JobTopGun Logo

ผู้จัดการร้านอาหาร (ร้านอาหารกาปี้ป่าร่า อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี) - ESP HOLDING COMPANY LIMITED บริษัท ไทยแลนด์ แอนทราไซท์ จำกัด

ESP HOLDING COMPANY LIMITED บริษัท ไทยแลนด์ แอนทราไซท์ จำกัด · Chonburi

Location
Chonburi
Salary
45,000 - 60,000 baht/month
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree
Posted
24/07/2026

Responsibilities

1. บริหารงานหน้าร้าน (Operations)

  • วางแผนและควบคุมการดำเนินงานประจำวันของร้าน
  • ตรวจสอบความพร้อมของร้านก่อนเปิดและหลังปิดร้าน
  • ดูแลมาตรฐานการบริการ ความสะอาด และบรรยากาศของร้าน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าและการปฏิบัติงาน
  • ควบคุมและสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม SOP ของบริษัท

2. บริหารยอดขาย

  • วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ยอดขาย รายการอาหารขายดี และแนวโน้มของลูกค้า ส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด
  • เพิ่มยอดขายผ่านการ Upselling และ Cross-selling

3. บริหารทีมงาน

  • วางแผนตารางการทำงานของพนักงาน ควบคุมอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า
  • สอนงาน ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • สร้างแรงจูงใจและรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี

4. บริหารต้นทุน

  • ควบคุมต้นทุนอาหาร (Food Cost)
  • ควบคุมต้นทุนเครื่องดื่ม (Beverage Cost)
  • ควบคุมต้นทุนแรงงาน (Labor Cost)
  • ควบคุมการใช้วัตถุดิบและลดของเสีย (Waste)
  • ตรวจสอบการสั่งซื้อและการรับสินค้า

5. บริหารคุณภาพอาหารและบริการ

  • ตรวจสอบคุณภาพอาหารก่อนเสิร์ฟ
  • ตรวจสอบมาตรฐานการบริการของพนักงาน
  • รับฟังข้อร้องเรียนของลูกค้าและแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม
  • รักษามาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย

6. บริหารสต็อกและทรัพย์สิน

  • ตรวจสอบสต็อกวัตถุดิบและเครื่องดื่ม
  • วางแผนการสั่งซื้อสินค้า
  • ควบคุมทรัพย์สินและอุปกรณ์ของร้าน
  • ตรวจนับทรัพย์สินตามรอบที่บริษัทกำหนด

7. งานด้านการเงิน

  • ตรวจสอบยอดขายประจำวัน
  • ตรวจสอบเงินสด เงินโอน และรายงานปิดยอด
  • ตรวจสอบความถูกต้องของรายรับรายจ่าย
  • ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการจัดส่งเอกสาร

8. งานด้านบุคคล

  • ประสานงานกับฝ่าย HR ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
  • ดูแลการเข้างาน การลา และการปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
  • สื่อสารนโยบายของบริษัทแก่พนักงาน
  • ดูแลวินัยและดำเนินการตามระเบียบเมื่อเกิดการกระทำผิด

9. การบริหารลูกค้าสัมพันธ์

  • รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
  • สร้างประสบการณ์ที่ดีเพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาใช้บริการ

10. งานด้านการตลาด

  • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย
  • ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการจัดกิจกรรมและอีเวนต์
  • ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด
  • ร่วมเสนอแนวคิดเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างฐานลูกค้าใหม่

11. การจัดทำรายงาน

  • รายงานยอดขายประจำวันและประจำเดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานของร้าน
  • วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุง
  • นำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

Qualifications

·       อายุ  35–45 ปี (หรือพิจารณาตามประสบการณ์)

·       วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ การโรงแรม การท่องเที่ยว บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

·       มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหารหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 5–10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการร้านขนาดใหญ่ อย่างน้อย 3ปี

ความรู้และทักษะ

  • มีความรู้ด้านการบริหารงานร้านอาหารครบทุกด้าน ทั้งงานบริการ ครัว และการปฏิบัติการ (Operations)
  • มีความรู้ด้านการบริหารต้นทุน ได้แก่ Food Cost, Beverage Cost และ Labor Cost
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย กำไร และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
  • มีทักษะในการวางแผนกำลังคนและจัดตารางการทำงาน (Scheduling)
  • มีความรู้ด้านการบริหารสต็อก การสั่งซื้อ และการควบคุมสินค้าคงคลัง
  • มีความเข้าใจมาตรฐานด้านสุขอนามัย ความปลอดภัยอาหาร (Food Safety) และสุขลักษณะของสถานประกอบการ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และระบบ POS ได้เป็นอย่างดี

ทักษะด้านการบริหาร

  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
  • สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนเพื่อเพิ่มยอดขายและลดต้นทุน
  • มีทักษะในการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน

บุคลิกภาพ

  • มีบุคลิกภาพดี สุภาพ และมีใจรักงานบริการ (Service Mind)
  • มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
  • สามารถทำงานเป็นทีมและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงาน

ความพร้อมในการปฏิบัติงาน

  • สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์–อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
  • สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้เมื่อมีความจำเป็น
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือสนับสนุนสาขาอื่นได้ตามที่บริษัทมอบหมาย
  • หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 

 

 

 

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Fuel/transportation fees
  • Per diem
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave

About ESP HOLDING COMPANY LIMITED บริษัท ไทยแลนด์ แอนทราไซท์ จำกัด

Thailand Anthracite Co., Ltd. is one of the leaders and experts in the coal industry for over 20 years. Founded in 1992, the company has been experiencing continuous growth and as of currently, has a registered capital amounting to 200 million Baht.
 
At the beginning, our company had pioneered into establishing a coalmine in Wansapoong district of Loei province.
Problem had arisen as the overall supply of coals in Thailand has dropped in contrast to the increased in demand.
In response to this, Thailand Anthracite Co.,Ltd started importing coals for further processing before distributing locally and internationally.
 
All the coals imported by the company are only the best materials from our trusted coalmine partners of over 20 years, clean and do not generate pollution or harm to the ecosystem.
It could be used for various functions such as water purification, iron/steel smelting, production of battery cases, dark glasses and also as a form of renewable energy.

240/40 อาคาร อโยธยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 20 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

Human Resource Department

0-2274-1455#502, 509

https://www.thailandanthracite.com

ESP HOLDING COMPANY LIMITED บริษัท ไทยแลนด์ แอนทราไซท์ จำกัด

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
ผู้จัดการร้านอาหาร (ร้านอาหารกาปี้ป่าร่า อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี)
Bachelor's Degree
45,000 - 60,000 baht/month
5-10 Years
Yesterday
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities

1. บริหารงานหน้าร้าน (Operations)

  • วางแผนและควบคุมการดำเนินงานประจำวันของร้าน
  • ตรวจสอบความพร้อมของร้านก่อนเปิดและหลังปิดร้าน
  • ดูแลมาตรฐานการบริการ ความสะอาด และบรรยากาศของร้าน
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าและการปฏิบัติงาน
  • ควบคุมและสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม SOP ของบริษัท

2. บริหารยอดขาย

  • วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ยอดขาย รายการอาหารขายดี และแนวโน้มของลูกค้า ส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด
  • เพิ่มยอดขายผ่านการ Upselling และ Cross-selling

3. บริหารทีมงาน

  • วางแผนตารางการทำงานของพนักงาน ควบคุมอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า
  • สอนงาน ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • สร้างแรงจูงใจและรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี

4. บริหารต้นทุน

  • ควบคุมต้นทุนอาหาร (Food Cost)
  • ควบคุมต้นทุนเครื่องดื่ม (Beverage Cost)
  • ควบคุมต้นทุนแรงงาน (Labor Cost)
  • ควบคุมการใช้วัตถุดิบและลดของเสีย (Waste)
  • ตรวจสอบการสั่งซื้อและการรับสินค้า

5. บริหารคุณภาพอาหารและบริการ

  • ตรวจสอบคุณภาพอาหารก่อนเสิร์ฟ
  • ตรวจสอบมาตรฐานการบริการของพนักงาน
  • รับฟังข้อร้องเรียนของลูกค้าและแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม
  • รักษามาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย

6. บริหารสต็อกและทรัพย์สิน

  • ตรวจสอบสต็อกวัตถุดิบและเครื่องดื่ม
  • วางแผนการสั่งซื้อสินค้า
  • ควบคุมทรัพย์สินและอุปกรณ์ของร้าน
  • ตรวจนับทรัพย์สินตามรอบที่บริษัทกำหนด

7. งานด้านการเงิน

  • ตรวจสอบยอดขายประจำวัน
  • ตรวจสอบเงินสด เงินโอน และรายงานปิดยอด
  • ตรวจสอบความถูกต้องของรายรับรายจ่าย
  • ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการจัดส่งเอกสาร

8. งานด้านบุคคล

  • ประสานงานกับฝ่าย HR ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
  • ดูแลการเข้างาน การลา และการปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
  • สื่อสารนโยบายของบริษัทแก่พนักงาน
  • ดูแลวินัยและดำเนินการตามระเบียบเมื่อเกิดการกระทำผิด

9. การบริหารลูกค้าสัมพันธ์

  • รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
  • สร้างประสบการณ์ที่ดีเพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาใช้บริการ

10. งานด้านการตลาด

  • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย
  • ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการจัดกิจกรรมและอีเวนต์
  • ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด
  • ร่วมเสนอแนวคิดเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างฐานลูกค้าใหม่

11. การจัดทำรายงาน

  • รายงานยอดขายประจำวันและประจำเดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานของร้าน
  • วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุง
  • นำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
Qualifications

·       อายุ  35–45 ปี (หรือพิจารณาตามประสบการณ์)

·       วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ การโรงแรม การท่องเที่ยว บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

·       มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหารหรือธุรกิจบริการอย่างน้อย 5–10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการร้านขนาดใหญ่ อย่างน้อย 3ปี

ความรู้และทักษะ

  • มีความรู้ด้านการบริหารงานร้านอาหารครบทุกด้าน ทั้งงานบริการ ครัว และการปฏิบัติการ (Operations)
  • มีความรู้ด้านการบริหารต้นทุน ได้แก่ Food Cost, Beverage Cost และ Labor Cost
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย กำไร และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
  • มีทักษะในการวางแผนกำลังคนและจัดตารางการทำงาน (Scheduling)
  • มีความรู้ด้านการบริหารสต็อก การสั่งซื้อ และการควบคุมสินค้าคงคลัง
  • มีความเข้าใจมาตรฐานด้านสุขอนามัย ความปลอดภัยอาหาร (Food Safety) และสุขลักษณะของสถานประกอบการ
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และระบบ POS ได้เป็นอย่างดี

ทักษะด้านการบริหาร

  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
  • สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนเพื่อเพิ่มยอดขายและลดต้นทุน
  • มีทักษะในการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน

บุคลิกภาพ

  • มีบุคลิกภาพดี สุภาพ และมีใจรักงานบริการ (Service Mind)
  • มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน
  • สามารถทำงานเป็นทีมและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงาน

ความพร้อมในการปฏิบัติงาน

  • สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันเสาร์–อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
  • สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้เมื่อมีความจำเป็น
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือสนับสนุนสาขาอื่นได้ตามที่บริษัทมอบหมาย
  • หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 

 

 

 

Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Supportive culture and strong teamwork."

Why Join Us?View HR SAY >
บริษัท ไทยแลนด์แอนทราไซท์ จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2535 เราเป็นผู้จัดจำหน่ายเชื้อเพลิงแข็งครบวงจร ที่ให้ความสำคัญกับการมอบ “สินค้าคุณภาพ” ควบคู่ไปกับการจัดการที่มีประสิทธิภาพต่อสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ใส่ใจ “ดูแลสิ่งแวดล้อม”และพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่สังคมชุมชนโดยรอบพร้อมมุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจสู่ตลาดโลกอย่างยั่งยืน ด้วยเครื่องมือสำคัญ อย่างการพัฒนาบุคลากรให้ “บุคลากรมีสมถรรนะ” มีความสามารถ เติบโตไปพร้อมกับองค์กร
Company culture image
100
Employee ReviewsView All >

ทรัพยากรบุคคล

>1 year, former

"เพื่อนร่วมงานดี"

Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Accommodation allowance (in other provinces)
  • Fuel/transportation fees
  • Per diem
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • 5-day work week
  • Annual trip or party
  • Attendance bonus or other special compensation
  • Performance/results-based bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave

About Company

Thailand Anthracite Co., Ltd. is one of the leaders and experts in the coal industry for over 20 years. Founded in 1992, the company has been experiencing continuous growth and as of currently, has a registered capital amounting to 200 million Baht.
 
At the beginning, our company had pioneered into establishing a coalmine in Wansapoong district of Loei province.
Problem had arisen as the overall supply of coals in Thailand has dropped in contrast to the increased in demand.
In response to this, Thailand Anthracite Co.,Ltd started importing coals for further processing before distributing locally and internationally.
 
All the coals imported by the company are only the best materials from our trusted coalmine partners of over 20 years, clean and do not generate pollution or harm to the ecosystem.
It could be used for various functions such as water purification, iron/steel smelting, production of battery cases, dark glasses and also as a form of renewable energy.

Location

240/40 อาคาร อโยธยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 20 ถนน รัชดาภิเษก แขวง ห้วยขวาง เขต ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

Contact person

Human Resource Department

Telephone

0-2274-1455#502, 509

ผู้จัดการร้านอาหาร (ร้านอาหารกาปี้ป่าร่า อำเภอหนองใหญ่ ชลบุรี) at ESP HOLDING COMPANY LIMITED บริษัท ไทยแลนด์ แอนทราไซท์ จำกัด - Apply Now | JOBTOPGUN