สถานที่ปฏิบัติงาน : อ.สามพราน จ.นครปฐม 📍
👀🔍 เรากำลังมองหาผู้นำทีม HR ที่มีความเชี่ยวชาญและวิสัยทัศน์ เพื่อเข้ามาขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างครบวงจร ตั้งแต่การเฟ้นหาบุคลากรที่มีศักยภาพ การวางโครงสร้างค่าตอบแทนที่ยั่งยืน ไปจนถึงการพัฒนาระบบการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ เพื่อผลักดันองค์กรไปสู่เป้าหมายร่วมกัน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
1. การสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Selection): วางแผนและบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรให้ได้ "คนที่ใช่" ในเวลาที่เหมาะสม พัฒนาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ และดูแลภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding)
2. การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): ควบคุมดูแลการจ่ายค่าจ้างให้ถูกต้อง แม่นยำ และตรงเวลา รวมถึงวิเคราะห์ปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการให้แข่งขันได้ในตลาดแรงงาน
3. การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): พัฒนาและดูแลระบบการประเมินผล (KPIs/OKRs) ให้มีความเป็นธรรม โปร่งใส และสอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
4. การบริหารทีมงาน (Team Leadership): วางแผนงาน สอนงาน (Coaching) และให้คำปรึกษาแก่ทีมงาน HR เพื่อยกระดับทักษะการทำงานและสร้างแรงจูงใจภายในทีม