• JOBTOPGUN
  • JOBTOPGUN
  • หน้าหลัก
  • หางานตามสายอาชีพหางานตามประเภทธุรกิจหางานตามพื้นที่หางานใกล้ BTSหางานใกล้ MRTหางานนักศึกษาจบใหม่หางานตามบริษัทชั้นนำ
  • เรซูเม่
  • อ่านรีวิวบริษัท
  • บทความงานเด่นบริษัทดังบทความงานราชการบทความ JOB Adviceบทความเรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการสมัครงาน
  • นักศึกษาจบใหม่นักศึกษาฝึกงาน
  • แนะแนวสายอาชีพ
    ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบแพ็คเกจลงประกาศหาพนักงาน
  • TH
    EN
กำลังโหลดข้อมูล...
jobtopgun-brand-logo-footer
02-853-6999Copyright ©2024 Super Resume Co., Ltd.
All Rights Reserved.
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play

v1.5.1 (31/03/2025)

production server, build at: 16 ธ.ค. 2025 02:02:06

ผู้หางานค้นหางานตามเงื่อนไขSuper ResumeMy JOBTOPGUN
ผู้ประกอบการผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบลงประกาศรับสมัครงาน
เกี่ยวกับเราคำถามที่พบบ่อยร่วมงานกับเราติดต่อเรา
เงื่อนไขการให้บริการนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลข้อตกลงการใช้บริการ
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน กรุงเทพมหานคร
  • งาน นครปฐม
  • งาน นนทบุรี
  • งาน ปทุมธานี
  • งาน สมุทรปราการ
  • งาน สมุทรสาคร
  • งาน อยุธยา
  • งาน สระบุรี
  • งาน ราชบุรี
  • งาน ประจวบคีรีขันธ์
  • งาน กาญจนบุรี
  • งาน เพชรบุรี
  • งาน ขอนแก่น
  • งาน นครราชสีมา/โคราช
  • งาน อุดรธานี
  • งาน อุบลราชธานี
  • งาน มหาสารคาม
  • งาน หนองคาย
  • งาน ชลบุรี
  • งาน ระยอง
  • งาน ฉะเชิงเทรา
  • งาน จันทบุรี
  • งาน ปราจีนบุรี
  • งาน ภูเก็ต
  • งาน หาดใหญ่
  • งาน สุราษฏร์ธานี
  • งาน กระบี่
  • งาน พังงา
  • งาน นครศรีธรรมราช
  • งาน เชียงใหม่
  • งาน พิษณุโลก
  • งาน เชียงราย
  • งาน ลำพูน
  • งาน นครสวรรค์
  • งาน ลำปาง
  • งาน นิคมอมตะ
  • งาน นิคมบางปู
  • งาน นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ด
  • งาน นิคมโรจนะ
  • งาน นิคมลาดกระบัง
  • งาน นิคมมาบตาพุด
  • งาน นิคมแหลมฉบัง
  • งาน นิคม 304
  • งาน นิคมเวลโกรว์
  • งาน นิคมไฮเทค
  • งาน นิคมบางปะอิน
  • งาน นิคมเหมราช
งานที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน ประสบการณ์ 5 ปี
  • งาน นักศึกษาจบใหม่
  • งาน เงินเดือน 100,000
  • งาน ปวช. ปวส.
  • งาน ใกล้ BTS
  • งาน ใกล้ MRT
  • งาน โรงแรม
  • งาน ธนาคาร
  • งาน ห้าง
  • หางานตามอาชีพ
  • หางานตามพื้นที่ทำงาน
  • หางานตามวุฒิการศึกษา
  • หางานทั้งหมด
  • หางานตามตำแหน่ง
  • รวมตำแหน่งงานน่าสนใจ
บริษัท เอลาแบรม ซิสเต็ม จำกัดบริษัท เอลาแบรม ซิสเต็ม จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท
Elabram Group was established in 1999 in Malaysia. We have 26 footprints around the globe and business offices in Thailand, Indonesia, Vietnam and in Philippines with core expertise in providing Network Planning Optimization (NPO) and Talent Acquisition & Deployment (TAD).
Our difference and success are based on the reliability, adaptability, expertise, on target as always in our projects and as the total on shore- off shore service provider. We own our growth to our clients who are given us the opportunity to prove our worth. We started as a Telecommunication Engineering and IT service provider specialized in Specialist Resource Provision, Project Management and Engineering Services of advance telecommunication in wireless network solutions but because of the trust of our partners and clients, we are now in our Offshore Outsourcing and Near shore Outsourcing expansion in Indonesia and in the Philippines.

Our clients demand quality solutions, ideas and competencies in all areas of wireless network solutions technology, and we take pride in providing them.

We owe our growth to many of our clients — global players in telecommunications equipment manufacturing and telecommunications operations — who have given us the opportunity to prove our worth in providing such solutions.
Job Location
ที่อยู่973 ห้องเลขที่ 8B ชั้น 8 อาคารเพรสิเด้นท์ทาวเวอร์ ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
ชื่อผู้ติดต่อMSO - Recruitment Team
โทรศัพท์0-2656-0088
เว็บไซต์
  • https://www.elabram.com

รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท เอลาแบรม ซิสเต็ม จำกัดหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน ฉะเชิงเทรา
สมัครงานทันที

HR Manager (Start Up Manufacturing & BOI Pioneer)

บริษัท เอลาแบรม ซิสเต็ม จำกัด
วันนี้
สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 7 ปี
ฉะเชิงเทรา
ปริญญาตรี
50,000 - 60,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

HR System & Compliance Foundation (The Setup Phase)

  • BOI Compliance Pioneer: Establish and manage the entire BOI compliance file for HR. This includes initial reporting, tracking investment commitments related to local employment, and ensuring immediate adherence to all foreign employee quotas, minimum salaries, and position requirements.
  • Policy Creation: Draft, implement, and communicate all foundational HR policies, procedures, and the Employee Handbook, tailored for a manufacturing environment (shift work, safety, technical training) and compliance with local law.
  • Legal Setup: Establish the payroll system, social security, provident fund (if applicable), and all mandatory government filings from a zero-base, ensuring full compliance from Day 1 of operation.
  • Organizational Structure: Work closely with the General Manager and headquarters to define the initial organizational chart, job descriptions, and reporting lines for all critical roles

    High-Volume & Specialized Recruitment (The Staffing Phase)

    • Factory Staffing: Lead and execute the high-volume recruitment of the initial production workforce (operators, technicians) in a tight labor market, focusing on retention strategies to counter common startup manufacturing turnover.
    • Expatriate Management: Personally manage the approval, visa (non-immigrant B), and work permit applications for the initial wave of Chinese expatriate management, technical, and engineering staff, ensuring all submissions align with BOI criteria (e.g., age, experience, and specific minimum salary requirements).
    • Safety & Technical Training: Coordinate the mandatory onboarding and safety training programs required for a new manufacturing facility, ensuring compliance with local Occupational Health and Safety (OHS) standards before production begins.

    Core HR Administration & Employee Relations

    • Compensation & Benefits: Develop and administer a competitive C&B structure to attract and retain talent while managing costs common in a startup phase.
    • Performance Management: Design a simple, effective performance review and feedback system to quickly align new employees with Kexcelled's quality and production standards.
    • Culture Building: Actively promote an ethical, safe, and collaborative company culture, bridging communication and cultural gaps between local staff and foreign management.

    คุณสมบัติ
    • Experience: Minimum 5-7 years of progressive HR experience, with at least 3 years in a management or solo capacity within a newly set up/start-up phase of a manufacturing company.
    • BOI Expertise (Non-Negotiable): Deep, current, and hands-on experience managing the full lifecycle of BOI HR requirements, including initial project submission, foreign personnel application, and required compliance reporting.
    • Manufacturing HR: Direct experience managing HR in a factory environment, including shift scheduling, blue-collar recruitment, and safety/OHS compliance.
    • Startup DNA: Must be a proactive, hands-on operator comfortable with high-volume, administrative tasks and strategic planning.

    สวัสดิการ
    • As specified by the company
    Human Resources Manager

    Human Resources Manager

    บริษัท ซิตี้ เฟรช ฟรุ๊ต จำกัด

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    6 วันที่ผ่านมา
    Hr Supervisor

    Hr Supervisor

    Nanmeebook Co.,Ltd

    เงินเดือน

    40,000 - 50,000 บาท/เดือน

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    2 วันที่ผ่านมา
    HR&GA Manager (Japanese Speaking)

    HR&GA Manager (Japanese Speaking)

    PA&CA RECRUITMENT CO.,LTD.

    เงินเดือน

    60,000 - 80,000 บาท/เดือน

    ที่อยู่

    สมุทรปราการ

    2 วันที่ผ่านมา
    ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ประจำโรงงาน)

    ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ประจำโรงงาน)

    SIXTH PARTY LOGISTICS CO., LTD

    เงินเดือน

    60,000 - 80,000 บาท/เดือน

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    5 วันที่ผ่านมา
    Human Resource Supervisor (สาขาพระราม 2)

    Human Resource Supervisor (สาขาพระราม 2)

    T.P. Drug Laboratories (1969) Co., Ltd.

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    2 วันที่ผ่านมา
    Human Resources Manager

    Human Resources Manager

    Thai Bridgestone Co., Ltd.

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    วันนี้
    ผู้จัดการบริหารงานสวน (โครงการพัทยา) ปฎิบัติงานที่สัตหีบ จังหวัดชลบุรี

    ผู้จัดการบริหารงานสวน (โครงการพัทยา) ปฎิบัติงานที่สัตหีบ จังหวัดชลบุรี

    SSUP GROUP

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    ชลบุรี

    8 วันที่ผ่านมา
    HRD Specialist

    HRD Specialist

    Allied Metals (Thailand) Co., Ltd.

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    4 วันที่ผ่านมา
    Internal Audit Supervisor

    Internal Audit Supervisor

    Loxley Public Company Limited

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    กรุงเทพและปริมณฑล

    8 วันที่ผ่านมา
    HR & GA Supervisor

    HR & GA Supervisor

    TOTO (Thailand) Co., Ltd.

    เงินเดือน

    สามารถเจรจาต่อรองได้

    ที่อยู่

    ภาคกลาง

    วันนี้