JobTopGun Logo

หัวหน้าแผนกบุคคล - Khon Kaen Sugar Industry PCL

Khon Kaen Sugar Industry PCL · Kanchanaburi

Location
Kanchanaburi
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
07/10/2026

Responsibilities

  • ดูแลงานบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
  • วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งต่างๆ ในโรงงาน
  • บริหารจัดการระบบค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และการจัดการเวลาทำงานของพนักงาน
  • ประสานงานการจัดอบรมและพัฒนาทักษะบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก
  • ให้คำแนะนำและสนับสนุนพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับระเบียบและสวัสดิการ
  • ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

Qualifications

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรม 5-10 ปี
  • มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทยและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการบริหารค่าตอบแทน
  • มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินงานสรรหาและพัฒนาบุคลากร
  • ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบ HR (หากมี) ได้ดี
  • หากมีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้างาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทำงาน 6 วัน ปฏิบัติงานที่ อ.บ่อพลอย จ.กาญจนบุรี (มีบ้านพักสวัสดิการ)

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Scholarship/ education allowance
  • Telephone bill allowance
  • Per diem
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • ทุนการศึกษาบุตร
  • Annual trip or party
  • บ้านพักพนักงานฟรี
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Accident Insurance
  • Flexible working hours
  • Ordination leave

About Khon Kaen Sugar Industry PCL

Khon Kaen Sugar Industry Public Company

Khon Kaen Sugar Industry Public Company and its subsidiaries, under KSL. The company has 5 sugar factories in the group, located in three different regions, as follows:
 
    • Northeastern Region: Khon Kaen Sugar Industry Public Company Limited; Nampong branch in Khon Kaen province and Wansapungbranch in Loei province.
    • Western Region: New Krung Thai Sugar Factory Co.,Ltd and Tamaka Sugar Industry Co.,Ltd in Kanchanaburi province
    • Eastern Region: New Kwang Soon Lee Sugar Factory Co.,Ltd in Cholburi province

The core products which the company produces are sugar which can be categorized to be 4 types: (a) raw sugar (b) high pol sugar(c) white sugar and (d) refined sugar. The company also has other products related to sugar production process, such asmolasses, bagasses and filter cake. According to these kinds of products, the company has a plan to invest in value added projects,as followings:
 
    • Ethanol plant: Ethanol is mixed with gasoline,and the mixture is used as fuel for vehicles. Raw materials used in the Group’s ethanol production include molasses and sugarcane juice
    • The biogas plant uses waste water from ethanol production process as a raw material. Biogas produced through fermentation of the raw material is used as a supplementary fuel for the corporate power plant.
    • The organic fertilizer plant uses waste from the sugar production process (filter cake) and wastewater from biogas and ethanol production as raw materials.
    • The power plant uses waste from the sugar production process (bagasse) and biogas from the biogas plant as fuel sources for producing electricity and steam sold to plants in the Group and the EGAT.

503 KSL Tower 9th Floor, Sri-Ayudhya Road, Rajathevi, Bangkok 10400

https://www.kslgroup.com

Khon Kaen Sugar Industry PCL

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
หัวหน้าแผนกบุคคล
Bachelor's Degree or Higher
Depend on qualifications
5-10 Years
2d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary

ตำแหน่งนี้เป็นงานประจำในพื้นที่จังหวัดกาญจนบุรีสำหรับหัวหน้าแผนกบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรม คุณจะได้ดูแลงานบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ครอบคลุมตั้งแต่การวางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากร การบริหารจัดการระบบค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ ไปจนถึงการจัดอบรมและพัฒนาทักษะพนักงาน คุณจะทำงานใกล้ชิดกับพนักงานและผู้บริหารระดับแผนก เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่นและสอดคล้องกับกฎระเบียบและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง

Responsibilities
  • ดูแลงานบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
  • วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งต่างๆ ในโรงงาน
  • บริหารจัดการระบบค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และการจัดการเวลาทำงานของพนักงาน
  • ประสานงานการจัดอบรมและพัฒนาทักษะบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก
  • ให้คำแนะนำและสนับสนุนพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับระเบียบและสวัสดิการ
  • ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรม 5-10 ปี
  • มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทยและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการบริหารค่าตอบแทน
  • มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินงานสรรหาและพัฒนาบุคลากร
  • ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบ HR (หากมี) ได้ดี
  • หากมีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้างาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทำงาน 6 วัน ปฏิบัติงานที่ อ.บ่อพลอย จ.กาญจนบุรี (มีบ้านพักสวัสดิการ)
Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Strong support for employee well-being and development."

Employee ReviewsView All >

เจ้าหน้าที่บัญชี

>1 year, Current

"มั่นคง"

เนื่องจากเป็นบริษัทที่มีขนาดธุรกิจค่อนข้างใหญ่ ทำให้เรามีความชำนาญเฉพาะด้านแบบชัดเจนได้ดี
Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Overtime
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Scholarship/ education allowance
  • Telephone bill allowance
  • Per diem
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • ทุนการศึกษาบุตร
  • Annual trip or party
  • บ้านพักพนักงานฟรี
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Accident Insurance
  • Flexible working hours
  • Ordination leave

About Company

Khon Kaen Sugar Industry Public Company

Khon Kaen Sugar Industry Public Company and its subsidiaries, under KSL. The company has 5 sugar factories in the group, located in three different regions, as follows:
 
    • Northeastern Region: Khon Kaen Sugar Industry Public Company Limited; Nampong branch in Khon Kaen province and Wansapungbranch in Loei province.
    • Western Region: New Krung Thai Sugar Factory Co.,Ltd and Tamaka Sugar Industry Co.,Ltd in Kanchanaburi province
    • Eastern Region: New Kwang Soon Lee Sugar Factory Co.,Ltd in Cholburi province

The core products which the company produces are sugar which can be categorized to be 4 types: (a) raw sugar (b) high pol sugar(c) white sugar and (d) refined sugar. The company also has other products related to sugar production process, such asmolasses, bagasses and filter cake. According to these kinds of products, the company has a plan to invest in value added projects,as followings:
 
    • Ethanol plant: Ethanol is mixed with gasoline,and the mixture is used as fuel for vehicles. Raw materials used in the Group’s ethanol production include molasses and sugarcane juice
    • The biogas plant uses waste water from ethanol production process as a raw material. Biogas produced through fermentation of the raw material is used as a supplementary fuel for the corporate power plant.
    • The organic fertilizer plant uses waste from the sugar production process (filter cake) and wastewater from biogas and ethanol production as raw materials.
    • The power plant uses waste from the sugar production process (bagasse) and biogas from the biogas plant as fuel sources for producing electricity and steam sold to plants in the Group and the EGAT.

Location

503 KSL Tower 9th Floor, Sri-Ayudhya Road, Rajathevi, Bangkok 10400