统计及分析事业部各项人力资源数据。
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลต่างๆ
实施员工招聘
ดำเนินการจัดหาพนักงาน
组织并实施事业部中基层管理类或专项人才发展计划。
จัดระเบียบและดำเนินการตามแผนการจัดการระดับต้นหรือแผนพัฒนาบุคลากร
制定事业部应届生向日葵培训计划/管培生计划。
จัดทำโครงการนักศึกษาฝึกงาน/โครงการฝึกงานฝ่ายบริหารสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
对接事业部各部门员工绩效考核工作。
ประสานงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานกับแผนกต่างๆ
落实业务单元薪酬调整计划。
ดำเนินการตามแผนการปรับเงินเดือน
合法合规处理员工劳动关系。
ดำเนินการความสัมพันธ์แรงงานของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ