1 .การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ไม่จำกัดเพ ศ อายุระหว่าง 35 - 40 ปี
3. สามารถจัดทำแผนอบรม ประสานงาน และเป็นวิทยากรภายในได้
4. มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการจัดการข้อมูลได้ดี
5. ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel / PowerPoint
6. หากมีประสบการณ์ด้าน Competency, KPI, IDP หรือ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Roadmap, Training Plan) ได้
8. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบกิจกรรมพัฒนาองค์กรได้
9. มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / OD อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป (พิจารณาเป็นพิเศษ)