รองกรรมการผู้จัดการด้านตลาดและพัฒนาธุรกิจ
บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัดด้วยบริษัทไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่นจํากัดซึ่ เป็นบริษัทในเครือบริษัทไปรษณีย์ไทยจํากัดมีสถานะเป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมมีความประสงค์จะรับสมัครบุคลเพื่อคัดเลือกให้ดํารงตําแหน่งรองกรรมการผู้จัดการด้านตลาดและพัฒนาธุรกิจบริษัทไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่นจํากัด
โดยมีรายละเอียดดังนี้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
มีหน้าที่กำหนดนโยบายวิสัยทัศน์เป้าหมายกลยุทธ์หลักรวมทั้งแผนระยะสั้นและแผนระยะยาวของสายงานด้านตลาดและพัฒนาธุรกิจบริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่นจำกัดดังนี้
1 บริหารจัดการกำหนดนโยบายแนวทางการดำเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กรวางแผนงานพัฒนาหรือปรับปรุงและบริหารคุณภาพงานต่างๆให้สอดคล้องกับการดําเนินงานของบริษัท
2 บริหารจัดการกำหนดนโยบายแนวทางการดำเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กร รวมถึงตัดสินใจแก้ไขปัญหา นําเสนอแนวคิดใหม่ ๆในการบริหารงานเพื่อให้บรรลุเ ป้าหมายรายได้ ปณด และหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนให้การบริหารกิจการของบริษัทไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัดประสบความสำเร็จตามนโยบายและเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
3. บริหารจัดการ กําหนดนโยบายแนวทางการดําเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กร วางแผนงานและแผนกลยุทธ์ทางด้านการตลาดและติดตามประเมินผลการดําเนินงานวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดสถานการณ์ทางธุรกิจการพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อสนองตอบความต้องการของลูกค้าการบริหารงานด้านตลาด/ลูกค้าสัมพันธ์กับลูกค้าคู่ค้าพันธมิตรทางธุรกิจทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ
4 รวมกําหนดกลยุทธ์และทิศทางของแผนแม่บทตลอดจนควบคุมดูแลให้แผนกลยุทธ์ด้านการตลาดและพัฒนาธุรกิจให้บรรลุวัตถุประสงค์และสำเร็จตามนโยบายที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท
5. บริหารจัดการด้านการกํากับดูแลนโยบายด้านการบริหารความเสี่ยงต่างๆการบริหารคุณภาพและการควบคุมภายใน
6. บริหารงานบุคคลในสายงานการตลาดและพัฒนาธุรกิจให้เกิดการทำงานแบบเป็นทีมเกิดการเรียนรู้งานระหว่างผู้ ปฏิบัติงานให้สามารถปฏิบัติงานทดแทนกันได้
7. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
1.คุณสมบัติของผู้สมัคร
1 คุณสมบัติทั่วไป
1.1.1 มีสัญชาติไทยเพศชาย/ หญิง
1.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ในวันที่ยื่นใบสมัคร
1.1.3 สามารถทำงานให้แก่บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัดได้เต็มเวลา
1.1.4 ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟันเฟื่อนไม่สมประกอบ
1.1.5 ไม่เป็นบุคคลล้มละลายหรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
1.1.6 ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
1.1.7 ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
1.1.8 ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น
1.1.9 ไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งใดในพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
1.1.10 ไม่เคยถูกไล่อกปลดออกหรือให้อกจากงานเพราะทุจริตต่อหน้าที่
1.1.11 คุณสมบัติอื่นตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
1.2. คุณสมบัติเฉพาะของผู้สมัคร
1.2.1 มีความรอบรู้ ความชํานาญประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการที่เป็นประโยชน์ต่อกิจการบริษัทไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด ทั้ง ในปัจจุบันและอนาคต โดนเฉพาะทางด้านการตลาดและพัฒนาธุรกิจ
1.2 .2 มีความรู้และประสบการณ์การบริหารองค์กร และดำรงตำแหน่งงานผู้บริหารไม่น้อยกว่า3ปี (ไม่นับตําแหน่งรักษาการ) ต้องดํารงตําแหน่งไม่ต่ำกว่าลําดับที่ 3 ถัดลงมาจากผู้บริหารสูงสุด และหน่วยงานต้องทีจำนวนบุคลากรไม่ต่ำกว่า 100 คน
1.2.3 กรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้ช่วยหรือผู้ บริหารบริษัทไปรษณีย์ไทยจํากัด ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ผู้จัดการฝ่าย หรือเทียบเท่า หากได้รับการคัดเลือกให้ดําเนินการตามระเบียบบริษัทไปรษณีย์ไทยจํากัดฉบับที่ 226 ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพ.ศ.2559 (แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 พ.ศ.2564)
1.2.4 มีความรู้ ความเข้าใจ มีประสบการณ์ ด้านการตลาดและพัฒนาธุรกิจ หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการในธุรกิจโลจิสติกส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1.2.5 มีความสามารถและทักษะในการคิดและมองภาพรวม คิดเชิงกลยุทธ์ คิดเชิงสร้างสรรค์ และคิดเชิงวิเคราะห์ มีความสามารถในการบริหารจัดการสมัยใหม่และการนํานโยบายไปประยุกต์สู่การปฏิบัติในเชิงพาณิชย์
1.2.6 มีวิสัยทัศน์และมนุษยสัมพันธ์ดีสามารถติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
1.2.7 มีความรูความชํานาญในการใชภาษาอังกฤษเพื่อติดต่อสื่อสารได้
1.2.8 มีทักษะในการเรียนรู้การบริหารงานทีมงาน
1.2.9 ผู้คัดเลือกได้จะต้องไปปฏิบัติงานตามตําแหน่งที่ยื่นใบสมัครคัดเลือกไว้หากไมสามารถไปปฏิบัติงานได้ถือว่าสละสิทธิ์
1.3 คุณวุฒิทางการศึกษา
สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญษตรีหรือเทียบเท่าสาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาดและพัฒนาธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จาก สถานศึกษาที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้รับรองไว้แล้ว
2.เงื่อนไขการจ้าง
ผู้ที่ใดรับการคัดเลือกจะมีวาระการดํารงตําแหน่งคราวละไม่เกิน 4 ปี นับแต่สัญญาจ้างมีผลใช้บังคับ หรือครบเกษียณอายุตามข้อบังคับการทำงานของบริษัท แล้วแต่วาระใดจะถึงก่อน ทั้งนี้ จะต้องผ่านการประเมินผลงานตามที่กำหนดในสัญญาจ้าง
3.การสมัคร
3.1 ผู้สนใจสามารถติดต่อขอทราบรายละเอียดได้ที่ฝ่ายอํานวยการบริษัท ไปรษณียไทยดิสทริบิวชั่น จํากัดเลขที่ 111 ถนนแจ้งวัฒนะเขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร10210 โทรศัพท์ 062-5973295 หรือกรอกใบสมัครได้ที่ www.thpd.co.th ในหัวข้อร่วมงานกับเรา ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 19 เมษายน 2567
3.2 การกรอกใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบตามข้อ 3.1 ดังนี้
3.2.1 เอกสารประกอบการรับสมัครโดยแนบไฟล์เอกสารการสมัครงานดังนี้ (สแกนเป็นไฟล์เดียวกัน ขนาดไม่เกิน 5 Mb)
3.2.1.1 ใบสมัครที่ผู้สมัครกรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว(กรอกข้อมูลผ่าน www.thpd.co.th ในหัวข้อ 'ร่วมงานกับเรา' )
3.2.1.2 สำเนาคุณวุฒิการศึกษา
3.2.1.3 สำเนาทะเบียนบ้ า น
3.2.1.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรข้าราชการหรือบัตรพนักงานองคการของรัฐ
3.2 .1.5 รูปถ่ายสีหน้าตรงไม่สวมหมวกขนาด 2 นิ้ว จำนวน 1 รู ป (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน )
3. 2.1.6 ใ บรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชน (ไม่เกิน 1 เดือน)
3.2.1.7 หลักฐานแสดงถึงความสามารถและประสบการณ์ในการทำงานหรือคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งหนังสือรับรองการดํารงตําแหน่งไม่ต่ำกว่าลําดับที่ 3 ถัดลงมาจากผูบริหารสูงสุดและหนังสือรับรองโครงสร้างหน่วยงานที่แสดงให้เห็นถึงอัตรากำลังว่ามีจำนวนบุคลากรไม่ต่ต่ำกว่า 100 คน
3.2.1.8 ผลงาน / โครงการสำคัญในความรับผิดชอบหรือประสบการณ์และความสำเร็จที่ภาคภูมิใจในอดีตที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารงาน
3. 2. 1.9 ให้ผู้สมัครรับรองสําเนาถูกต้องทุกหน้าของเอกสารและหลักฐานต่างๆ
3.2. 1.10 เอกสารแสดงวิสัยทัศน์
เอกสารแสดงวิสัยทัศน์แนวคิดในการบริหารจัดการและพัฒนาบริษัท ไปรษณียไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด เป็นภาษาไทย ซึ่งต้องมีประเด็นภาพรวมของการพัฒนาองค์กร การตลาดกลยุทธ์และการบริหารคุณภาพรวมทั้งการปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปล่งทางเทคโนโลยี กฎหมายและสภาพเศรษฐกิจสังคมของไทยและของโลกตลอดจนวิสัยทัศน์ด้านอื่ นๆความยาวไม่เกิน5หน้ากระดาษ(44)แบบอักษร THSarabunIT9ขนาด16
4. การคัดเลือก
4.1กําหนดให้ผู้สมัครแสดงหลักฐานที่แสดงถึงความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการทํางานและผลงานตลอดจนแสดงวิสัยทัศน์ แนวคิดทางด้านการบริหารจัดการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน
4.2 คัดเลือกโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ตามความเหมาะสมกับตำแหน่งบริษัทจะทําการคัดเลือกโดยคณะ กรรมการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งจาก บริษัทไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จํากัด ซึ่งการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
5. สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ตามตําแหน่ง ( ตามเงื่อนไขของ บริษัทฯ)
5.1สวัสดิการที่จะได้รับเป็นไปตามพระราชบัญญัติประกันสังคมพ.ศ. 2533 พระราชบัญญัติคุมครองแรงงานพ.ศ. 2541 และพระราชบัญญัติเงินทดแทนพ.ศ. 2537
5.2 ประกันชีวิตอุบัติเหตุและสุขภาพ
5.3 ผู้ที่ใดรับการคัดเลือกจะใดรับสิทธิประโยชน์ตามตําแหนงดังนี้
5.3.1 ค่าเช่ารถยนต์
5.3.2 ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง
5.3.3 ค่าโทรศัพท์
6. การพิจารณาคัดเลือกของคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก
6. 1 คณะกรรมการคัดเลือกจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนจากใบสมัครและหลักฐานประกอบการสมัครก่อน
6. 2 คณะกรรมการคัดเลือกจะเชิญผู้ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ ตามวัน เวลา และสถานที่ที่จะแจ้งให้ทราบต่อไปผู้ไม่เข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ตามกําหนดดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์ เว้นแต่มีเหตุสุดวิสัยให้อยู่ในอํานาจของคณะกรรมการคัดเลือกที่จะพิจารณา
6.3 คณะกรรมการคัดเลือกสงวนสิทธิที่จะพิจารณาคัดเลือกตามที่คณะกรรมการคัดเลือกเห็นสมควรเท่านั้นและผู้สมัคร ต้องยอมรับในผลการตัดสินของคณะกรรมการคัดเลือก โดยถือวาเป็นที่สิ้นสุด
6.4 ในกรณีที่คณะกรรมการคัดเลือกเห็นว่าจํานวนผู้สมัครน้อยเกินไปหรือไม่มีผู้สมัครคนใดสมควรได้รับการพิจารณาเสนอชื่อเพื่อดํารงตําแหน่งรองกรรมการผู้จัดการดานตลาดและพัฒนาธุรกิจ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด คณะกรรมการคัดเลือกสงวนสิทธิ์ที่จะ ขยายระยะเวลาการรับสมัครหรือยกเลิก การรับสมัครคราวนี้ และดําเนินการรับสมัครใหม่โดยผูสมัครจะฟ้องรองหรือเรียกรองค่าเสียหายใดๆ จากคณะกรรมการคัดเลือกหรือ บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัด ไม่ไ ด้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ