เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง - Univentures Public Company Limited.

1. การวางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร   

     1.1 ทำงานร่วมกับหัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหัวหน้าฝ่ายต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากรของแต่ละหน่วยงาน

     1.2 วางแผนกระบวนการสรรหาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร ทั้งในเรื่องของคุณสมบัติผู้สมัครและจำนวนตำแหน่งงานที่ต้องการ

     1.3 ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อกำหนดรายละเอียดของตำแหน่ง (Job Description) ที่ชัดเจน

2. การจัดหาและคัดเลือกผู้สมัคร

     2.1 ใช้เครื่องมือและแหล่งข้อมูลที่หลากหลายในการค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครที่มีศักยภาพ เช่น LinkedIn, เว็บไซค์หางาน, เครือข่ายวิชาชีพและการสรรหาจากภายในองค์กร

     2.2  ประเมินผู้สมัครเบื้องต้นจากประวัติการทำงานและการสัมภาษณ์รอบแรก

     2.3  ดำเนินกระบวนการคัดเลือกให้มีประสิทธิภาพและคัดกรองผู้สมัครให้สอดคล้องกับคุณสมบัติที่กำหนด

3. การสัมภาษณ์และประเมินผล

     3.1 ประสานงานการสัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกหรือผู้จัดการสายงานเพื่อให้การสัมภาษณ์เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

     3.2 เข้าร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์ผู้สมัครและทำการประเมินผู้สมัครอย่างละเอียด ทั้งในด้านทักษะ ความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรและความสามารถทางเทคนิค

     3.3 จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะหลังการสัมภาษณ์เพื่อช่วยในการตัดสินใจของผู้บริหาร

4. การจัดการกระบวนการว่าจ้าง

     4.1 ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเตรียมข้อเสนอการจ้างงานและประสานงานกับผู้สมัครที่ได้รับเลือก

     4.2 จัดการเรื่องเอกสารและกระบวนการว่าจ้าง เช่น การเจรจาต่อรองค่าตอบแทนปละการตรวจสอบประวัติผู้สมัคร

     4.3 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครได้รับข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับตำแหน่งและเงื่อนไขการจ้างงาน

• อายุระหว่าง 25-37 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล การจัดการหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา/ว่าจ้างพนักงาน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบเครื่องมือสรรหาแบบใหม่ๆ
• มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน กลั่นกรองและพิจารณาอธิบายและชี้แจงอย่างเป็นเหตุเป็นผล
• มีความรับผิดชอบในงานสูง
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นและหาแนวทางป้องกันในระยะยาว
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้
• มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อสารด้านภาษาอังกฤษได้ดี

Univentures Public Company Limited was founded and registered on 13th August 1980. The Business operations of the company can be classified according to major categories of business as follows:

Real Estate Business

Presently the company has expanded its investment in the real estate business of residential condominium building for sale through the operations of Grand Unity Development Company Limited Wich received good response from the customers and now developed as office building and hotel of 33 floors at Ploenchit-Wireless Road under the name called “Park Ventures”.

Zinc Oxide Powder Production Business

This business is operated by Thai-Lysaght Co., Ltd. And it has been in operation for more than 30 years.

Energy Business

This is a Business which is operated in the form of investment in the business of managing energy from fuel source of unwanted natural materials jointly with economical and low-pollution fuel, as well as providing engineering management and energy conservation consulting services.

Other Businesses

Through Forward System Company Limited, The company operates a business of selling automatic car parking system under the system called “One Smart Touch” which controls the entrance and exit or projects, building, lifts, by using just one card, and also acts as the distribution agent of time recording system and CCTV.