เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

• วางแผนการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของบริษัทให้ทันเวลา
• พัฒนาช่องทางการสรรหา ควบคุมงบประมาณเกี่ยวกับการสรรหา
• สัมภาษณ์งาน ทดสอบผู้สมัคร สรุปผล ทำรายงานการสรรหา วิเคราะห์ปัญหาของการสรรหาและปรับปรุง
• สรรหาได้ทั้งแบบออนไลน์ ออฟไลน์
• Onboarding

งานฝึกอบรม

• Training Need Survey
• Training Years Plan
• Training Evaluation
• Control Training Public & In House 
• OJT & Re-Training & Training Road map & IDP & PIP

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

• อายุ 25 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 35 ปี
• มีประสบการณ์โดยตรง 2 ปีขึ้นไป
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีนได้
• สามารถเดินทางมาทำงานเองได้ และออกต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
• มีความทะเยอทะยานมุ่นมั่น 
• มีทัศนคติที่ดี รับฟังคำติ ชม ได้
• เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ