นักพัฒนาองค์กร
บริษัท บริการเชื้อเพลิงการบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)ร่วมวิเคราะห์และออกแบบระบบ รูปแบบ รวมถึงเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อใช้ประกอบในการออกแบบระบบงานพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสม พร้อมทั้งรับผิดชอบในการสื่อสารระบบงานด้านการพัฒนาบุคลากรให้กับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้บุคลากรในองค์กรมีขีดความสามารถเพิ่มขึ้น และมีผลงานเป็นไปตามเป้าหมายที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
ความยากของงาน
· ต้องดำเนินการให้พนักงานมีความสามารถเพิ่มขึ้น
· เอกสารในงานพัฒนาและฝึกอบรมถูกต้องทุกครั้ง
· การประสานงานราบรื่น พนักงานได้รับข้อมูลในการอบรมและความสะดวกอย่างต่อเนื่อง
- การศึกษาระดับ ปริญญาตรี การบริหารงานบุคคล บริหารการจัดการ จิตวิทยา สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีการเรียนรู้และพัฒนาตนเองตลอดเวลา
- มีความรู้ภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีความรู้และใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office และอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ ดอนเมือง
- กองทุนประกันสังคม
- ประกันชีวิต
- สิทธิพักผ่อนประจำปี
- เครื่องหมายอายุงาน
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- การฝึกอบรม
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้นอก
- ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทุนการศึกษา
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
- เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
- เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ