Human Resources Supervisor
บริษัท โคอิ เตะ (ประเทศไทย) จำกัดเครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร
25/04/2024
งานประจำ
3 - 5 ปี
กทม. (ห้วยขวาง)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
Overview:
Key Responsibilities:
The HR Supervisor will be responsible for overseeing the full hiring process, implementing and managing employee retention programs, and managing employee relations. This role requires the ability to work independently and effectively lead a team of junior staff members.
Key Responsibilities:
1. Hiring Process:
1. Lead the full cycle of the hiring process, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates.
2. Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.
3. Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and ensure timely fulfillment of vacancies.
2. Employee Retention Programs:
1. Design and implement employee retention programs to enhance staff engagement and reduce turnover.
2. Develop career path frameworks and training programs to support employee development and growth.
3. Organize staff activities and events to foster a positive work environment and strengthen team cohesion.
3. Employee Relations:
1. Serve as a primary point of contact for employee relations issues and concerns.
2. Provide guidance and support to managers and employees on HR policies and procedures.
3. Resolve conflicts and facilitate communication between employees and management to maintain a positive work environment.
Qualifications:
1. Thai Nationality with Bachelor's degree in Human Resources or related field.
2. Duration of 3-5 years of experience in HR Leading roles, with a focus on recruitment, retention, and employee relations.
3. Proven track record of successfully leading teams and achieving results.
3. Proven track record of successfully leading teams and achieving results.
4. Excellent communication, interpersonal, with the ability to communicate effectively in English.
5. Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
- Meal allowance
- Staff Free Drinks
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท โคอิ เตะ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท โคอิ เตะ (ประเทศไทย) จำกัด (KOI The)
ร้านชานมคุณภาพระดับพรีเมี่ยม แบรนด์นำเข้าจากไต้หวัน
ปัจจุบันมีสาขารวมมากกว่า 600 สาขาจากทั้งหมด 12 ประเทศ
ร้านชานมคุณภาพระดับพรีเมี่ยม แบรนด์นำเข้าจากไต้หวัน
ปัจจุบันมีสาขารวมมากกว่า 600 สาขาจากทั้งหมด 12 ประเทศ
สำหรับ โคอิ เตะ (ประเทศไทย)
เปิดตัวครั้งแรกในปี 2016 ปัจจุบันมี 64 สาขา และกำลังขยายสาขาอย่างต่อเนื่องภายในปี 2024 นี้
เยี่ยมชม FB : www.facebook.com/koithethailand
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ