- รับผิดชอบกระบวนการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ของพนักงานทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาหน้าร้าน ให้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา
- ตรวจสอบข้อมูลการบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance), การลา, การมาสาย, ค่าล่วงเวลา (OT) และเบี้ยขยัน เพื่อใช้ในการคำนวณค่าจ้าง
- คำนวณและตรวจสอบรายการหักต่างๆ เช่น ภาษีเงินได้, ประกันสังคม และกองทุนอื่นๆ
- จัดทำและนำส่งเอกสารต่อหน่วยงานราชการ เช่น ภ.ง.ด.1, ประกันสังคม (สปส.1-10) และกองทุนเงินทดแทน
- จัดทำรายงานสรุปเงินเดือน (Payroll Report) และเอกสารสำคัญทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง
- ดูแลการออกสลิปเงินเดือน และหนังสือรับรองเงินเดือนให้กับพนักงาน
- ประสานงานกับธนาคารและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการ
สวัสดิการ :
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับเงินเดือน (ทุกปี หรือตามผลงาน)
- มีค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด/นอกสถานที่)
- โอกาสในการต่อรองเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (หากผลงานโดดเด่น)
- โอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบนานาชาติ (ได้ใช้ภาษาจีนทุกวัน)
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพักร้อน
- ลาป่วย, ลากิจ (ตามกฎหมาย)
- กิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ภายในแผนก
- กิจกรรมภายในองค์กรตามเทศกาลต่างๆ
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- สินค้าราคาพนักงาน
เวลาและวันทำงาน:
- วันทำงาน: จันทร์ - เสาร์
- เวลาทำงาน: 09:00 - 18:00 น.
- วันหยุด: วันอาทิตย์, วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันเสาร์แรกของทุกเดือน