JobTopGun Logo

Human Resource Development (L&D) - INNO-CONS COMPANY LIMITED

INNO-CONS COMPANY LIMITED · Pathumthani

Location
Pathumthani
Salary
Negotiable
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
27/05/2026

Responsibilities

-วางแผนและจัดทำ Training Roadmap ระยะสั้น–ระยะยาว ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร และ Competency ของแต่ละตำแหน่ง

-วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) ทั้งระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล

-ดำเนินการ ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรมในระบบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD) ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

-จัดทำและยื่นแบบ ส่งเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงติดตามเอกสารและหลักฐานให้ครบถ้วน ถูกต้อง และตรงเวลา

-จัดทำและปรับปรุง ใบบรรยายลักษณะงาน (Job Description) ให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและการเปลี่ยนแปลงของงาน

-จัดทำและดูแล Skill Matrix ของพนักงาน เพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนา ทดแทน และบริหารกำลังคน

-วางแผนและดำเนินงานด้าน Succession Planning เพื่อเตรียมความพร้อมผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ

-ดำเนินงานด้าน Talent Management ตั้งแต่การระบุ Talent, การพัฒนา, การรักษา และการติดตามผล

-ประสานงานกับวิทยากรภายใน–ภายนอก และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

-จัดทำรายงานผลการฝึกอบรม และรายงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อนำเสนอผู้บริหาร

Qualifications

-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

-มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training & Development อย่างน้อย 2–5 ปี

-มีความรู้และประสบการณ์ในการ ยื่นรับรองฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และการจัดการกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน

-มีความเข้าใจเรื่อง Competency, Skill Matrix, Succession Planning และ Talent Management

-สามารถวิเคราะห์ข้อมูล วางแผน และจัดทำ Training Roadmap ได้อย่างเป็นระบบ

-มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี

-สามารถจัดทำเอกสาร รายงาน และใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint) ได้ดี

-มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้กรอบเวลาได้

-หากมีประสบการณ์ด้าน ISO, IATF, หรือระบบมาตรฐานอื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

  • Staff training and development
  • Telephone bill allowance
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party
  • Annual bonus

About INNO-CONS COMPANY LIMITED

Inno-Cons together with her associate companies have a 12 years history of developing, manufacturing and marketing construction fastening products. Inno-Cons means INNOVATIVE CONSTRUCTION and we relentlessly pursue perfection in providing the most innovative services and products with uncompromising quality to our customers in the construction industry. Our commitment in these areas is backed by our ever increasing investments into training, research and development, new machineries and testing equipment that meet international standards.

78 Moo 7, T.Klongsi, A.Klonglung, Pathumtani 12120

Human Resource Department

0-2524-0778-9

http://www.inno-cons.com

INNO-CONS COMPANY LIMITED

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
Human Resource Development (L&D)
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
5-10 Years
Yesterday
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
-วางแผนและจัดทำ Training Roadmap ระยะสั้น–ระยะยาว ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร และ Competency ของแต่ละตำแหน่ง

-วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) ทั้งระดับองค์กร หน่วยงาน และรายบุคคล

-ดำเนินการ ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรมในระบบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD) ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

-จัดทำและยื่นแบบ ส่งเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงติดตามเอกสารและหลักฐานให้ครบถ้วน ถูกต้อง และตรงเวลา

-จัดทำและปรับปรุง ใบบรรยายลักษณะงาน (Job Description) ให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและการเปลี่ยนแปลงของงาน

-จัดทำและดูแล Skill Matrix ของพนักงาน เพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนา ทดแทน และบริหารกำลังคน

-วางแผนและดำเนินงานด้าน Succession Planning เพื่อเตรียมความพร้อมผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ

-ดำเนินงานด้าน Talent Management ตั้งแต่การระบุ Talent, การพัฒนา, การรักษา และการติดตามผล

-ประสานงานกับวิทยากรภายใน–ภายนอก และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

-จัดทำรายงานผลการฝึกอบรม และรายงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
Qualifications
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

-มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training & Development อย่างน้อย 2–5 ปี

-มีความรู้และประสบการณ์ในการ ยื่นรับรองฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และการจัดการกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน

-มีความเข้าใจเรื่อง Competency, Skill Matrix, Succession Planning และ Talent Management

-สามารถวิเคราะห์ข้อมูล วางแผน และจัดทำ Training Roadmap ได้อย่างเป็นระบบ

-มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี

-สามารถจัดทำเอกสาร รายงาน และใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint) ได้ดี

-มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้กรอบเวลาได้

-หากมีประสบการณ์ด้าน ISO, IATF, หรือระบบมาตรฐานอื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Strong focus on employee well-being and support."

Why Join Us?View HR SAY >
บริษัท อินโน-คอนส์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทฯ ทำธุรกิจทางด้านผลิตและจำหน่ายวัสดุก่อสร้าง มากกว่า 30 ปี เรามุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและสินค้า เป็นที่ยอมรับในตลาดทั้งในและต่างประเทศ ผลิตภัณฑ์บริษัท อินโน-คอนส์ (INNO-CONS) ประกอบด้วย - สกรู ฟิกซ์-อิท (FIX-IT™) สกรูปลายสว่านสำหรับติดตั้งหลังคาเมทัลชีท - ท๊อปกลาส (Topglass™) แผ่นหลังคาไฟเบอร์กลาสโปร่งแสง สำหรับงานอุตสาหกรรม - มินิ โกลด์ (Mini Gold™) แผ่นหลังคาไฟเบอร์กลาสโปร่งแสงสำหรับงานบ้าน - โปรฟาส์ท (Profast™) วัสดุก่อสร้างสำหรับงานบ้าน และงานหลังคา - ซีลเลกซ์ (Sealex™) เคมีภัณฑ์ก่อสร้าง - โคแมค (KOMAK™) ผลิตภัณฑ์ดูแลรถยนต์ เราต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มาร่วมทีมงานเพื่อพัฒนาเติบโตไปด้วยกัน
Company culture image
000
Employee ReviewsView All >

ทรัพยากรบุคคล

>1 year, Current

"สวัสดิการดีมากๆค่ะ"

บรรยากาศดี สภาพแวดล้อมดีมากคะ
Welfare
  • Staff training and development
  • Telephone bill allowance
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ประกันชีวิต
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ)
  • Employee's uniform
  • Annual trip or party
  • Annual bonus

About Company

Inno-Cons together with her associate companies have a 12 years history of developing, manufacturing and marketing construction fastening products. Inno-Cons means INNOVATIVE CONSTRUCTION and we relentlessly pursue perfection in providing the most innovative services and products with uncompromising quality to our customers in the construction industry. Our commitment in these areas is backed by our ever increasing investments into training, research and development, new machineries and testing equipment that meet international standards.

Location

78 Moo 7, T.Klongsi, A.Klonglung, Pathumtani 12120

Contact person

Human Resource Department

Telephone

0-2524-0778-9