โฟร์แมนหลังการขาย
บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)/บริษัท ปริญเวนเจอร์ จำกัด- กระเช้าเยี่ยมไข้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การขึ้นเงินเดือน และโบนัสขึ้นกับผลประกอบการ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการ
- ลากิจ 5 วัน/ต่อปี
- ลาคลอดบุตร
- ลาทำหมัน
- ลาบวช
- ลาป่วย 30 วันต่อปี
- ลาพักผ่อนประจำปี 6- 15 วันต่อปี ตามอายุงาน
- วันหยุดตามประเพณี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา และคู่สมรสเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรืองานเลี้ยงประจำปี
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน