Sales Manager (Dyed Thread for Footwear) (90K–150K) (SDG-105954)
บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด<ความรับผิดชอบในงาน> ความรับผิดชอบทางการค้า: - พัฒนาแผนอาณาเขตและตารางการเข้าพบเพื่อการขายและให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับบริการตามหลักการ - เริ่มต้นและสร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงในกลุ่มลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย เพื่อให้สามารถพัฒนาและขยายแผนผังการติดต่อกับลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าเราสามารถเข้าถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจที่สำคัญได้ - สื่อสารกับแผนกอื่น ๆ ภายในเพื่อให้สามารถจัดลำดับความสำคัญและแก้ไขปัญหา / ความท้าทาย / โอกาส / นวัตกรรมผลิตภัณฑ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย / บริการ - ติดตามและฝึกสอนผู้บริหารฝ่ายขายที่ได้รับมอบหมายในสาขาที่สอดคล้องกับกรอบความสามารถในการขายและโปรแกรม Commercial Academy เพื่อระบุความต้องการการฝึกอบรมและการพัฒนาที่เกี่ยวข้องสำหรับทีม - ทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงของตลาด แนวโน้ม และความต้องการที่เกิดขึ้นใหม่ของลูกค้า และแปลสิ่งนี้ให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ซึ่งจะถูกแบ่งปันในเชิงรุกโดยใช้แพลตฟอร์ม CSX CRM - ปรับปรุงอัตรากำไรขั้นต้นมาตรฐาน/NSV ต่อ CLU ผ่านการปรับปรุงส่วนประสมผลิตภัณฑ์ด้วยการขายทางเทคนิคและส่งมอบราคาที่เพิ่มขึ้นเมื่อจำเป็นเพื่อรักษาความสามารถในการทำกำไรในระดับผลิตภัณฑ์และลูกค้า - ส่งมอบความสำเร็จในการรวบรวมเทียบกับเป้าหมายตลอดจนกระแสเงินสดที่ตั้งใจไว้ การตลาดและการสื่อสาร: - ให้ข้อมูลตลาด/ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้าและคู่แข่ง เพื่อสนับสนุนผู้บริหารระดับสูงในการพัฒนากลยุทธ์/กลยุทธ์เพื่อเพิ่มการเติบโตของธุรกิจ - ทำงานร่วมกับทีมการตลาดในการสร้างแบรนด์ร่วม กิจกรรมดิจิทัล ฯลฯ เพื่อเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์และเพิ่มความนิยมในแบรนด์ในหมู่ผู้ใช้ที่มีอยู่ - สนับสนุนการประชุมลูกค้าเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญอย่างจริงจังเพื่อส่งเสริมคุณประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ บริการ และข้อเสนอดิจิทัล - สนับสนุนโครงการและนวัตกรรมระดับโลกในตลาดท้องถิ่น การพัฒนาบุคลากร: - พัฒนาและฝึกสอนทีมขายตามโปรไฟล์ความสามารถและสอดคล้องกับโปรแกรมการฝึกอบรม Commercial Academy - สร้างความสามารถและความสม่ำเสมอของทีมโดยการฝึกอบรมและพัฒนาและประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องของ GA การบริการด้านเทคนิค การบริการลูกค้า และทีมงาน O2C - ส่งเสริมและดึงดูดทีมขายเพื่อพัฒนากรอบความคิดการเติบโตโดยอาศัยการดำเนินการเชิงรุกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงผลลัพธ์ - ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วม แรงจูงใจ และการยอมรับภายในทีมเพื่อสร้างความรับผิดชอบเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - สนับสนุนและส่งเสริมโมดูลการฝึกอบรม Commercial Academy ร่วมกับทีมขายเพื่อสร้างวิธีการทำงานที่สอดคล้องกันกับแผนการพัฒนาความสามารถในการขายโดยรวม - ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการประเมินอย่างเป็นทางการให้กับผู้บริหารฝ่ายขายแต่ละคนเพื่อตรวจสอบทุก 6 เดือนและ 12 เดือน
<Preferable Skill / Experience> - Bachelor's degree or equivalent in any commercial discipline - Experienced in thread, Textile industry
Language Skill English level : Conversational Japanese level : None
Workplace Area: Mueang, Samut Sakon Working Hour: 8:00-17:00(Monday - Friday)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , เพศหญิง อายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปีในการขาย B2B (ผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการกับลูกน้อง) - มีประสบการณ์การขายที่พิสูจน์แล้ว - ทักษะภาษาอังกฤษ (รายงานกับชาวอินโดนีเซีย การสื่อสารภายนอก) - มีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใบขับขี่ - ผลลัพธ์ที่ได้ขับเคลื่อนด้วยประสบการณ์อย่างมากในการเจรจาและส่งมอบสัญญาที่สำคัญ - หลักฐานแสดงความสามารถในการสร้าง นำไปใช้ และเปิดตัวกลยุทธ์การวางแผนบัญชีเชิงกลยุทธ์และกลยุทธ์การพัฒนาความสัมพันธ์ - นักสื่อสารที่โดดเด่น สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ในทุกระดับภายในองค์กรได้อย่างรวดเร็ว บนพื้นฐานความไว้วางใจ และการส่งมอบความคาดหวังที่สม่ำเสมอ - มีความรู้ทางการเงินและธุรกิจที่มีทักษะด้านตัวเลขและการวิเคราะห์ที่ดี - นวัตกรรมที่เริ่มต้นด้วยตนเองพร้อมความสามารถในการเป็นเจ้าของและกำหนดเป้าหมายและลำดับความสำคัญ - การวางแนวผลลัพธ์ นักคิดเชิงกลยุทธ์ ผู้ปฏิบัติเชิงกลยุทธ์ การมุ่งเน้นลูกค้า
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาพาณิชยศาสตร์ - มีประสบการณ์ด้านด้าย, อุตสาหกรรมสิ่งทอ
ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: เมือง สมุทรสาคร เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 90,000–150,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ด้ายย้อมรองเท้า ประเภทธุรกิจ: ไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ;
- ประกันสังคม
www.rgf-hragent.asia/thailand/en/
RGF Privacy policy: https://www.rgf-hragent.asia/th/thailand/termsofuse
RGF stands for RECRUIT GLOBAL FAMILY, a global brand of Japan's largest recruiting and information service company, Recruit Holdings Co., Ltd.
We created this brand out of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group's more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.
RGF HR AGENT takescharge of RGF's business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full-time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.
Our company's status as the Japan's #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.
RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries.