วิศวกรฝึกอบรมอาวุโส - Thai Rung Union Car Public Company Limited.
Thai Rung Union Car Public Company Limited. · Bangkok and its Vicinity
- Location
- Bangkok and its Vicinity
- Salary
- 25,000 - 35,000 baht/month
- Job Type
- Full Time
- Work Type
- Onsite
- Education
- Bachelor's Degree or Higher
- Posted
- 20/10/2026
Responsibilities
- วางแผนและบริหารงานฝึกอบรมด้านทักษะช่างให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและความต้องการของกระบวนการผลิต
- บริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรมด้าน Technical Skill ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
- กำกับดูแลการฝึกอบรม On-the-Job Training (OJT) และการฝึกปฏิบัติ ณ พื้นที่หน้างาน
- วิเคราะห์ความต้องการด้านทักษะของแต่ละหน่วยงาน และจัดทำแผนพัฒนาทักษะให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- จัดทำและพัฒนา Skill Matrix / Skill Level ของพนักงานสายการผลิตและสายงานช่าง
- วิเคราะห์ Skill Gap และกำหนดแนวทางในการพัฒนาทักษะของพนักงานแต่ละระดับ
- กำหนดมาตรฐานการฝึกอบรมและเกณฑ์การประเมินทักษะของพนักงาน
- กำกับดูแลการทดสอบและรับรองทักษะ (Skill Certification) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- พัฒนาหลักสูตรด้านงานช่าง เช่น งานเชื่อม งานพ่นสี งานปั๊มขึ้นรูป งานประกอบ งานซ่อมบำรุง และกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้อง
- ส่งเสริมการพัฒนาพนักงานให้มีทักษะแบบ Multi-Skill เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นในการบริหารกำลังคน
- กำกับและพัฒนาทีมครูฝึก/วิทยากรภายในให้มีความรู้และความสามารถในการถ่ายทอดทักษะ
- Coaching และให้คำแนะนำทีมงานด้านเทคนิคและการจัดการฝึกอบรม
- ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายซ่อมบำรุง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดมาตรฐานและความต้องการด้านทักษะ
- ติดตามและประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรม โดยเชื่อมโยงผลการฝึกอบรมกับผลการปฏิบัติงานจริง เช่น คุณภาพ ผลผลิต ของเสีย และความปลอดภัย
- วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจาก Skill Gap และเสนอแนวทางปรับปรุงการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณ แผนงาน และรายงานผลการดำเนินงานด้านการฝึกอบรม
- ดูแลฐานข้อมูลประวัติการฝึกอบรม Skill Matrix และ Skill Certification ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- พัฒนาระบบการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการนำ Digital Learning และเทคโนโลยีมาใช้ในการพัฒนาทักษะ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยีการผลิต เทคนิคอุตสาหกรรม การจัดการอุตสาหกรรม ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานผลิต งานช่าง วิศวกรรม หรือ Technical Training ในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีม หรือบริหารงานฝึกอบรม อย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทักษะพนักงานสายการผลิตและการจัดทำ Skill Matrix / Skill Assessment
- มีความเข้าใจในกระบวนการผลิตและสามารถวิเคราะห์ทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละกระบวนการได้
- มีความรู้ด้านงานช่าง เช่น งานเชื่อม งานพ่นสี งานปั๊มขึ้นรูป งานประกอบ หรือกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้าน Lean, TPS, TPM, 5S, Quality และ Safety จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการจัดทำหลักสูตร Training Material และระบบการประเมินทักษะ
- มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร การ Coaching และการถ่ายทอดความรู้
- สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้ดี
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
- มีความคิดเชิงระบบ สามารถวิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงได้
Benefits
- Provident Fund
- Staff training and development
- ข้าวเปล่ามื้อกลางวัน
- Overtime
- Per diem
- Employee's uniform
- เครื่องเเบบพนักงาน,ชุดยูนิฟอร์ม
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Accident Insurance
- รถรับส่งพนักงาน
- Ordination leave
- สหกรณ์ออมทรัพย์
About Thai Rung Union Car Public Company Limited.
Thai Rung Union Car Plc The Thai Rung Union Car group of companies (http://www.thairung.co.th) , best known to the public for its TR Grand Adventure station wagon, is a long established leading player in the Thai auto industry, with annual sales in excess of Bt. 2 billion and over 1,500 employees. Integrated operations cover R&D, body design and engineering, design and manufacture of dies and jigs, OEM pressed metal parts (ISO 9002 and QS 9000 certified), auto seats, assembly, marketing & sales and after-sales service. The Group is currently expanding its business, particularly exports, and setting up a new factory at Amata City, Rayong Province. Thai Rung seeks a number of high caliber executives with drive and commitment to make key contributions to the Group’s expansion in the following challenging positions. Attractive salaries are available for the right candidates.
Website
YOU SAY / HR SAY Reviews
www.thairung.co.th
304 Macharoen Road , Nong Khang Phlu , Nong Khaem, Bangkok 10160
วิศวกรฝึกอบรมอาวุโสThai Rung Union Car Public Company Limited.
Dream Company
วิศวกรฝึกอบรมอาวุโส
3d ago
What you will do
Job Summary
ในบทบาทวิศวกรฝึกอบรมอาวุโสนี้ คุณจะได้วางแผนและบริหารจัดการงานฝึกอบรมด้านทักษะช่างให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและความต้องการของกระบวนการผลิต โดยรับผิดชอบตั้งแต่การบริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ ไปจนถึงการกำกับดูแลการฝึกอบรม On-the-Job Training (OJT) ณ พื้นที่หน้างาน คุณจะวิเคราะห์ความต้องการด้านทักษะของแต่ละหน่วยงาน เพื่อจัดทำแผนพัฒนาทักษะและ Skill Matrix/Skill Level สำหรับพนักงานสายการผลิตและช่าง รวมถึงวิเคราะห์ Skill Gap และกำหนดแนวทางการพัฒนา คุณจะได้กำหนดมาตรฐานการฝึกอบรมและเกณฑ์การประเมินทักษะ พัฒนาหลักสูตรด้านงานช่างเฉพาะทาง และส่งเสริมการพัฒนาพนักงานให้มีทักษะแบบ Multi-Skill นอกจากนี้ คุณยังจะได้กำกับและพัฒนาทีมครูฝึก/วิทยากรภายใน ประสานงานกับฝ่ายผลิตและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมมีประสิทธิผลและเชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานจริง พร้อมทั้งดูแลฐานข้อมูลและพัฒนาระบบการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
Responsibilities
- วางแผนและบริหารงานฝึกอบรมด้านทักษะช่างให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและความต้องการของกระบวนการผลิต
- บริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรมด้าน Technical Skill ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
- กำกับดูแลการฝึกอบรม On-the-Job Training (OJT) และการฝึกปฏิบัติ ณ พื้นที่หน้างาน
- วิเคราะห์ความต้องการด้านทักษะของแต่ละหน่วยงาน และจัดทำแผนพัฒนาทักษะให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- จัดทำและพัฒนา Skill Matrix / Skill Level ของพนักงานสายการผลิตและสายงานช่าง
- วิเคราะห์ Skill Gap และกำหนดแนวทางในการพัฒนาทักษะของพนักงานแต่ละระดับ
- กำหนดมาตรฐานการฝึกอบรมและเกณฑ์การประเมินทักษะของพนักงาน
- กำกับดูแลการทดสอบและรับรองทักษะ (Skill Certification) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- พัฒนาหลักสูตรด้านงานช่าง เช่น งานเชื่อม งานพ่นสี งานปั๊มขึ้นรูป งานประกอบ งานซ่อมบำรุง และกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้อง
- ส่งเสริมการพัฒนาพนักงานให้มีทักษะแบบ Multi-Skill เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นในการบริหารกำลังคน
- กำกับและพัฒนาทีมครูฝึก/วิทยากรภายในให้มีความรู้และความสามารถในการถ่ายทอดทักษะ
- Coaching และให้คำแนะนำทีมงานด้านเทคนิคและการจัดการฝึกอบรม
- ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายซ่อมบำรุง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดมาตรฐานและความต้องการด้านทักษะ
- ติดตามและประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรม โดยเชื่อมโยงผลการฝึกอบรมกับผลการปฏิบัติงานจริง เช่น คุณภาพ ผลผลิต ของเสีย และความปลอดภัย
- วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจาก Skill Gap และเสนอแนวทางปรับปรุงการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณ แผนงาน และรายงานผลการดำเนินงานด้านการฝึกอบรม
- ดูแลฐานข้อมูลประวัติการฝึกอบรม Skill Matrix และ Skill Certification ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- พัฒนาระบบการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการนำ Digital Learning และเทคโนโลยีมาใช้ในการพัฒนาทักษะ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยีการผลิต เทคนิคอุตสาหกรรม การจัดการอุตสาหกรรม ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานผลิต งานช่าง วิศวกรรม หรือ Technical Training ในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีม หรือบริหารงานฝึกอบรม อย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทักษะพนักงานสายการผลิตและการจัดทำ Skill Matrix / Skill Assessment
- มีความเข้าใจในกระบวนการผลิตและสามารถวิเคราะห์ทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละกระบวนการได้
- มีความรู้ด้านงานช่าง เช่น งานเชื่อม งานพ่นสี งานปั๊มขึ้นรูป งานประกอบ หรือกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้าน Lean, TPS, TPM, 5S, Quality และ Safety จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการจัดทำหลักสูตร Training Material และระบบการประเมินทักษะ
- มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร การ Coaching และการถ่ายทอดความรู้
- สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้ดี
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
- มีความคิดเชิงระบบ สามารถวิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงได้
Why you'll love working here
"Strong support for employee well-being and development."
Employee ReviewsView All >
กฎหมาย
>1 year, former
"ทำให้สภาพชีวิตมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น"
Welfare
- Provident Fund
- Staff training and development
- ข้าวเปล่ามื้อกลางวัน
- Overtime
- Per diem
- Employee's uniform
- เครื่องเเบบพนักงาน,ชุดยูนิฟอร์ม
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Social security
- Accident Insurance
- รถรับส่งพนักงาน
- Ordination leave
- สหกรณ์ออมทรัพย์
About Company
Thai Rung Union Car Plc The Thai Rung Union Car group of companies (http://www.thairung.co.th) , best known to the public for its TR Grand Adventure station wagon, is a long established leading player in the Thai auto industry, with annual sales in excess of Bt. 2 billion and over 1,500 employees. Integrated operations cover R&D, body design and engineering, design and manufacture of dies and jigs, OEM pressed metal parts (ISO 9002 and QS 9000 certified), auto seats, assembly, marketing & sales and after-sales service. The Group is currently expanding its business, particularly exports, and setting up a new factory at Amata City, Rayong Province. Thai Rung seeks a number of high caliber executives with drive and commitment to make key contributions to the Group’s expansion in the following challenging positions. Attractive salaries are available for the right candidates.
Website
www.thairung.co.th
Location
304 Macharoen Road , Nong Khang Phlu , Nong Khaem, Bangkok 10160
Website
www.thairung.co.th