• JOBTOPGUN
  • JOBTOPGUN
  • หน้าหลัก
  • หางานตามสายอาชีพหางานตามประเภทธุรกิจหางานตามพื้นที่หางานใกล้ BTSหางานใกล้ MRTหางานนักศึกษาจบใหม่หางานตามบริษัทชั้นนำ
  • เรซูเม่
  • อ่านรีวิวบริษัท
  • บทความงานเด่นบริษัทดังบทความงานราชการบทความ JOB Adviceบทความเรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการสมัครงาน
  • นักศึกษาจบใหม่นักศึกษาฝึกงาน
  • แนะแนวสายอาชีพ
    ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบแพ็คเกจลงประกาศหาพนักงาน
  • TH
    EN
กำลังโหลดข้อมูล...
jobtopgun-brand-logo-footer
02-853-6999Copyright ©2024 Super Resume Co., Ltd.
All Rights Reserved.
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play

v1.5.1 (31/03/2025)

production server, build at: 25 ธ.ค. 2025 01:49:27

ผู้หางานค้นหางานตามเงื่อนไขSuper ResumeMy JOBTOPGUN
ผู้ประกอบการผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบลงประกาศรับสมัครงาน
เกี่ยวกับเราคำถามที่พบบ่อยร่วมงานกับเราติดต่อเรา
เงื่อนไขการให้บริการนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลข้อตกลงการใช้บริการ
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน กรุงเทพมหานคร
  • งาน นครปฐม
  • งาน นนทบุรี
  • งาน ปทุมธานี
  • งาน สมุทรปราการ
  • งาน สมุทรสาคร
  • งาน อยุธยา
  • งาน สระบุรี
  • งาน ราชบุรี
  • งาน ประจวบคีรีขันธ์
  • งาน กาญจนบุรี
  • งาน เพชรบุรี
  • งาน ขอนแก่น
  • งาน นครราชสีมา/โคราช
  • งาน อุดรธานี
  • งาน อุบลราชธานี
  • งาน มหาสารคาม
  • งาน หนองคาย
  • งาน ชลบุรี
  • งาน ระยอง
  • งาน ฉะเชิงเทรา
  • งาน จันทบุรี
  • งาน ปราจีนบุรี
  • งาน ภูเก็ต
  • งาน หาดใหญ่
  • งาน สุราษฏร์ธานี
  • งาน กระบี่
  • งาน พังงา
  • งาน นครศรีธรรมราช
  • งาน เชียงใหม่
  • งาน พิษณุโลก
  • งาน เชียงราย
  • งาน ลำพูน
  • งาน นครสวรรค์
  • งาน ลำปาง
  • งาน นิคมอมตะ
  • งาน นิคมบางปู
  • งาน นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ด
  • งาน นิคมโรจนะ
  • งาน นิคมลาดกระบัง
  • งาน นิคมมาบตาพุด
  • งาน นิคมแหลมฉบัง
  • งาน นิคม 304
  • งาน นิคมเวลโกรว์
  • งาน นิคมไฮเทค
  • งาน นิคมบางปะอิน
  • งาน นิคมเหมราช
งานที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน ประสบการณ์ 5 ปี
  • งาน นักศึกษาจบใหม่
  • งาน เงินเดือน 100,000
  • งาน ปวช. ปวส.
  • งาน ใกล้ BTS
  • งาน ใกล้ MRT
  • งาน โรงแรม
  • งาน ธนาคาร
  • งาน ห้าง
  • หางานตามอาชีพ
  • หางานตามพื้นที่ทำงาน
  • หางานตามวุฒิการศึกษา
  • หางานทั้งหมด
  • หางานตามตำแหน่ง
  • รวมตำแหน่งงานน่าสนใจ
บริษัท ซีพี โฟตอน เซลส์ จำกัดบริษัท ซีพี โฟตอน เซลส์ จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

บริษัท ซีพี โฟตอน เซลส์ จำกัด (CP FOTON SALES CO., LTD.) เป็นบริษัทผู้ผลิตและจำหน่าย ยานยนต์เพื่อการพาณิชย์ชั้นนำ ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 25 เมษายน ปี 2562 บนความร่วมมือระหว่างเครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี กรุ๊ป) อาณาจักรธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทยที่มีธุรกิจในเครือหลากหลาย ได้แก่ ธุรกิจอาหารและการเกษตร ธุรกิจการสื่อสารและโทรคมนาคม ธุรกิจอีคอมเมิร์ซและดิจิทัล ธุรกิจค้าปลีกและส่ง ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจการเงินและการธนาคารและธุรกิจยานยนต์และอุตสาหกรรมทั่วไปกับโฟตอน มอเตอร์ กรุ๊ป (Foton Motor Group) บริษัทผู้นำด้านอุตสาหกรรมรถยนต์เพื่อการพาณิชย์ต่อเนื่องถึง 14 ปีซ้อนจากประเทศจีน

การร่วมทุนดังกล่าวจะส่งผลให้บริษัทสามารถก้าวขึ้นเป็น 1 ในสามบริษัทชั้นนำ ในกลุ่มรถยนต์เชิงพาณิชย์ของประเทศไทย ภายใต้การดำเนินงานที่มีมาตรฐานและคุณภาพระดับสูง ซึ่งบริษัทเชื่อมั่น และมีความพร้อมที่จะช่วยพัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ของไทยและภูมิภาคอาเซียนในระยะยาวต่อไป

ปัจจุบันบริษัท ซีพี โฟตอน เซลส์ จำกัด ผลิต จำหน่ายและให้บริการหลังการขาย รถเพื่อการพาณิชย์ครอบคลุมทุกรูปแบบธุรกิจ ตั้งแต่รถบรรทุกขนาดเล็ก รถบรรทุกขนาดกลาง รถบรรทุกขนาดใหญ่และรถบัสโดยสาร ภายใต้ชื่อแบรนด์ ซีพี โฟตอน (CP FOTON)

Job Location
ที่อยู่909 อาคารแอมเพิล ทาวเวอร์ ชั้น 18 ห้อง 18/1 ถนนเทพรัตน แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
ชื่อผู้ติดต่อหรรษา
โทรศัพท์0-2826-9800, 0-2826-9881 Fax
เว็บไซต์
  • https://www.cpfoton.co.th/

รายงาน
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท ซีพี โฟตอน เซลส์ จำกัดหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน ยานพาหนะ/อะไหล่หางาน กรุงเทพมหานครหางาน สมุทรปราการ
Human Resources Manager

Human Resources Manager

Computer Union Co., Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (พระโขนง)

5 วันที่ผ่านมา
Senior HR

Senior HR

STEEL BESTBUY COMPANY LIMITED

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (บางนา)

1 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

City Realty Co.,Ltd.

เงินเดือน

40,000 - 60,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

5 วันที่ผ่านมา
หัวหน้าแผนกบุคคล HRM

หัวหน้าแผนกบุคคล HRM

C.S. STEEL PRODUCT CO.,LTD.

เงินเดือน

25,000 - 30,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

4 วันที่ผ่านมา
หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Lasermed Co., Ltd.

เงินเดือน

25,000 - 40,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

5 วันที่ผ่านมา
Asst. HR Development Manager

Asst. HR Development Manager

NNR Global Logistics (Thailand) Co.,Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (ลาดกระบัง)

วันนี้
HRBP (Strategy & Planning) - โรงงานปทุมธานี

HRBP (Strategy & Planning) - โรงงานปทุมธานี

Sermsuk Public Company Limited

เงินเดือน

25,000 - 30,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

ปทุมธานี

วันนี้
Hr Training Officer

Hr Training Officer

FRESH POINT COMPANY LIMITED

เงินเดือน

ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์

ที่อยู่

กรุงเทพมหานคร

4 วันที่ผ่านมา
HR Specialist , เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์

HR Specialist , เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์

Pure Chemicals Co., Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (บางกะปิ)

6 วันที่ผ่านมา
เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ

Swan Industries (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

วันนี้

Human Resources Supervisor

บริษัท ซีพี โฟตอน เซลส์ จำกัด
ยานพาหนะ/อะไหล่
วันนี้
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
3 - 5 ปี
กทม. (บางนา), สมุทรปราการ
ปริญญาตรี
30,000 - 40,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ
Key Responsibilities:
Recruitment & Talent Acquisition
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract, select, and retain qualified employees.
- Manage end-to-end recruitment processes, including manpower planning, job posting, screening, interviewing, and hiring.
- Coordinate with department heads to understand staffing needs and workforce planning.
- Ensure recruitment practices comply with company policies and applicable labor laws.

Training & Development
- Assess training needs and develop annual training plans aligned with organizational goals.
- Design, coordinate, and deliver employee training programs, including onboarding, job skills, leadership development, and compliance training.
- Monitor and evaluate training effectiveness and continuously improve training programs.
- Manage relationships with external training providers and institutions.

HR Management
- Establish, review, and implement HR policies, procedures, and systems.
- Oversee employee performance management processes.
- Provide guidance and support to management on HR-related matters.
- Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.

Administration Management
- Oversee general administrative functions, including office management, facilities, contracts, and company assets.
- Supervise administrative staff and ensure efficient administrative operations.
- Coordinate internal communications and support company activities.
- Reporting & Continuous Improvement
- Prepare HR and training reports for management review.
- Analyze HR metrics to support decision-making and organizational improvement.
- Drive continuous improvement initiatives in HR and administrative processes.

คุณสมบัติ
Education : Minimum Bachelor’s Degree in HR, or related fields
Experience : Minimum 3 year experience in employee engagement/ employee relation, visa & work permit or related field will be an advantage
Basic Information : Previous experience in dealing with the Labor Department and Immigration will be an advantage.
Job Competencies: - Proven leadership and people management skills.
                                   - Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
                                   - Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
                                   - Ability to work independently and handle multiple priorities.
Knowledge : Knowledgeable in Heavy duty truck industry and highly detailed oriented.
Skill : Strong customer-centricity; strong follow-up and multi-tasking skills. Native Thai language and good English/Chinese command.
Attribute : People oriented, Self-motivated, independent & resourceful Good planning and prioritization skills Detail oriented


สวัสดิการ
  • Annual Health Check
  • Annual Leave 6-12 days
  • Medical Expenses
  • Salary Increasing Plan
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี 1 เดือน