JobTopGun Logo

หัวหน้าแผนกสรรหา - ประจำโรงงาน อ.นครชัยศรี จ.นครปฐม (Recruitment Supervisor / Talent Acquisition Supervisor) - Thai Vegetable Oil Public Company Limited

Thai Vegetable Oil Public Company Limited · Bangkok and its Vicinity

Location
Bangkok and its Vicinity
Salary
Depend on qualifications and experience
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
03/08/2026

Responsibilities

  • รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง งบประมาณและเป้าหมายขององค์กร
  • วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหา (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่รับใบขออัตรากำลัง การลงประกาศ การคัดกรอง การสัมภาษณ์ การเสนอค่าตอบแทน จนถึงวันเริ่มงาน
  • ประสานงานกับผู้จัดการสายงาน เพื่อให้สามารถสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการและสามารถปิดตำแหน่งได้ตาม KPI / SLA ที่กำหนด
  • สัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งด้านคุณสมบัติและพฤติกรรม พร้อมทั้งสามารถเข้าถึง/ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีศักยภาพได้จากช่องทางต่างๆ
  • จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา (Recruitment Dashboard / Recruitment Tracking) เช่น Time to Fill, Time to Hire, Source Effectiveness, Offer Acceptance Rate และรายงานอื่น ๆ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหา
  • ติดตามสถานะผู้สมัครและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database) ให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ดูแลและอัปเดตข้อมูลพนักงานเข้า-ออก (Employee Movement) ให้ถูกต้องและทันเวลา
  • จัดทำและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
  • ประสานงานกับผู้จัดการสายงานในการจัดทำ ทบทวน และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) ให้สอดคล้องกับโครงสร้างและความรับผิดชอบของตำแหน่ง
  • ติดตามและประสานงานการประเมินผลการทดลองงาน (Probation Evaluation) เพื่อให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด
  • ดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงาน (Internship Program) ตั้งแต่การสรรหา การประสานงานกับสถาบันการศึกษา การดูแลระหว่างฝึกงาน และการประเมินผล
  • สร้างและพัฒนาเครือข่ายการสรรหา รวมถึงใช้ช่องทางการสรรหาที่หลากหลายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการหาผู้สมัคร
  • สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employer Branding และ Recruitment Marketing ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาในธุรกิจ Manufacturing หรือ เคยอยู่ Recruitment Agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ในการสรรหาตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงระดับผู้จัดการ
  • มีความสามารถในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร การประเมินศักยภาพ และการค้นหา/เข้าถึงผู้สมัคร
  • สามารถจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และติดตามผลการสรรหาด้วย Microsoft Excel หรือระบบ HRIS ได้เป็นอย่างดี
  • มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ และติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความมุ่งมั่นในการทำงานเพื่อให้บรรลุ KPI และ SLA ที่กำหนด สามารถบริหารหลายตำแหน่งงานพร้อมกันได้
  • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครและผู้บริหารเป็นอย่างดี
  • มีความรับผิดชอบสูง มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่จำกัดได้

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ค่ารักษาพยาบาล, ค่าทันตกรรม
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานเสียชีวิต
  • เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
  • Funeral payment support
  • ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาสวัสดิการพนักงาน
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ท่องเที่ยว, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • ประกันภัยการเดินทางต่างประเทศ
  • Social security
  • ลาบวช, ลาปฏิบัติธรรม

About Thai Vegetable Oil Public Company Limited

Thai vegetable oil public company limited was established in 1985, and registered in Stock Exchange of Thailand in 1990. With commitment to continue improving, the company has production capacity 6,500 ton of soybean per day, manufacture and distribute products both domestic and global market. The products category are meal and edible oil.


The company conducts business with responsibility according to good governance principle, and provide best management system that cover risk management, business management as well as improving production technology in order to produce high quality products to response consumers’ demand, which leads the company to a leader of vegetable industry in Asia.


According to our philosophy “TVO will be a sustainable and valuable growth company. We commit to produce quality products for the well being of peoples and to create value added for shareholders, as well as to be responsible to social and environmental’’, the company commits to deliver quality of life to consumers through products which leads to vision of being an Asian leading vegetable oil manufacturer, investing in potential continuing business, both local and aboard, which will contribute profit for operational performance. We will conduct a business to be aligned with corporate government principle with responsibility to develop social and environment.


149 Ratchadapisek Road (Thapra-Taksin) Bukkhalow Thonburi Bangkok 10600

Human Resource

0-2477-9020 ext : 520

http://www.tvothai.com

Thai Vegetable Oil Public Company Limited
หัวหน้าแผนกสรรหา - ประจำโรงงาน อ.นครชัยศรี จ.นครปฐม (Recruitment Supervisor / Talent Acquisition Supervisor)
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree
Depend on qualifications and experience
3-5 Years
Yesterday
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
  • รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง งบประมาณและเป้าหมายขององค์กร
  • วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหา (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่รับใบขออัตรากำลัง การลงประกาศ การคัดกรอง การสัมภาษณ์ การเสนอค่าตอบแทน จนถึงวันเริ่มงาน
  • ประสานงานกับผู้จัดการสายงาน เพื่อให้สามารถสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการและสามารถปิดตำแหน่งได้ตาม KPI / SLA ที่กำหนด
  • สัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งด้านคุณสมบัติและพฤติกรรม พร้อมทั้งสามารถเข้าถึง/ ประสานงาน และสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีศักยภาพได้จากช่องทางต่างๆ
  • จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา (Recruitment Dashboard / Recruitment Tracking) เช่น Time to Fill, Time to Hire, Source Effectiveness, Offer Acceptance Rate และรายงานอื่น ๆ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหา
  • ติดตามสถานะผู้สมัครและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database) ให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ดูแลและอัปเดตข้อมูลพนักงานเข้า-ออก (Employee Movement) ให้ถูกต้องและทันเวลา
  • จัดทำและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
  • ประสานงานกับผู้จัดการสายงานในการจัดทำ ทบทวน และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) ให้สอดคล้องกับโครงสร้างและความรับผิดชอบของตำแหน่ง
  • ติดตามและประสานงานการประเมินผลการทดลองงาน (Probation Evaluation) เพื่อให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด
  • ดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงาน (Internship Program) ตั้งแต่การสรรหา การประสานงานกับสถาบันการศึกษา การดูแลระหว่างฝึกงาน และการประเมินผล
  • สร้างและพัฒนาเครือข่ายการสรรหา รวมถึงใช้ช่องทางการสรรหาที่หลากหลายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการหาผู้สมัคร
  • สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employer Branding และ Recruitment Marketing ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาในธุรกิจ Manufacturing หรือ เคยอยู่ Recruitment Agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ในการสรรหาตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงระดับผู้จัดการ
  • มีความสามารถในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร การประเมินศักยภาพ และการค้นหา/เข้าถึงผู้สมัคร
  • สามารถจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และติดตามผลการสรรหาด้วย Microsoft Excel หรือระบบ HRIS ได้เป็นอย่างดี
  • มีความละเอียดรอบคอบ สามารถบริหารข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ และติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความมุ่งมั่นในการทำงานเพื่อให้บรรลุ KPI และ SLA ที่กำหนด สามารถบริหารหลายตำแหน่งงานพร้อมกันได้
  • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครและผู้บริหารเป็นอย่างดี
  • มีความรับผิดชอบสูง มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่จำกัดได้
Why Join Us?View HR SAY >
บริษัท น้ำมันพืชไทย จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2528 เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเมื่อปี พ.ศ. 2533 ด้วยการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง บริษัทจึงได้เติบโตอย่างต่อเนื่อง จนกระทั่งปัจจุบัน บริษัทมีกำลังการผลิต 6,000 ตัน เมล็ดถั่วเหลือง/วัน ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าทั้งตลาดในประเทศและต่างประเทศ โดยแบ่งผลิตภัณฑ์ออกเป็น 2 กลุ่ม ประกอบด้วยผลิตภัณฑ์น้ำมันถั่วเหลืองสำหรับปรุงอาหาร และผลิตภัณฑ์กากถั่วเหลือง บริษัทประกอบธุรกิจด้วยความรับผิดชอบ ยึดหลักธรรมาภิบาล มีระบบการจัดการที่ดี ครอบคลุมการบริหารความเสี่ยง ทั้งด้านอัตราแลกเปลี่ยน การจัดการธุรกิจ การขยายรายได้ ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยีอันทันสมัยสำหรับกระบวนการผลิต และมีความมุ่งมั่นเพื่อพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่งในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค ทำให้ปัจจุบัน บริษัท น้ำมันพืชไทย จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทอุตสาหกรรมน้ำมันพืชชั้นนำของอาเซียน บนปรัชญาในการทำธุรกิจที่ว่า บริษัทจะเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน และผลิตสินค้าคุณภาพ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของประชาชน และสร้างมูลค่าเพิ่มให้ผู้ถือหุ้น ร่วมดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม จึงมีปณิธานและพันธกิจ ในการส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้บริโภค ผ่านสินค้าที่มีคุณภาพตามปรัชญา นำไปสู่วิสัยทัศน์แห่งการเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมน้ำมันพืชในอาเซียน เข้าสู่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลทั้งใน และต่างประเทศ มีธรรมาภิบาล ร่วมดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม
Company culture image
300
Employee ReviewsView All >

ทรัพยากรบุคคล

>1 year, former

"สวัสดิการดีเยี่ยม"

Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • ค่ารักษาพยาบาล, ค่าทันตกรรม
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานเสียชีวิต
  • เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
  • Funeral payment support
  • ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาสวัสดิการพนักงาน
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ท่องเที่ยว, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Performance/results-based bonus
  • ประกันภัยการเดินทางต่างประเทศ
  • Social security
  • ลาบวช, ลาปฏิบัติธรรม

About Company

Thai vegetable oil public company limited was established in 1985, and registered in Stock Exchange of Thailand in 1990. With commitment to continue improving, the company has production capacity 6,500 ton of soybean per day, manufacture and distribute products both domestic and global market. The products category are meal and edible oil.


The company conducts business with responsibility according to good governance principle, and provide best management system that cover risk management, business management as well as improving production technology in order to produce high quality products to response consumers’ demand, which leads the company to a leader of vegetable industry in Asia.


According to our philosophy “TVO will be a sustainable and valuable growth company. We commit to produce quality products for the well being of peoples and to create value added for shareholders, as well as to be responsible to social and environmental’’, the company commits to deliver quality of life to consumers through products which leads to vision of being an Asian leading vegetable oil manufacturer, investing in potential continuing business, both local and aboard, which will contribute profit for operational performance. We will conduct a business to be aligned with corporate government principle with responsibility to develop social and environment.


Location

149 Ratchadapisek Road (Thapra-Taksin) Bukkhalow Thonburi Bangkok 10600

Contact person

Human Resource

Telephone

0-2477-9020 ext : 520

หัวหน้าแผนกสรรหา - ประจำโรงงาน อ.นครชัยศรี จ.นครปฐม (Recruitment Supervisor / Talent Acquisition Supervisor) at Thai Vegetable Oil Public Company Limited - Apply Now | JOBTOPGUN