่งที่สามารถพัฒนาได้อย่างต่อเนื่องการอ้างอิงการตัดสินใจมาจาก ประสบการณ์ของลูกค้าและการเติบโตของบริษัทที่เป็นระบบและยั่งยืน

Location

931/8-9 ถนนพระราม 1 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

Contact person

คุณ ฐปณัฎ (ฝ่ายบุคคล)

Telephone

080-813-0710