1. วางแผน จัดตารางงาน ประสานงาน ดำเนินการตรวจสอบภายใน และรายงานผลการตรวจสอบ ตามแผนการตรวจสอบประจำปี
2. ประเมินระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) และการปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
3. สังเกตการณ์ ตรวจสอบ สอบทาน สอบสวน รวมถึงให้คำปรึกษา แนะนำหรือข้อคิดเห็น ตลอดจนแนวปฏิบัติงานเพื่อให้มีระบบการควบคุมภายในที่รัดกุมและเหมาะสม
4. จัดทำ Process Flow เชื่อมโยงกระบวนการของระบบงานต่าง ๆ /จัดเก็บกระดาษทำการประกอบการตรวจสอบระบบการควบคุมภายใน พร้อมทั้งทบทวนความครบถ้วนถูกต้องของกระดาษทำการ
5. จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ สรุปประเด็นสำคัญที่พบเบื้องต้น ผลกระทบที่เกิดหรืออาจเกิดขึ้น พร้อมข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไข เสนอต่อผู้รับตรวจ และผู้บริหาร
6. ตรวจติดตามการแก้ไขข้อบกพร่อง หรือข้อสังเกตจากการตรวจสอบให้แล้วเสร็จ