Creative Manager

ผู้จัดการครีเอทีฟ (Creative Manager) : Content+Graphic Designer

บทบาทหน้าที่หลัก ผู้จัดการครีเอทีฟมีหน้าที่บริหารภาพรวมด้านการสื่อสารและการสร้างสรรค์ของทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์ ครอบคลุมทั้งด้านเนื้อหา (Content) และงานออกแบบ (Design) เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้ทันสมัย มีเอกลักษณ์ และตรงกลุ่มเป้าหมาย

ความรับผิดชอบ

1. กลยุทธ์เนื้อหาและสื่อสร้างสรรค์ วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์ด้านคอนเทนต์และการออกแบบสำหรับช่องทางการสื่อสารของทั้ง 3 แบรนด์หลัก พัฒนาและจัดทำแคมเปญสื่อประชาสัมพันธ์ทั้งออนไลน์ (Social Media, LINE, TikTok, Website, Ads) และออฟไลน์ (สื่อในร้าน, ป้ายโปรโมชั่น) วางแผนและจัดทำ Content Calendar โดยคำนึงถึงฤดูกาล, เทศกาล และแคมเปญส่งเสริมการขาย เป็นผู้นำในการระดมสมองกับทีมสร้างสรรค์ และทีมการตลาดในการพัฒนาแนวคิดใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง

2. การออกแบบและการผลิตสื่อ ควบคุมการออกแบบสื่อทั้งในร้านและนอกร้านให้สอดคล้องกับอัตลักษณ์ของแต่ละแบรนด์ ดูแลการถ่ายทำทั้งภาพนิ่งและวิดีโอ รวมถึงการออกแบบ UX/UI สำหรับสื่อดิจิทัล ประสานงานและควบคุมคุณภาพงานผลิตกับซัพพลายเออร์ให้ตรงตามมาตรฐานและระยะเวลา ให้คำแนะนำ และตรวจสอบการใช้งานสื่อในแต่ละสาขา เช่น guideline การติดตั้ง การจัดวางสื่อ ฯลฯ

3. บริหารทีมสร้างสรรค์ นำทีมครีเอทีฟทั้งด้านคอนเทนต์และกราฟิก (Social Media, Content Creator, Graphic Designer, Photographer, Video Editor) กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของสมาชิกในทีม เพื่อสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนากระบวนการทำงาน พัฒนาศักยภาพของทีม และติดตามผลการทำงาน ประเมินประสิทธิภาพของสมาชิก และให้คำแนะนำเพื่อการเติบโต

4. การวิเคราะห์และรายงานผล ใช้เครื่องมือวิเคราะห์สื่อดิจิทัลเพื่อติดตาม KPI และประสิทธิภาพของแคมเปญ จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์เสนอผู้บริหาร พร้อมแนวทางการพัฒนาและปรับปรุง

5. การประสานงานข้ามทีม ประสานงานใกล้ชิดกับทีมการตลาดของแต่ละแบรนด์ ทีมดิจิทัล และฝ่ายอื่นๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน เข้าร่วมประชุมวางแผนร่วมกับผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องตามแคมเปญสำคัญ

ผู้จัดการครีเอทีฟ (Creative Manager: Content + Graphic Designer)

วุฒิการศึกษา

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขานิเทศศาสตร์, การตลาด, การออกแบบกราฟิก, ดิจิทัลมีเดีย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์

มีประสบการณ์ในสายงานครีเอทีฟ หรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7 ปี

มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานด้านคอนเทนต์และกราฟิกดีไซน์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ในการจัดทำแคมเปญสื่อประชาสัมพันธ์ทั้งออนไลน์และออฟไลน์

ทักษะด้านกลยุทธ์และการวางแผน

มีความสามารถในการวางกลยุทธ์ด้านการสื่อสารและการสร้างสรรค์เนื้อหาให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย

สามารถวางแผน Content Calendar และบริหารจัดการแคมเปญได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะด้านการออกแบบ

มีความรู้ความสามารถในการออกแบบกราฟิก และเครื่องมือ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign ฯลฯ)

เข้าใจหลักการออกแบบ UX/UI สำหรับงานดิจิทัล

มีความเข้าใจในการสร้างและควบคุมการใช้ Brand Identity และ Corporate Identity

ทักษะด้านการบริหารทีม

มีทักษะในการบริหารจัดการทีมงานครีเอทีฟ ทั้งสายคอนเทนต์และกราฟิกดีไซน์

สามารถมอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพทีมให้เติบโตได้

ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและรายงานผล

มีความสามารถในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์สื่อดิจิทัล (เช่น Meta Business Suite, TikTok Analytics, Google Analytics ฯลฯ)

สามารถจัดทำรายงานวิเคราะห์ประสิทธิภาพแคมเปญ และนำเสนอแนวทางการพัฒนาได้

ทักษะด้านการประสานงาน

สามารถทำงานร่วมกับทีมการตลาด ทีมดิจิทัล และฝ่ายต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น

มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถเข้าร่วมประชุม วางแผน และประสานงานกับผู้บริหารได้

คุณลักษณะส่วนบุคคล

มีวิสัยทัศน์เชิงสร้างสรรค์ รักการเรียนรู้สิ่งใหม่

มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถบริหารเวลาและรับมือกับสถานการณ์เร่งด่วนได้

มีภาวะผู้นำ และทัศนคติเชิงบวกในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

Zen Corporation Group Public Company Limited

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันภัยกลุ่ม (ประกันสุขภาพ,ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ)
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาพักร้อนประจำปี,ลากิจ
• สวัสดิการอื่นๆ อาทิเช่น ส่วนลดในการทานอาหารแบรนด์ต่างๆในเครือบริษัทเซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
• ส่วนลดร้านอาหารในเครือ ZEN Group 25%
• ส่วนลดร้านอาหารในเครือ ZEN Group เดือนเกิด 50%
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินเยี่ยมไข้พนักงาน
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี