หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์ - Standard Can Co.,Ltd.
Standard Can Co.,Ltd. · Samutprakarn
- Location
- Samutprakarn
- Salary
- 30,000 - 40,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree
- Posted
- 26/10/2026
Responsibilities
- ประสานงานและสนับสนุนกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงการจัดกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน
- ดำเนินโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ร่วมกับชุมชนท้องถิ่น
- ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเป็นประจำปี เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ดูแลงานธุรการและงานสนับสนุนทั่วไป (GA) ภายในแผนกและองค์กร
- สนับสนุนการดำเนินงานของระบบคุณภาพต่างๆ ของบริษัท เช่น ISO หรือระบบมาตรฐานอื่นๆ
- จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานแรงงานสัมพันธ์และงานทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ หรืองานบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรม 3-5 ปี
- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทยและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
- ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดีกับทั้งพนักงานและหน่วยงานภายนอก
- มีความละเอียดรอบคอบและสามารถจัดการเอกสารได้ดี
- ความสามารถในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office
- หากมีประสบการณ์ด้าน CSR หรือระบบคุณภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Scholarship/ education allowance
- ค่าเบี้ยขยัน
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- 5-day work week
- ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา 2 ครั้ง
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- โบนัสรายเดือน สูงสุดเดือนละ 1,000 บาท
- Social security
- ประเมินผลงานเพื่อปรับเงินเดือนและเลื่อนตำแหน่ง
- Flexible working hours
- รถรับ-ส่ง
About Standard Can Co.,Ltd.
219, 219/9 Moo 11, Teparak Road, Tambol Bangplee Yai, Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540
Human Resources Department
0-2312-2177



