Hr Business Partner (Restaurant)
บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)- จัดทำแผนปฏิบัติงาน Action Plan การรับพนักงานร้านอาหาร Restaurant เปิดใหม่ และสรรหาอัตรากำลังทดแทน
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ,ชุมชน,สถานศึกษา/มหาวิทยาลัยฯ หา Sourcing เพื่อรับสมัครและคัดเลือกเข้าร่วมงานกับร้านอาหาร Restaurant
- ประสานงานและร่วมกิจกรรมนัดพบแรงงาน / Job Fair/ Campus กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน
- รับสมัครและคัดเลือกพนักงานร้านอาหาร Restaurant ประเภทต่างๆ (Part Time / Full Time) เช่น ทวิภาคี ฝึกงาน/สหกิจศึกษา และพนักงานพิการ ร่วมกับทีม ของแบรนด์ที่ดูแลรับผิดชอบตาม Requirement และเป้าหมายที่กำหนด
- รับสมัครและคัดเลือกพนักงานร้านอาหาร Restaurant (ทีมงาน) ระดับ 4-6 ของ Restaurant ร่วมกับทีม ของแบรนด์ที่ดูแลรับผิดชอบตาม Requirement และเป้าหมายที่กำหนด
- สรุปและรายงานผลการสรรหาพนักงานประจำเดือนของแบรนด์เพื่อนำเสนอตามสายบังคับบัญช
- ดูแล-รักษาและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอกองค์กร)
- ประสานงานกับสถาบันการศึกษา หน่วยงานราชการ มูลนิธิ/นักสังคมสงเคราะห์ เพื่อจัดทำหลักสูตรการศึกษา และแนวทางการดูแลและให้คำปรึกษาพนักงานกลุ่มการศึกษาและพนักงานพิการอย่างต่อเนื่อง
- ให้คำปรึกษาและจัดกิจกรรมต่างๆกับพนักงานกลุ่มการศึกษาและพนักงานพิการ
- ตรวจสอบความถูกต้องข้อมูลพนักงานใหม่ /ความครบถ้วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องและความถูกต้องของ Data พนักงานใหม่แบรนด์ที่ดูแลทั้งหมด เช่น เอกสารสมัคร วันเริ่มงาน สัญญาจ้าง เลขที่บัญชี การค้ำประกัน ฯลฯ
- ดูแล-รักษาและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอกองค์กร)
- แนะนำและให้ความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์ของแบรนด์ที่รับผิดชอบ
- สื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายต่างๆ ของบริษัทกับร้านอาหาร Restaurant แบรนด์ที่ดูแลรับผิดชอบให้ทราบและเข้าใจ
- สื่อสารและให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการ/ค่าจ้างแก่พนักงาน
- จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์รัฐศาสตร์จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร / ด้านแรงงานสัมพันธ์หรือพนักงานสัมพันธ์ในองค์กร 4-5 ปี
- มีทักษะการสรรหาผู้สมัครจากแหล่งต่างๆ ได้ทันความต้องการของร้านสาขา
- มีทักษะในการติดต่อ/ประสานงานกับร้านสาขาหรือหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน/ภายนอกเพื่อให้งานบรรลุผลตามเป้าหมาย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทุนการศึกษา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
Oishi Group PCL has been founded since 1999, We are the best quality and good services of the restaurant, bakery and health beverage businesses; as well as maintaining the popularity of 'Oishi' products among the customers, and give the importance to the standards of the product manufacturing and operation.
Our Service Products
- Beverage- Oishi Green Tea, Oishi Fruito, Oishi O Herb, Oishi Chakulza, Oishi Kabusecha
- Food- Oishi Sandwich, Oishi Gyoza, Oishi Trendy Sandwich, Oishi Trendy Roll, Oishi Kani
- Restaurant- Oishi Grand,Oishi Buffet, Shabushi, Nikuya, Oishi Ramen, Kakashi, Oishi Delivery
We have desire to recruit proactive and self-motivated persons to join our company to support the expansion as part of the quality products development to the organization.
Our Office Departments
1. Headquarter (CW Tower, Ratchadapisek, MRT Thailand Cultural Center).
2. Navanakorn Industrial Estate. Pathumthani (Beverage)
3. Amatanakorn Industrial Estate Chonburi (Beverage)
4. Plant Wang Muang Saraburi. (Beverage)
5. Plant Bueng Nong Chak Chonburi (Food production).