JobTopGun Logo

Recruitment Officer - Asia Motor Service Center Co.,Ltd.

Asia Motor Service Center Co.,Ltd. · Pathumthani

Location
Pathumthani
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Diploma of Vocational Education or higher
Posted
22/10/2026

Responsibilities

1. ด้านการสรรหาและคัดเลือก
  • รับผิดชอบในการค้นหาข้อมูลบุคลากรที่มุ่งหวังเพื่อการสรรหา ตามช่องทางที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น สถาบันการศึกษา หน่วยงานชุมชนต่าง ๆ รวมไปถึงการประกาศประชาสัมพันธ์ตำแหน่งว่าง ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้ได้มาซึ่งการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
  • ดำเนินการคัดเลือกพนักงานผ่านการสอบข้อเขียน การสัมภาษณ์ การประสานงานด้านการคัดเลือก การจ้างงาน ตลอดจนการดำเนินเอกสารให้สมบูรณ์
  • ดำเนินการจัดทำ ดำเนินการทางด้านเอกสาร แบบฟอร์มต่าง ๆ ที่เกี่ยว ใบขออัตรากำลังคน ใบอนุมัติ ใบสมัคร แบบทดสอบ แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ การจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย รวมปถึงการจัดเตรียมอุปกรณ์และสถานที่ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
  • ทำหน้าที่การสืบค้น คัดกรองและรวบรวมประวัติบุคลากรที่มุ่งหวังในช่องทางต่าง ๆ พร้อมนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำการประสานการนัดหมายผู้มุ่งหวังในการเข้ารับการสัมภาษณ์งานตามกรอบระยะเวลาความต้องการบุคลากรใรตำแหน่งงานนั้น ๆ 
  • รับผิดชอบในการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในเบื้องต้นเพื่อการคัดกรองคุณสมบัติผู้สมัครงานที่ต้องการ
  • ประสานผู้ที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์งานเพื่อทำการสัมภาษณ์ตามวันเวลาและสถานที่นัดหมาย ตลอดไปจนถึงการประสานงานติดตามผลการสัมภาษณ์งาน เพื่อแจ้งผลการสัมภาษณ์งานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกทั้งหมด
  • จัดทำใบอนุมัติว่าจ้าง สัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างต่าง ๆ เพื่อส่งขออนุมัติจากผุ้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ รวมไปถึงการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเพื่อการบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าในระบบ
  • ดำเนินการจัดปฐมนิเทศแรกรับเบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่รับทราบ กฎ ระเบียบข้อบังคับในการทำงานต่าง ๆ ตลอดจนการแนะนำบุคลากร หน่วยงานและองค์กรในส่วนต่าง ๆ พร้อมส่งต่อให้กับฝ่ายงานเพื่อปฏิบัติงาน 
2. งาน ISO 9001/14001/45001
  • ดำเนินการตามนโยบายว่าด้วยการบริหารงานคุณภาพ ISO 
  • ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
  • ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ นโยบายสิ่งแวดล้อม, นโยบายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงานอยู่เสมอ
  • ให้ความร่วมมือในกิจกรรม ซึ่งเป็นนโยบายของบริษัทฯ ได้แก่ ความปลอดภัยในการทำงาน และอื่น ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

  • จบการศึกษาในระดับปวส. หรือปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้านการบริหารงานบุคคล 
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ฝึกอบรม และด้าน Payroll
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ (Basic Communication)

Benefits

  • กองทุนเงินสะสม
  • Staff training and development
  • ค่าเดินทางกรณี (On Site)
  • ค่าตำแหน่ง
  • ค่าทักษะด้านภาษา
  • Overtime
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงค้างคืน+ค่าอาหารกรณี (On Site)
  • ค่าใบประกอบวิชาชีพ
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • เงินช่วยเหลือพนักงาน (งานแต่ง งานบวช คลอดบุตร เยี่ยมไข้ งานศพ ฯลฯ)
  • เงินปรับประจำปี
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Accident Insurance
  • วันหยุดประจำปี (ตามกฎหมายกำหนด 13 วัน)

About Asia Motor Service Center Co.,Ltd.

Asia Motor Service Center หรือ “ AMC ” ดำเนินธุรกิจทางด้านการบริการซ่อมบำรุงรักษา รวมถึงงานซ่อมสร้างอะไหล่และชิ้นส่วนสำคัญของมอเตอร์และเครื่องจักรกลทุกชนิด โดยเป็นผู้นำอันดับหนึ่งในประเทศไทย มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงมากกว่า 49 ปี พร้อมด้วยเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ทันสมัย วัตถุดิบที่มีคุณภาพได้มาตรฐานและควบคุมงานโดยวิศวกรผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน อีกทั้งมีนักวิเคราะห์
ปัญหาด้านต่าง ๆ อย่างเที่ยงตรง เพื่ออำนวยความสะดวกในการให้บริการซ่อมมอเตอร์แบบครบวงจรทั่วราชอาณาจักร

98/4 Moo 6 T. Suanphigthai A. Muang Pathum Thani Pathum Thani 12000

https://www.amc.co.th

Asia Motor Service Center Co.,Ltd.

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
Diploma of Vocational Education or higher
Depend on qualifications
2 Years
2d ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary

รับผิดชอบการวางแผน และกำหนดทิศทางในการบริหารบุคลากรให้กับองค์กร ซึ่งครอบคลุมถึงการสรรหาว่าจ้าง การบริหารระบบผลตอบแทน ระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และการแสวงหาความรู้เพื่อการพัฒนา เพื่อตอบสนองความต้องการของการบริหารงานสรรหาว่าจ้าง และจัดการให้เป็นไปตามนโยบายและวัตถุประสงค์ของบริษัท

Responsibilities
1. ด้านการสรรหาและคัดเลือก
  • รับผิดชอบในการค้นหาข้อมูลบุคลากรที่มุ่งหวังเพื่อการสรรหา ตามช่องทางที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น สถาบันการศึกษา หน่วยงานชุมชนต่าง ๆ รวมไปถึงการประกาศประชาสัมพันธ์ตำแหน่งว่าง ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้ได้มาซึ่งการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
  • ดำเนินการคัดเลือกพนักงานผ่านการสอบข้อเขียน การสัมภาษณ์ การประสานงานด้านการคัดเลือก การจ้างงาน ตลอดจนการดำเนินเอกสารให้สมบูรณ์
  • ดำเนินการจัดทำ ดำเนินการทางด้านเอกสาร แบบฟอร์มต่าง ๆ ที่เกี่ยว ใบขออัตรากำลังคน ใบอนุมัติ ใบสมัคร แบบทดสอบ แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ การจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย รวมปถึงการจัดเตรียมอุปกรณ์และสถานที่ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
  • ทำหน้าที่การสืบค้น คัดกรองและรวบรวมประวัติบุคลากรที่มุ่งหวังในช่องทางต่าง ๆ พร้อมนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำการประสานการนัดหมายผู้มุ่งหวังในการเข้ารับการสัมภาษณ์งานตามกรอบระยะเวลาความต้องการบุคลากรใรตำแหน่งงานนั้น ๆ 
  • รับผิดชอบในการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในเบื้องต้นเพื่อการคัดกรองคุณสมบัติผู้สมัครงานที่ต้องการ
  • ประสานผู้ที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์งานเพื่อทำการสัมภาษณ์ตามวันเวลาและสถานที่นัดหมาย ตลอดไปจนถึงการประสานงานติดตามผลการสัมภาษณ์งาน เพื่อแจ้งผลการสัมภาษณ์งานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกทั้งหมด
  • จัดทำใบอนุมัติว่าจ้าง สัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างต่าง ๆ เพื่อส่งขออนุมัติจากผุ้บังคับบัญชาและผู้มีอำนาจอนุมัติ รวมไปถึงการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเพื่อการบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าในระบบ
  • ดำเนินการจัดปฐมนิเทศแรกรับเบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่รับทราบ กฎ ระเบียบข้อบังคับในการทำงานต่าง ๆ ตลอดจนการแนะนำบุคลากร หน่วยงานและองค์กรในส่วนต่าง ๆ พร้อมส่งต่อให้กับฝ่ายงานเพื่อปฏิบัติงาน 
2. งาน ISO 9001/14001/45001
  • ดำเนินการตามนโยบายว่าด้วยการบริหารงานคุณภาพ ISO 
  • ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
  • ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ นโยบายสิ่งแวดล้อม, นโยบายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงานอยู่เสมอ
  • ให้ความร่วมมือในกิจกรรม ซึ่งเป็นนโยบายของบริษัทฯ ได้แก่ ความปลอดภัยในการทำงาน และอื่น ๆ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  • จบการศึกษาในระดับปวส. หรือปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้านการบริหารงานบุคคล 
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ฝึกอบรม และด้าน Payroll
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ (Basic Communication)

Employee ReviewsView All >

วิศวกร

>1 year, former

"งานสนุก ท้าทาย"

Welfare
  • กองทุนเงินสะสม
  • Staff training and development
  • ค่าเดินทางกรณี (On Site)
  • ค่าตำแหน่ง
  • ค่าทักษะด้านภาษา
  • Overtime
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงค้างคืน+ค่าอาหารกรณี (On Site)
  • ค่าใบประกอบวิชาชีพ
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • เงินช่วยเหลือพนักงาน (งานแต่ง งานบวช คลอดบุตร เยี่ยมไข้ งานศพ ฯลฯ)
  • เงินปรับประจำปี
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Accident Insurance
  • วันหยุดประจำปี (ตามกฎหมายกำหนด 13 วัน)

About Company

Asia Motor Service Center หรือ “ AMC ” ดำเนินธุรกิจทางด้านการบริการซ่อมบำรุงรักษา รวมถึงงานซ่อมสร้างอะไหล่และชิ้นส่วนสำคัญของมอเตอร์และเครื่องจักรกลทุกชนิด โดยเป็นผู้นำอันดับหนึ่งในประเทศไทย มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงมากกว่า 49 ปี พร้อมด้วยเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ทันสมัย วัตถุดิบที่มีคุณภาพได้มาตรฐานและควบคุมงานโดยวิศวกรผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน อีกทั้งมีนักวิเคราะห์
ปัญหาด้านต่าง ๆ อย่างเที่ยงตรง เพื่ออำนวยความสะดวกในการให้บริการซ่อมมอเตอร์แบบครบวงจรทั่วราชอาณาจักร

Location

98/4 Moo 6 T. Suanphigthai A. Muang Pathum Thani Pathum Thani 12000