Chief Engineer (100K–120K) (SDG-105673)

บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด
23/05/2024
งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
3 - 5 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี
100,000 - 130,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
<Job responsibilities> - Provide a professional advisory and support service to the Director of Engineer to Assist in meeting the strategic goals of the department. - Control, initiate and undertake assigned projects. - Monitor and Maintain accuracy records relating to utility costs and oversee the general Cost Control aspects of maintenance. - Carry OUT regular inspections of plant and equipment and ensure that inspections required by Government authorities are conducted and documented. - Control and supervise the Fire Protection Preventative Maintenance (PM) systems - Check all Fire and engineering safety features to ensure they operate at high efficiency. - Ensure proper records are kept relating to all plant and equipment within the property. - Implements energy and water management systems to minimize wastage and costs. - Implement Cost effective Preventative Maintenance (PM) and Condition Monitoring Programs. - Supervise the daily operation and Maintenance of buildings, electrical and mechanical services, water features. - Carry OUT all emergency repairs to all technical equipment, general fitting, welding and machining. - Maintain and audit all workshop tools and equipment for the running of workshop’s trades and functions. - Ensure that workshops have adequate stock and materials in Stores and that all workshops are kept in a clean and safe environment. - Oversee so that expenses are in line with departmental budgeting, capital plan and projects. - Participate in the preparation of the strategic Business and Operating Plans. - Ensure Lift failure tracking is carrying OUT every single month. - Prepare monthly reports attend the meeting for monthly management meeting (MMM). - Ensure that all engineering staff comply with the grooming and uniform standards. - Conduct development and performance reviews, identifying key personnel for further development and structured career pathing. - Implement and Maintain training systems to ensure that staff have the necessary framework and skills to Perform their job efficiently and effectively. - Prepare work schedules and annual leave schedules within budget, Business expectations and guidelines of the appropriate industrial legislation. - Conduct regular staff meetings to keep all associates are fully informed - Responsible for the cleanliness of all mechanical equipment and rooms. - Communicating the goals of the company to all engineers and professionals in the team. - Prepare annual maintenance budget for the Engineering Director’s review and approval.
<ความรับผิดชอบในงาน> - ให้คำปรึกษาและบริการสนับสนุนอย่างมืออาชีพแก่ผู้อำนวยการวิศวกรเพื่อช่วยในการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของแผนก - ควบคุม ริเริ่ม และดำเนินโครงการที่ได้รับมอบหมาย - ตรวจสอบและรักษาบันทึกความถูกต้องที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนสาธารณูปโภคและดูแลด้านการควบคุมต้นทุนทั่วไปของการบำรุงรักษา - ดำเนินการตรวจสอบโรงงานและอุปกรณ์อย่างสม่ำเสมอ และให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการและจัดทำเอกสารการตรวจสอบตามที่กำหนดโดยหน่วยงานของรัฐ - ควบคุมและกำกับดูแลระบบบำรุงรักษาป้องกันอัคคีภัย (PM) - ตรวจสอบคุณลักษณะด้านความปลอดภัยด้านอัคคีภัยและวิศวกรรมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูง - ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเก็บบันทึกที่เหมาะสมเกี่ยวกับโรงงานและอุปกรณ์ทั้งหมดภายในทรัพย์สิน - ใช้ระบบการจัดการพลังงานและน้ำเพื่อลดความสิ้นเปลืองและต้นทุนให้เหลือน้อยที่สุด - ใช้โปรแกรมการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) และการตรวจสอบสภาพที่คุ้มค่า - ดูแลการดำเนินงานประจำวันและการบำรุงรักษาอาคารบริการไฟฟ้าและเครื่องกลคุณสมบัติน้ำ - ดำเนินการซ่อมแซมฉุกเฉินทั้งหมดกับอุปกรณ์ทางเทคนิคทั้งหมด ข้อต่อทั่วไป การเชื่อม และการตัดเฉือน - บำรุงรักษาและตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ของเวิร์กช็อปทั้งหมดเพื่อดำเนินธุรกิจการค้าและฟังก์ชันของเวิร์กช็อป - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงปฏิบัติงานมีสต็อกและวัสดุเพียงพอในร้านค้า และโรงปฏิบัติงานทั้งหมดได้รับการดูแลในสภาพแวดล้อมที่สะอาดและปลอดภัย - ดูแลให้ค่าใช้จ่ายสอดคล้องกับงบประมาณของแผนก แผนทุน และโครงการ - มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการติดตามความล้มเหลวของลิฟต์ดำเนินการทุกเดือน - จัดทำรายงานประจำเดือนเข้าร่วมประชุมผู้บริหารประจำเดือน (MMM) - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่วิศวกรทุกคนปฏิบัติตามมาตรฐานการแต่งกายและเครื่องแบบ - ดำเนินการพัฒนาและทบทวนประสิทธิภาพ ระบุบุคลากรสำคัญสำหรับการพัฒนาเพิ่มเติมและกำหนดเส้นทางอาชีพที่มีโครงสร้าง - ดำเนินการและบำรุงรักษาระบบการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีกรอบและทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล - จัดเตรียมตารางการทำงานและตารางการลาประจำปีให้อยู่ในงบประมาณ ความคาดหวังทางธุรกิจ และแนวปฏิบัติของกฎหมายอุตสาหกรรมที่เหมาะสม - จัดการประชุมพนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้พนักงานทุกคนได้รับข้อมูลครบถ้วน - รับผิดชอบความสะอาดของอุปกรณ์เครื่องจักรและห้องทั้งหมด - สื่อสารเป้าหมายของบริษัทไปยังวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญทุกคนในทีม - จัดทำงบประมาณการบำรุงรักษาประจำปีเพื่อเสนอให้ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมตรวจสอบและอนุมัติ
คุณสมบัติ
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old - Bachelor's degree - Bachelor’s degree major in Electrical or Mechanical Engineer or the relevant engineering field. - 5 years experiences in Building Management and Engineering System of a high-rise building - At least 3 years of experience leading or supervising a large team (10+ staffs). - Understanding of engineering principles. - Fluent in English (listening, speaking, writing, reading), mostly present montly report - Proficient in Engineering System of a high-rise building (budget, cost management, forecast). - Obtain engineering license (Minimum Associate Engineer) - Proficiency in Microsoft office tools, especially PowerPoint, Excel and Word. - Certified energy Manager (CEM) Functional Required (Advantage): - Master’s degree above major in Electrical or Mechanical Engineer or the relevant engineering field - Working experience in the real estate industry - Fluent in Mandarin (listening, speaking, writing, reading)
Language Skill English level : Conversational Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phloen Chit Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday [Saturday: Depends on situation])
About the Benefits 100,000–120,000THB
About the company Product & Service: Office and Retail building Business Type: Restaurant / Hotel;Department Store / Retail;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรไฟฟ้าหรือเครื่องกล หรือสาขาวิศวกรรมที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 5 ปีในด้านการจัดการอาคารและระบบวิศวกรรมของอาคารสูง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการเป็นผู้นำหรือควบคุมทีมขนาดใหญ่ (พนักงาน 10 คนขึ้นไป) - ความเข้าใจหลักการทางวิศวกรรม - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง (ฟัง พูด เขียน อ่าน) ส่วนใหญ่จะนำเสนอรายงานประจำเดือน - มีความเชี่ยวชาญในระบบวิศวกรรมของอาคารสูง (งบประมาณ การบริหารต้นทุน การคาดการณ์) - ได้รับใบอนุญาตวิศวกรรม (ขั้นต่ำ Associate Engineer) - มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือ Microsoft office โดยเฉพาะ PowerPoint, Excel และ Word - ผ่านการรับรองผู้จัดการพลังงาน (CEM) - วุฒิปริญญาโท ขึ้นไป สาขาวิศวกรไฟฟ้าหรือเครื่องกล หรือสาขาวิศวกรรมที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ - ทักษะภาษาจีนกลางคล่อง (ฟัง พูด เขียน อ่าน)
ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์ [วันเสาร์: ขึ้นอยู่กับสถานการณ์])
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 100,000–120,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: อาคารสำนักงานและร้านค้าปลีก ประเภทธุรกิจ: ร้านอาหาร / โรงแรม;ห้างสรรพสินค้า/ร้านค้าปลีก;
สวัสดิการ
  • ประกันสังคม
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 1 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี4.7
งานดี5
เงินดี3.7
สังคมดี 4.7
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด
งานขาย>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี4.6
งานดี5
เงินดี4.5
สังคมดี 4.7
เป็นบริษัทที่เปิดโอกาสให้เราได้เรียนรู้สกิลใหม่ๆ สังคมการทำงานดีมาก -
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
30/03/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด
บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัดบริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
MEET YOUR OPPORTUNITY

www.rgf-hragent.asia/thailand/en/


RGF Privacy policy: https://www.rgf-hragent.asia/th/thailand/termsofuse

RGF stands for RECRUIT GLOBAL FAMILY, a global brand of Japan's largest recruiting and information service company, Recruit Holdings Co., Ltd.
We created this brand out of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group's more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.

RGF HR AGENT takescharge of RGF's business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full-time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.

Our company's status as the Japan's #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.
RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries.



Job Location
ที่อยู่689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306 Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District, Vadhana District, Bangkok 10110
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์097-042-3473 / 02-021-0333
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ