AVP of Human Resources
บริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน)- Work closely with management team to plan and implement HR strategies, ensuring that they are aligned with business strategics.
- In charge to develop HR system, Performance Management, salary structure and compensation and benefit review, recruitment and selection.
- Partner with business leaders to provide strategic guidance on HR aspects, such as Employee Relations, Labour Laws, Employee Engagement, and Succession Planning. Ensure that HR policies comply with the government's rules and regulations.
- Supports management and business leaders by providing human resources advice, counsel, and decisions; analyzing information and applications.
- Works collaboratively with business leaders and other team members to assess organization development opportunities and design human performance solutions that achieve business outcomes.
- Male/female age 40-45 years old.
- Bachelor's degree or Master’s degree in Human Resources Management or related field.
- At least 10 years of experience in HRM and HRD, at least 5 years in management level.
- Excellent organizational and leadership skills.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Fluency in Thai and English and computer literacy.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
เป็นบริษัทในเครือของ บริษัทออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในแนวราบ เพื่อขาย และพัฒนาที่พักอาศัย โดยมีสำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ ตึกภิรัชทาวเวอร์ ชั้น 21 ไบเทคบางนา 4345 ถนนสุขุมวิท แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260