สถานที่ปฏิบัติงาน: บริษัท CPI Agrotech อำเภอท่าแซะ จังหวัดชุมพร
เวลาทำงาน: จันทร์ – ศุกร์, 08:00-17:00 และ เสาร์ 08:00-16:00
รายงานต่อ: ผู้อำนวยการสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
1.งานค่าจ้างและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• คำนวณค่าจ้าง เงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) และสวัสดิการต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
• จัดทำประกันสังคม ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย และแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง เช่น สปส.1-10, ภงด.1
• ดูแลการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบ Payroll และประสานงานกับฝ่ายบัญชีหรือธนาคาร
• ตรวจสอบและบันทึกวันลา ขาด ลา มาสาย พร้อมจัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลแรงงาน
2. งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment)
• วางแผนและดำเนินการสรรหาแรงงานในประเทศ และประสานงานกับบริษัทนายหน้าสำหรับแรงงานต่างด้าวตามแผนอัตรากำลัง
• ดำเนินการสัมภาษณ์คัดเลือกเบื้องต้น และประสานกับหัวหน้างานในการตัดสินใจ
• ลงประกาศงาน ติดต่อกับหน่วยงานจัดหางาน และบริษัทจัดหางาน
• จัดปฐมนิเทศเบื้องต้น (Orientation) สำหรับพนักงานใหม่
3. งานแรงงานต่างด้าว
• ประสานงานและดำเนินการเรื่อง Work Permit, ตรวจสุขภาพ และการขออยู่ในราชอาณาจักร (Visa)
• ติดต่อประสานงานกับบริษัทนายหน้า และหน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน สถานทูต และ ตม.
• ตรวจสอบและต่ออายุเอกสารแรงงานต่างด้าวให้ครบถ้วนตามกำหนดเวลา
4. งานบริหารทั่วไปของ HR
• ดูแลข้อบังคับ กฎระเบียบของบริษัท และให้คำแนะนำด้านแรงงานแก่พนักงาน
• จัดทำเอกสารและรายงานด้าน HR ตามที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาบุคลากร และกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร
5. เรียนรู้ระบบคุณภาพของบริษัท
• ศึกษาและปฏิบัติตามระบบคุณภาพที่บริษัทนำมาใช้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านคุณภาพองค์กร
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา