งานแรงงานสัมพันธ์
• ดูแลงานด้านกิจกรรมและการส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต้องพนักงาน
• จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท เช่น กีฬาสี เลี้ยงสังสรรค์ ศึกษาดูงาน เป็นต้น
• รวบรวมและติดตามข้อเสนอแนะ ข้อแสดงความคิดเห็นและข้อร้องเรียนด้านแรงงาน
• สื่อสาร เสนอแนะ ให้คำแนะนำ และเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานด้านแรงงาน
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านความสัมพันธ์พนักงานและระเบียบวินัย รวมถึงการสอบสวนลงโทษ
• ดำเนินโครงการ และส่งเสริมการรักษาให้พนักงานอยู่กับองค์กร รวมทั้งส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข
• ริเริ่มกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัทฯ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่พนักงาน
งานธุรการ
• บริหารทีมงานธุรการ แม่บ้าน และคนสวน
• บริหารงานด้านอาคาร สถานที่ ห้องน้ำ โรงอาหารให้พร้อมในการใช้งาน
• บริหารงานธุรการชุดยูนิฟอร์ม ล็อคเกอร์ รถรับ-ส่ง
• บริหารการเบิกวัสดุและอุปกรณ์สำนักงานและอื่นๆ
• บริหารงานด้าน ประกันภัยทรัพย์สิน งานทะเบียนยานยนต์
• งานเอกสารเข้าต่างๆ จดหมายทั้งภายใน และภายนอก
• ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ภาษีโรงเรือน ภาษีป้าย เป็นต้น