1. ด้านบัญชีทั่วไป (General Accounting)
- วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการบันทึกบัญชีเจ้าหนี้ (AP), ลูกหนี้ (AR), ทรัพย์สิน (FA) และบัญชีแยกประเภท (GL)
- ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชีในระบบ ERP ให้สอดคล้องกับมาตรฐานบัญชี
- ปิดบัญชีประจำเดือน / ไตรมาส / ปี พร้อมจัดทำรายงานทางการเงินเพื่อเสนอผู้บริหาร
- ตรวจสอบการกระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation) และรายงานกระแสเงินสด
2. ด้านภาษีอากร (Tax & Compliance)
- ตรวจสอบและจัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT)
- ควบคุมการยื่นแบบภาษีประจำเดือน / ประจำปี ให้ถูกต้องและตรงเวลา
- ติดต่อประสานงานกับสรรพากรและผู้สอบบัญชีเมื่อมีการตรวจสอบ
3. ด้านการควบคุมภายใน (Internal Control)
- พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทางบัญชีให้สอดคล้องกับระบบควบคุมภายในของบริษัท
- ตรวจสอบการอนุมัติเอกสาร การจัดทำเอกสารการเงินให้ครบถ้วนและตรวจสอบได้
- สนับสนุนการตรวจสอบจาก Auditor (ทั้งภายในและภายนอก)
4. ด้านบริหารทีม (Team Management)
- บริหารและพัฒนาทีมบัญชี (ประมาณ 3–6 คน) ให้สามารถปิดงบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดสรรงาน กำหนดเป้าหมาย และประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม
- ให้คำปรึกษาและอบรมเจ้าหน้าที่บัญชีรุ่นใหม่ในด้านมาตรฐานบัญชีและระบบ ERP
5. ด้านกลยุทธ์ (Strategic Support)
- จัดทำข้อมูลวิเคราะห์ต้นทุน โครงสร้างค่าใช้จ่าย และแนวโน้มทางการเงิน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
- ทำงานร่วมกับฝ่ายโครงการ (Project) และฝ่ายจัดซื้อ (Procurement) เพื่อควบคุมต้นทุนและรายจ่ายของแต่ละโครงการ
- เสนอแนะแนวทางปรับปรุงระบบบัญชีให้เป็นแบบ Digital Accounting / Paperless