1. สรรหาพนักงานตามโครงสร้างบริษัท
2. ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3. จัดกิจกรรมต่าง ๆ และประชาสัมพันธ์ข่าวสารกิจกรรม ตามช่องทางต่าง ๆ เพื่อสร้างสัมพันธ์อันดีภายในบริษัท
4. ดูแลสวัสดิการพนักงาน ดูแลสุขภาพจิต ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
5. จัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการสนับสนุนพนักงานรวมทั้งดูแลรักษา และซ่อมแซมต่างๆ
6. เปรียบเทียบค่าใช้จ่ายและจัดหาวิธีบริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประโยชน์สูงสุด
7. ประสานงานกับพนักงานและบุคคลภายนอกองค์กร
8. ดูแลสถานที่การจัดกิจกรรมต่างๆ
9. ติดตามงาน และรายงานความก้าวหน้าต่อผู้บังคับบัญชา
10. ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกรอบนโยบายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของบริษัท