Creative Group Head (Digital)
บริษัท พริ้งค์ ครีเอชั่น จำกัดหน้าที่ความรับผิดชอบ
- คิดงานสร้างสรรค์ ตรงโจทย์ลูกค้า แบบมืออาชีพ
- ให้คำปรึกษา แนะนำ ตรวจไอเดียงาน feedback ตลอดจนหาหนทางแก้ไขปัญหาให้กับทีมและติดตามผลที่เกิดขึ้น อย่างมีเหตุมีผล เพื่อให้งานออกมามีคุณภาพมากที่สุด
- วางแผนงานและกลยุทธ์ของการคิดงานอย่างมีชั้นเชิง ตอบโจทย์รอบด้าน เพื่อให้ได้งานที่มีคุณภาพที่สุด สามารถแข่งขันกับคู่แข่งในธุรกิจนี้ได้
- เป็นผู้นำในการระดมความคิด สร้างสรรค์ไอเดีย วางคอนเซปต์ ตัดสินความถูกต้องอย่างมีหลักการ หาจุดร่วมเดียวกันและให้ทีมทำตามแนวทางที่วางไว้อย่างไม่สับสน
- สื่อสาร และจัดการ กระบวนการทำงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งในทีมครีเอทีฟ และทีมออกแบบ ตั้งแต่เริ่มการวางคอนเซปต์ จนถึงปลายทางของการจัดงานเสร็จสิ้น
- คอยอัพเดทเทรนด์ของโลกด้านต่างๆ โดยเฉพาะด้านความคิดสร้างสรรค์ในแวดวงธุรกิจนี้ ให้กับทีม พร้อมทั้ง ฝึกฝนและให้คำแนะนำ จุดอ่อนของทีม เพื่อให้เกิดการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา
- ดูแลและให้คำปรึกษา Creative, Art Director, Graphic Designer และ Editor
ความรู้ ทักษะ
- มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถวิเคราะห์ลงรายละเอียดเชิงลึก มองภาพรวมของงาน Creative และงานออกแบบแต่ละงานได้ตอบวัตถุประสงค์ของลูกค้าได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ สามารถแนะนำ ให้คำปรึกษา และจัดการแก้ไขปัญหาให้ทีม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เป็นนักวางแผนอย่างเป็นระบบ เหมาะสมกับเวลาที่มี ประเมินสถานการณ์ในอนาคตได้อย่างสมเหตุสมผล
- สามารถสื่อสารได้ชัดเจน ตรงประเด็น ลำดับการสื่อสารได้เป็นขั้นเป็นตอน ให้ทีมเข้าใจได้ตรงกัน
- มีความรู้ด้านการตลาด (Marketing) และด้านการวางกลยุทธ์(Strategic Planning) เป็นอย่างดี
- สามารถสื่อสารและนำเสนองานเป็นภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านการใช้ โปรแกรม ที่เกี่ยวข้องกับการทำ Presentation
- มีทัศนคติต่องานเชิงบวก proactive กระตือรือร้นเข้าใจรูปแบบธุรกิจ และตอบสนองได้อย่างรวดเร็วทันสถานการณ์
- อายุ 30-40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย ในด้านงานโฆษณา การจัดการ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านครีเอทีฟดิจิตอล มาไม่น้อยกว่า 5 ปี และเป็นประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน มาไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีผลงานที่เป็นที่ยอมรับและประสบผลสำเร็จจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี