Head of Legal and Compliance Division (Business laws experience) (120K–140K) (SDG-105615)
บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด<ความรับผิดชอบในงาน> ส่วนกฎหมาย: - ให้คำแนะนำด้านกฎหมาย ทบทวนและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น และป้องกันประโยชน์ของบริษัท - ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านกฎหมายในเรื่องต่างๆ ที่อาจมีผลกระทบต่อบริษัท - ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับนโยบายของบริษัทและขั้นตอนการดำเนินงาน และเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจของบริษัทเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง - จัดการและประสานงานกับทนายความภายนอก - เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในการเจรจาทางกฎหมายกับลูกค้า คู่ค้าทางธุรกิจ และหน่วยงานกำกับดูแล - ดำเนินการวิจัยทางกฎหมายและติดตามการพัฒนาและปรับปรุงทั้งหมดตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท - ช่วยฝ่ายบริหารในการทบทวนนโยบายและขั้นตอนของบริษัท - จัดการและดำเนินโครงการพิเศษตามที่ต้องการ ส่วนการปฏิบัติตาม: - ดูแลให้บริษัทดำเนินธุรกิจโดยปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และนโยบายภายใน เช่น AMLA, CTFA, การทุจริตในต่างประเทศ, การต่อต้านการติดสินบน และ PDPA - ดูแลให้มีการลงทะเบียนและใบอนุญาตที่ถูกต้องซึ่งจำเป็นในการดำเนินธุรกิจของบริษัท - จัดทำโปรแกรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบประจำปีเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความตระหนักในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และเพื่อให้การฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ - ทบทวนและปรับปรุงนโยบายการปฏิบัติตามของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบายสากลและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ - รายงานต่อฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ แนวปฏิบัติ กฎภายใน และนโยบายของบริษัท - ทำงานอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานกำกับดูแลกลุ่มบริษัทในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด ได้รับการแต่งตั้งและปฏิบัติการตามหน้าที่/ความรับผิดชอบของ 1) เจ้าหน้าที่ประมวลผลข้อมูล (PDPA) 2) เจ้าหน้าที่รายงานปปง. ส่วนเลขานุการบริษัท: - จัดเตรียมและจัดเตรียมเอกสารการประชุมผู้ถือหุ้นและการประชุมคณะกรรมการให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ ข้อบังคับ ข้อตกลงผู้ถือหุ้น และกฎบัตรคณะกรรมการ หน้าที่เฉพาะกิจ - โครงการที่ได้รับมอบหมายเป็นครั้งคราว
Language Skill English level : Business Level Japanese level : None
Workplace Area: BTS Ha Yaek Lat Phrao Working Hour: 8:30-17:00(Mon - Fri, WIO 100% )
About the Benefits 120,000–140,000THB
About the company Product & Service: Lease of printers/computers for corporates Business Type: Leasing / Consumer Credit;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 37 - 45 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ - มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไปในด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในอุตสาหกรรมลีสซิ่งหรือการเงิน - มีประสบการณ์บริหารงานรองอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์และความรู้ในด้านปปง. และ PDPA เป็นอย่างดี - มีใบอนุญาตทนายความ - ทักษะภาษาอังกฤษดี
ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS ห้าแยกลาดพร้าว เวลาทำการ: 8:30-17:00 น.(จันทร์ - ศุกร์, WIO 100%)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 120,000–140,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ให้เช่าเครื่องพิมพ์/คอมพิวเตอร์สำหรับองค์กร ประเภทธุรกิจ: ลีสซิ่ง / สินเชื่อผู้บริโภค;
- ประกันสังคม
www.rgf-hragent.asia/thailand/en/
RGF Privacy policy: https://www.rgf-hragent.asia/th/thailand/termsofuse
RGF stands for RECRUIT GLOBAL FAMILY, a global brand of Japan's largest recruiting and information service company, Recruit Holdings Co., Ltd.
We created this brand out of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group's more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.
RGF HR AGENT takescharge of RGF's business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full-time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.
Our company's status as the Japan's #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.
RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries.