JobTopGun Logo

ผู้จัดการแผนกพัฒนาสมรรถนะด้านวิชาชีพ - LPP PROPERTY MANAGEMENT

LPP PROPERTY MANAGEMENT · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
Depend on qualifications
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
10/11/2026

Responsibilities

  • วางแผนร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาชีพที่สอดคล้องกับ Functioanal Competency
  • ดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาขีพ และตามระดับตำแหน่งงานในสายวิชาชีพ ทั้งหลักสูตรภายใน–ภายนอก
  • จัดทำสรุปประเมินผลการจัดฝึกอบรมและพัฒนา พร้อมทั้งติดตามผลการนำความรู้ไปใช้
  • บริหารจัดการการจัดอบรมด้านวิชาชีพให้เป็นไปตามแผนพัฒนาประจำปี
  • ให้คำปรึกษากับ Line manager เพื่อหา Solution ที่เหมาะสมในการพัฒนาบุคลากรในแต่ละสายวิชาชีพ
  • จัดทำ Functional Training Roadmap และสื่อสารสร้างความเข้าใจให้กับผู้บริหารสายงานและพนักงานในแต่ละสายวิชาชีพ
  • ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาชีพ ที่สอดคล้องกับ Competency
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

  • เพศชาย / หญิง
  • วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร, การเป็นวิทยากร
  • มีความคิดสร้างสรรค์ มีทัศนคติที่ดี พัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • มีความคล่องตัวในการเดินทางไปนอกสถานที่
  • มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (บางครั้ง)

Benefits

  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Scholarship/ education allowance
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • 5-day work week
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave

About LPP PROPERTY MANAGEMENT

บริษัท แอล.พี.พี. พร็อพเพอร์ตี้ มาเนจเมนท์ จำกัด 
เป็นผู้นำในธุรกิจบริหารจัดการด้านอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร พร้อมทางเลือกบริการที่ตอบสนองความต้องการทุกรูปแบบ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตแบบ One Stop Service เราจึงเป้นที่ยอมรับในเรื่องคุณภาพและความเชี่ยวชาญ ทังอาคารชุดอาคารสำนักงาน และอาคารพาณิชย์

สวัสดิการ
เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) 2 ครั้ง/ปี , Incentive , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , การตรวจสุขภาพประจำปี , ประกันสุขภาพ , ประกันชีวิต , ประกันอุบัติเหตุ , ประกันทันตกรรม , เครื่องแบบพนักงาน , ท่องเที่ยวประจำปี , กีฬาสี - ปีใหม่ , ชมรมกีฬา , Fitness , สวัสดิการเงินกู้พนักงาน , สวัสดิการเยี่ยมไข้ , สวัสดิการเยี่ยมคลอด , เงินของขวัญงานสมรส , เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต , ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

1168/109 ลุมพินีทาวเวอร์ ชั้น 36 ถนนพระราม4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120

https://www.lpn.co.th

LPP PROPERTY MANAGEMENT

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2
ผู้จัดการแผนกพัฒนาสมรรถนะด้านวิชาชีพ
Bachelor's Degree or Higher
Depend on qualifications
5-7 Years
Yesterday
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Job Summary

ในบทบาทผู้จัดการแผนกพัฒนาสมรรถนะด้านวิชาชีพ คุณจะได้ร่วมวางแผนและนำการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาชีพให้สอดคล้องกับ Functional Competency ขององค์กร คุณจะมีบทบาทสำคัญในการดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายในและภายนอก รวมถึงบริหารจัดการแผนพัฒนาประจำปีเพื่อยกระดับทักษะของพนักงาน คุณจะต้องจัดทำสรุปประเมินผลและติดตามการนำความรู้ไปใช้จริง พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการสายงานเพื่อค้นหาวิธีการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสม นอกจากนี้ คุณยังรับผิดชอบในการจัดทำ Functional Training Roadmap และสื่อสารเพื่อให้เกิดความเข้าใจร่วมกันทั่วทั้งองค์กร

Responsibilities
  • วางแผนร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาชีพที่สอดคล้องกับ Functioanal Competency
  • ดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาขีพ และตามระดับตำแหน่งงานในสายวิชาชีพ ทั้งหลักสูตรภายใน–ภายนอก
  • จัดทำสรุปประเมินผลการจัดฝึกอบรมและพัฒนา พร้อมทั้งติดตามผลการนำความรู้ไปใช้
  • บริหารจัดการการจัดอบรมด้านวิชาชีพให้เป็นไปตามแผนพัฒนาประจำปี
  • ให้คำปรึกษากับ Line manager เพื่อหา Solution ที่เหมาะสมในการพัฒนาบุคลากรในแต่ละสายวิชาชีพ
  • จัดทำ Functional Training Roadmap และสื่อสารสร้างความเข้าใจให้กับผู้บริหารสายงานและพนักงานในแต่ละสายวิชาชีพ
  • ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามสายวิชาชีพ ที่สอดคล้องกับ Competency
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  • เพศชาย / หญิง
  • วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร, การเป็นวิทยากร
  • มีความคิดสร้างสรรค์ มีทัศนคติที่ดี พัฒนาตนเองอยู่เสมอ
  • มีความคล่องตัวในการเดินทางไปนอกสถานที่
  • มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (บางครั้ง)
Why you'll love working here
AI
YOU SAY / HR SAY Reviews
YOU SAY / HR SAY

"Support for employee well-being and a positive work culture."

Employee ReviewsView All >

พนักงานจัดเก็บเอกสาร

>1 year, Current

"สวัสดิ์การดี"

Welfare
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Scholarship/ education allowance
  • Marriage gift
  • Employee's uniform
  • Funeral payment support
  • 5-day work week
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave

About Company

บริษัท แอล.พี.พี. พร็อพเพอร์ตี้ มาเนจเมนท์ จำกัด 
เป็นผู้นำในธุรกิจบริหารจัดการด้านอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร พร้อมทางเลือกบริการที่ตอบสนองความต้องการทุกรูปแบบ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตแบบ One Stop Service เราจึงเป้นที่ยอมรับในเรื่องคุณภาพและความเชี่ยวชาญ ทังอาคารชุดอาคารสำนักงาน และอาคารพาณิชย์

สวัสดิการ
เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) 2 ครั้ง/ปี , Incentive , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , การตรวจสุขภาพประจำปี , ประกันสุขภาพ , ประกันชีวิต , ประกันอุบัติเหตุ , ประกันทันตกรรม , เครื่องแบบพนักงาน , ท่องเที่ยวประจำปี , กีฬาสี - ปีใหม่ , ชมรมกีฬา , Fitness , สวัสดิการเงินกู้พนักงาน , สวัสดิการเยี่ยมไข้ , สวัสดิการเยี่ยมคลอด , เงินของขวัญงานสมรส , เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต , ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

Location

1168/109 ลุมพินีทาวเวอร์ ชั้น 36 ถนนพระราม4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120