หัวหน้าแผนกสรรหาบุคลากร
บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน)- รับนโยบายการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์จากผู้บังคับบัญชา และบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ มอบหมายงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
- สนับสนุน ผลักดันให้คำปรึกษา แนะนำ ติดตาม วิเคราะห์ การปฏิบัติงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านการสรรหาว่าจ้างบุคลากร และประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการสนับสนุน ผลักดัน กิจกรรมภายในบริษัทฯ เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน
- รายงานข้อมูลต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ และแผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทราบ
- ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามกิจกรรมคุณภาพของบริษัท
- ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ ศิลปศาสตร์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ชาย/หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือในงานที่เกี่ยวข้อง ไม่ต่ำกว่า 3 ปี หรือประสบการณ์ด้านการบริหารหรือบังคับบัญชาไม่น้อยกว่า 4 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน/สวัสดิการ/ประกันสังคม การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ภาษีเงินได้ โครงสร้าง ภารกิจและหน้าที่งานของแต่ละหน่วยงานในองค์กร กระบวนการผลิตและผลิตภัณฑ์ ระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001 และมาตราฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001ความปลอดภัย45001 และระบบ 50001
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับรายได้ประจำปี
- วันหยุดประเพณี 15-18 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน/ปี
- สินเชื่อเงินกู้สำหรับพนักงาน (ธนาคารอิสลาม)
- ห้องพักพนักงาน(เฉพาะตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินโอที
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี