• ดำเนินงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ทั้งส่วนสำนักงานและหน้างานก่อสร้าง
• จัดทำและดูแลเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้าง และแฟ้มประวัติพนักงาน
• ดูแลการลงเวลา การลางาน และสวัสดิการพนักงาน
• ประสานงานระหว่างพนักงาน หน่วยงานภายใน และผู้บริหาร
• สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย