Assistant HRD Manager / HRD Supervisor (หากผ่านธุรกิจการเงิน/AMC จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - Bangkok Commercial Asset Management Company Limited
Bangkok Commercial Asset Management Company Limited · Bangkok
- Location
- Bangkok
- Salary
- Negotiable
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 13/06/2026
Responsibilities
ช่วยผู้จัดการฝ่าย HRD ในการวางแผน ขับเคลื่อน และบริหารโครงการพัฒนาบุคลากรหลักขององค์กร (สถาบันการเงิน/บริหารสินทรัพย์) เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการออกแบบ พัฒนา และลงมือระบบ Talent Management, Succession Plan, IDP และโปรแกรม Reskill/Upskill ให้เกิดขึ้นจริงในภาคปฏิบัติ พร้อมทั้งประสานงานกับผู้บริหารสายงานต่าง ๆ เพื่อผลักดันให้เกิดการนำเทคโนโลยีและ AI Knowledge มาเพิ่มขีดความสามารถเชิงปฏิบัติการ (Operation Capability) ของพนักงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
- Talent & Succession Action: เป็นแกนหลักในการประสานงานและจัดทำข้อมูลเพื่อคัดเลือกกลุ่มพนักงานศักยภาพสูง (Talent) รวบรวมข้อมูลรายชื่อและประเมินความพร้อมของพนักงานในแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning Prep) สำหรับตำแหน่งงานวิกฤตของธุรกิจการเงิน
- IDP & Career Development Deployment: ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้างานและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ ในการจัดทำแผนพัฒนาบุคคลรายบุคคล (IDP) ติดตาม ตรวจสอบความคืบหน้า และประเมินผลลัพธ์ของ IDP ให้เป็นไปตามกรอบเวลา
- Reskill / Upskill & Capability Enhancement: ออกแบบและบริหารโครงการฝึกอบรมกลุ่มทักษะใหม่ (Reskill/Upskill) ร่วมกับวิทยากรภายในและภายนอก เพื่อยกระดับขีดความสามารถเชิงปฏิบัติการ (Operation Capability) ของทีมงาน
- AI & Digital Learning Implementation: ร่วมพัฒนาหลักสูตรและนำเครื่องมือ AI Tools ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจมาปรับใช้ในกระบวนการเรียนรู้ ดูแลระบบ Digital Learning Platform ขององค์กร และกระตุ้นให้พนักงานเกิดการเรียนรู้ทักษะ AI พื้นฐานที่จำเป็นในหน้างาน
- HRD Data Analytics: รวบรวม จัดทำ และวิเคราะห์ข้อมูลด้าน HRD (เช่น อัตราความสำเร็จของ IDP, สถิติการเข้าเรียน, ROI ของหลักสูตรสำคัญ) เพื่อนำเสนอรายงานและ Dashboard ให้ผู้จัดการฝ่ายนำไปวางกลยุทธ์ต่อ
Qualifications
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, พัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงาน HRD / Talent Management อย่างน้อย 3-5 ปี (หากผ่านธุรกิจการเงิน/AMC จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการบริหารโครงการ (Project Management) ที่ดี สามารถควบคุม Timeframe ของกิจกรรมต่าง ๆ ได้แม่นยำ
- มีความคุ้นเคยและใช้งานเครื่องมือ HRD (เช่น 9-Box Grid, IDP Tracking) และเทคโนโลยีสมัยใหม่/AI ในการทำงานได้อย่างคล่องแคล่ว
Benefits
- Provident Fund
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Ordination gift
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Performance/results-based bonus
About Bangkok Commercial Asset Management Company Limited
Bangkok Commercial Asset Management Public Company Limited (BAM) is a key player in managing distressed assets, both Non-Performing Loans (NPL) and Non-Performing Assets (NPA). As a leading asset management company with a network spanning across all regions with 25 offices, BAM is known for its stability, excellent employee benefits, and continuous professional development programs. The company also supports employees' career advancement by providing scholarships for master's degrees. BAM is currently looking to recruit new personnel for the following locations:
VDO BAM Corporate 2022
https://www.youtube.com/watch?v=6kr_024597s
Bangkok
VDO BAM Corporate 2022
https://www.youtube.com/watch?v=6kr_024597s
Bangkok
- Head Office
- Don Mueang Office
- Chiang Mai (Kaew Nawarat)
- Chiang Mai (Charoen Mueang)
- Chiang Rai
- Lampang
- Phitsanulok
- Phrae
- Nakhon Sawan
- Khon Kaen
- Udon Thani
- Nakhon Ratchasima
- Ubon Ratchathani
- Chonburi
- Rayong
- Chachoengsao
- Suphanburi
- Saraburi
- Ratchaburi
- Nakhon Pathom
- Surat Thani
- Phuket
- Prachuap Khiri Khan
- Hat Yai
- Nakhon Si Thammarat
- Yala
99 Surasak Rd., Silom, Bangrak, Bangkok 10500
0-2267-1900 Ext.2703-2709


