Senior Compensation & Benefit
บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)1. จัดทำข้อมูลประกอบการพัฒนาโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ โดยการสำรวจข้อมูลจากภายนอกเพื่อนำมาวิเคราะห์ เปรียบเทียบ และนำเสนอการปรับปรุงโครงสร้างการจ่ายฯ ให้สามารถแข่งขันได้
2. สำรวจ ติดตามการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการจากหน่วยงานภายนอกอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำมาทบทวนโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทนขององค์กรให้มีความทันสมัยและแข่งขันได้
3. รวบรวมข้อมูลด้านบุคลากรนำมาจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยการออกแบบรายงานให้มีความง่ายต่อการวิเคราะห์และการตัดสินใจ โดยการเปรียบเทียบข้อมูลเชิงสิถิติอย่างมีนัยสำคัญ
4. วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรจากรายงาน ชี้แนะสาเหตุของปัญหา แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหา และการพัฒนากระบวนการที่เกี่ยวข้องให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อาทิ การแก้ไขปัญหาการลาออก การวางแผนอัตรากำลังพล และค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรที่เหมาะสม นำเสนอต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสิน และการกำหนดนโยบายด้านการบริหารบุคลากรของหน่วยงาน
5. การจัดทำงบประมาณด้านบุคลการประจำปี การจัดทำข้อมูลประกอบการปรับเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง และการจ่ายเงินรางวัลต่างๆ มีให้ความถูกต้อง ทันเวลา
6. วิเคราะห์การบริหารอัตรากำลังพลและต้นทุนด้านบุคลากร ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของหน่วยงานและองค์กร รวมถึงการติดตามการใช้งบประมาณที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรให้เป็นไปตามที่ได้รับการอนุมัติ
7. ร่วมกับหน่วยงานที่รับผิดชอบดูแลพนักงาน (HCBP) ในเรื่องการบริหารผลงาน และการพัฒนาศักยภาพพนักงาน เพื่อสนับสนุนพนักงานที่มีศักยภาพให้มีความเจริญเติบโตในองค์กร สอดคล้องกับนโยบายกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท และรองรับแผนการขยายธุรกิจของบริษัท
1. ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทน หรือการวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 5 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ มีความสามารถในการวางแผน วิเคราะห์ปัญหา และการจัดการอย่างเป็นระบบ
4. มีความสามารถในการสื่อสารแนวคิดทางสถิติที่ซับซ้อน ทั้งทางการพูด และการเขียน
5. มีความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวให้เกิดความสมดุลย์ระหว่างความต้องการของพนักงานและองค์กร
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
Oishi Group PCL has been founded since 1999, We are the best quality and good services of the restaurant, bakery and health beverage businesses; as well as maintaining the popularity of 'Oishi' products among the customers, and give the importance to the standards of the product manufacturing and operation.
Our Service Products
- Beverage- Oishi Green Tea, Oishi Fruito, Oishi O Herb, Oishi Chakulza, Oishi Kabusecha
- Food- Oishi Sandwich, Oishi Gyoza, Oishi Trendy Sandwich, Oishi Trendy Roll, Oishi Kani
- Restaurant- Oishi Grand,Oishi Buffet, Shabushi, Nikuya, Oishi Ramen, Kakashi, Oishi Delivery
We have desire to recruit proactive and self-motivated persons to join our company to support the expansion as part of the quality products development to the organization.
Our Office Departments
1. Headquarter (CW Tower, Ratchadapisek, MRT Thailand Cultural Center).
2. Navanakorn Industrial Estate. Pathumthani (Beverage)
3. Amatanakorn Industrial Estate Chonburi (Beverage)
4. Plant Wang Muang Saraburi. (Beverage)
5. Plant Bueng Nong Chak Chonburi (Food production).